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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NetCom Sicherheitstechnik Leitstellen- und Kommunikationstechnik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NetCom Sicherheitstechnik Leitstellen- und Kommunikationstechnik
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
NetCom Sicherheitstechnik Leitstellen- und Kommunikationstechnik
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenig Gemeinschaftssinn zeigen

    Work-Life BalanceModern

    67%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    56%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    56%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    56%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehm Kollegen und kurze Dienstwege haben es mir leicht gemacht mich in meiner Abteilung einzufinden.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zwischen den Abteilungen gibt es verbesserungsbedarf. Mir ist ein freundliches miteinander in jeder Situation sehr wichtig.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier würde ich ebenfalls, Abteilungsübergreifend bewerten dieser ist Ausbaufähig.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier nochmal die Gleitzeit. Ich konnte auch immer spontan und auf kurzem Dienstweg Tage frei bekommen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meine direkte Vorgesetzte mochte ich sehr, sie hat mich immer gut begleitet. Auch wenn sie es mit mir nicht immer leicht hatte.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist Verwaltung interessant ? Sie kann es sein.

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