Basierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Netfonds Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 105 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
38 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Je nach Abteilung besser oder schlechter.
Sehr schlechte Kommunikation seitens den Führungskräften und der Vorstände. Man bekommt keine richtigen Antworten, wird abgespeist und nicht ernst genommen.
Die Kollegen wirken nett. Ich habe aber wegen des Gehalts vor einiger Zeit gekündigt.
Ich habe wenig Vertrauen empfunden, Gründung Betriebsrat wurde hart abgebügelt, stattdessen nur Beirat ohne Kündigungsschutz
Führungskräfte und Vorstände kommunizieren wenig bis gar nicht, ganze Abteilungen antworten nicht auf Mails/Telefonate, KAM ist überfordert und benötigt sehr lange um anderen Abteilungen zu helfen.