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Bewertung

Wir Bleiben Metronom

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei metronom Eisenbahngesellschaft mbH in Uelzen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Transparente Chef - Arbeitnehmer Ebene.
Und auch für den Arbeitnehmer da und fast immer persönlichen Kontakt

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur auf den Tarifvertrag pochen , sondern hier und da auch mal etwas mehr geben

Kommunikation

Könnte besser sein , aber sie sind auf einen guten Weg

Work-Life-Balance

Das ein oder andere Wochenende zusätzlich könnte es noch geben

Vorgesetztenverhalten

Sehr Transparent und Kollegial

Arbeitsbedingungen

Pausenräume könnten ein wenig besser sein hier und da


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement, Manager Employer Branding / Employee Experience
PersonalmanagementManager Employer Branding / Employee Experience

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, uns auf kununu zu bewerten und Dein Feedback zu teilen.

Es freut uns sehr zu hören, dass Du unsere transparente und offene Kommunikation sowie den persönlichen Kontakt schätzt. Wir legen großen Wert darauf, für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jederzeit ansprechbar zu sein.

Wir verstehen Deinen Wunsch nach zusätzlichen Benefits und darüber hinausgehenden Vergütungen. Innerhalb der gegebenen Rahmenbedingungen des Tarifvertrags sind wir bemüht, faire und wettbewerbsfähige Gehälter zu bieten. Wir werden jedoch Deinen Vorschlag im Auge behalten, da wir derzeit zusätzliche Anreize prüfen.
Einiges haben wir auch bereits implementiert, wie zusätzliche Anreize bei Mehrleistungen.

Danke für das positive Feedback zu unseren Fortschritten in der Kommunikation. Wir sind daran interessiert, unsere internen Kommunikationswege zu verbessern und arbeiten kontinuierlich daran, noch transparenter und effizienter zu werden. So haben wir unsere neue Mitarbeitenden App in der vergangenen Woche herausgebracht.

Deine Anregung zur Verbesserung der Work-Life-Balance nehmen wir ernst. Wir verstehen die Bedeutung von ausreichend Freizeit und werden dies weiterhin bei der zukünftigen Planung berücksichtigen, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die nötige Erholung finden.

Vielen Dank für das Lob an unsere Führungskräfte. Transparenz und Kollegialität sind uns sehr wichtig, und wir freuen uns, dass Du dies so positiv wahrnimmst.

Wir danken Dir für das Feedback zu unseren Pausenräumen. Deine Anmerkungen sind uns wichtig, und derzeit arbeiten wir an weiteren Raumgestaltungskonzepten an den verschiedensten Standorten, um sie dieses und kommendes Jahr final umgestalten zu können.
Ein erster Schritt wurde bereits in Uelzen und Hamburg gemacht.
Als Ergänzung zu unserer Kaffee-Flatrate werden in den kommenden Woche alle Pausenräume mit sehr modernen Wasserspendern ausgestattet.

Nochmals vielen Dank für Deine konstruktiven Anregungen und Dein positives Feedback. Wir schätzen Deine Meinung sehr und werden weiterhin daran arbeiten, ein noch besseres Arbeitsumfeld zu schaffen.


Beste Grüße
Deine HR Abteilung

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