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Vorstellungsgespräche

Hamburg

14 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Antwort nach 2 Gesprächen bekommen. Bis heute wurde ich geghostet.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Netfonds als Software Entwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Absagen gehören zu einer Bewerbung dazu. Jedoch sollte man nach mehreren Gesprächen doch erwarten können eine Antwort zu erhalten. Ich habe mehrere Male versucht anzurufen und auf meine Mails wurde auch nicht reagiert. Bereits zum Zweitgespräch deutete sich eine gewisse Unzuverlässigkeit an. Wenn Zusagen bezüglich Antwortzeiten kommen, dann bitte auch einhalten.

Ich habe in anderen Bewertungen gelesen, dass sie 2020 auch schon sowas gemacht haben. Scheint "normal" zu sein bei Netfonds.

Wertschätzende Behandlung

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Der Bewerbungsprozess soll verbessert werden. Das Unternehmen hinterlässt einen legeren (unorganisierten) Eindruck.

2,2
Bewerber/inHat sich 2022 bei Netfonds als IT Security beworben.

Verbesserungsvorschläge

Allgemein: Es ist die Zeit, für die Bewerber zu kämpfen.
Meinerseits zu viel Zeit in eine Vakanz-Beschreibung investiert, die 5 Rollen aus IT-Sec umfasste. Das Gespräch wurde unerwartet auf eine andere Position gelenkt, für die ich die Kompetenzen in meinem CV nicht vorgeführt hatte. Trotzdem vielen Dank fürs Vertrauen. Ich würde in diesem Fall eine weiterhin entspannte Gesprächsfortsetzung erwarten. Sonst schien das Gespräch schnell abgebrochen zu sein, nachdem es klar wurde, der Bewerber passt nicht zu der spontan vorgestellten Stelle/Vorstellung. Anscheinend tatsächlich IT Bereich (laut Bewertungen) immer noch stark vernachlässigt. Ableiten würde ich daraus eine schwache Kommunikationskultur, meinem Bauchgefühl nach.

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR Team der Netfonds Gruppe

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Deine Bewertung. Dein Feedback und Deine Offenheit ist uns sehr wichtig.

Im gleichen Maßen wie es uns freut, dass Du unsere schnelle Rückmeldung positiv bewertest, bedauern wir, dass Du mit Deinen Erfahrungen im Rahmen unseres 1. Kennenlernens via Videointerview nicht zufrieden warst.

Ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit allen Bewerber:innen ist für uns selbstverständlich, genauso wie eine angenehme Gesprächsatmosphäre zu schaffen. Mit Bedauern haben wir gelesen, dass Du dies so nicht wahrgenommen hast.

Ebenso bedauern wir, dass Du den Gesprächsablauf als unorganisiert wahrgenommen hast. Uns ist es wichtig, auf jeden Bewerber/jede Bewerberin einzugehen und den Menschen hinter der Bewerbung kennenzulernen. Wir haben bei jedem Bewerbungsgespräch einen konkreten Ablauf, der auch anfangs mit den Gesprächsteilnehmenden geteilt wird. Dennoch ist jedes Gespräch individuell und wir gehen gerne auch auf Themen links und rechts von unserem Gesprächsablauf ein. Dies empfinden wir als wertschätzend und wichtig, um jeden Bewerbenden Raum für Themen und Fragen zu geben und wir darauf eingehen können.

Gerne möchten wir Dich dazu ermutigen, mit uns in Kontakt zu treten, um Deinen Eindruck noch einmal detaillierter zu schildern. Das hilft uns, ähnliche Situationen in Zukunft anders zu gestalten. Wenn Du Interesse an einem Austausch hast, freuen wir uns über Deine Kontaktaufnahme unter personal@netfonds.de.

Mit freundlichen Grüßen

Remote Bewerbungsgespräch mit lockerer Atmosphäre

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Netfonds AG als Full-Stack-Entwickler beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Stärken
  • Hobbys
  • Studienverlauf
  • Anlass für die Berufswahl
  • Warum Netfonds
  • Größter Fehler den man gemacht hat

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Netfonds AG als Fullstack Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Es wurde viel wert darauf gelegt, dass man persönlich ins Team passt.
  • Fragen waren unter anderem, aus welchem Grund man gewechselt hat sowie mit welchen Technologien man bisher in Berührung kam. Falls man mit ähnlichen Technologien gearbeitet hat, wird hier ein wenig Fachwissen abgefragt. Auch wird gefragt, wie man sich Softwarearchitektur überlegt und warum man sich für jeweilige Technologien entscheidet.
  • Weitere Fragen waren zur Arbeit in Scrum-Teams, sowie natürlich die Gehaltsvorstellungen. Das ganze findet bei Google Hangouts (durch #GoogleDown sind wir sehr spontan auf Jitsi ausgewichen) mit dem CTO und einem Agile Coach statt, die Verantwortliche vom HR organisiert die Termine und kümmert sich um das Geschehen davor und danach, bei mir die Kommunikation auf matched.io. Die Kontakte waren alle sehr freundlich und ich hatte auch Spaß an unseren Gesprächen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR Team der Netfonds Gruppe

Liebe/r Bewerber/in,

wir möchten uns für Ihre sehr gute Bewertung unseres Bewerbungsprozesses bedanken! Wir freuen uns zu hören, dass Sie sich innerhalb des Prozesses gut betreut und aufgehoben gefühlt haben.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Berufsweg alles Gute!

Mit freundlichen Grüßen

Einfach unprofessionell

1,3
Bewerber/inHat sich 2020 bei Netfonds AG als employee beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man eine Rückmeldung zum Datum x zusagt, sollte diese auch erfolgen. Bei mir hat sich nie wieder jemand gemeldet, was soll sowas? Klarer Fall von Bewerber-Veralberung. Sehr unsymphatisch auch der Satz "wir erstatten grundsätzlich keine Fahrkosten" unter jeder Email aus diesem Haus. Diese "Geiz ist geil - Mentalität" ist weder zeitgemäß, noch vertrauenserweckend. Man gewinnt vielmehr den Eindruck, daß hier eine überhöhte Anzahl an Kandidaten eingeladen wird und die Absicht zur tatsächlichen Einstellung eher gering ist. Fazit für Bewerber: Zeitverschwendung.

Bewerbungsfragen

  • Was können sie uns zu dieser Firma sagen/was machen wir hier?
  • Wie gehen sie mit Stress/erhöhtem Arbeitsaufkommen um?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jacqueline LübeckTeam Lead Personal

Liebe/r Bewerber/in, wir verstehen Ihren Ärger und haben Ihre Aussagen hier als auch im Q&A auf kununu gelesen und ernst genommen. Wir bedauern zutiefst, dass wir der mit Ihnen getroffenen Absprache nicht nachgekommen sind. Dies ist nicht unser eigener Anspruch und möchten uns hiermit entschuldigen. Gerne auch in einem direkten Austausch mit Ihnen unter den Kontaktdaten, die Ihnen vertraut sind. Viele Grüße, Ihr Recruiting -Team der Netfonds Gruppe

Perfekt!! Besser geht's nicht

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Netfonds AG als Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, warum Netfonds...
  • Lebenslauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR Team der Netfonds Gruppe

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

wir freuen uns über Ihr sehr positives Feedback in Bezug auf Ihre Candidate Experience in unserem Bewerbungsprozess!

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen und uns bewertet haben!

Mit freundlichen Grüßen

Toller Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Netfonds AG als Frontend Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Tolles Gespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Netfonds AG als Bürokraft beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts

Bewerbungsfragen

  • Zielstrebig Fleißig
  • Arbeitssuchend

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Weiter so...

4,3
Bewerber/inHat sich 2013 bei Netfonds AG beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Schnelle Reaktion auf meine Bewerbungsunterlagen, tolles Bewerbungsgespräch und schnelle Zusage. Das Gespäch war sehr professionell, bestens vorbereitet und dennoch sehr angenehm.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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sehr unprofessionelles Verhalten.

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Netfonds beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR Team der Netfonds Gruppe

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit allen Bewerbern/-innen ist für uns selbstverständlich. Mit Bedauern haben wir gelesen, dass Sie den Prozess so nicht wahrgenommen haben.

Ihr Feedback nach dem persönlichen Austausch haben wir bereits in die Aufarbeitung genommen. Kommen Sie gerne auf uns zu, wenn Ihnen im Nachhinein weitere Aspekte aufgekommen sind.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Berufsweg alles Gute!

Mit freundlichen Grüßen

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