NETINERA-Konzern

Bewertung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine ehrliche und kritische Rückmeldung. Es tut uns leid zu hören, dass du in einigen Bereichen nicht zufrieden bist. Besonders die Themen Kommunikation und Vorgesetztenverhalten sind für uns zentral, und wir möchten sicherstellen, dass wichtige Informationen immer klar und zeitnah bei allen ankommen. Dein Feedback zeigt uns, dass wir den Informationsfluss verbessern müssen.

Dass du das Vorgesetztenverhalten als stark abhängig vom Teamleiter erlebst, nehmen wir sehr ernst. Es ist unser Anspruch, dass Führung in allen Teams gleich offen und unterstützend ist, und wir werden weiterhin daran arbeiten, dass dies auch überall so gelebt wird.

Es freut uns aber zu hören, dass du den Kollegenzusammenhalt positiv bewertest. Wir wissen, wie wichtig ein starkes Team für ein gutes Arbeitsumfeld ist, und fördern diese Entwicklung auch.

Gerne würden wir genauer verstehen, wie wir in den Bereichen wie Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung besser werden können. Deine Anregungen helfen uns, gezielt daran zu arbeiten. Wenn du möchtest, komm gerne direkt auf uns zu – wir sind offen für einen Austausch, um gemeinsam Lösungen zu finden.

Viele Grüße
Svenia Reuther