Das beste Arbeitsklima der Welt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles was man oben Bewerten konnte, besonders jedoch das Arbeitsklima. Hier ist man gerne.
Außerdem erhällt jeder Mitarbeiter eine Kranken- und Rentenversicherung zusätzlich zum Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsaufteilung. Der CEO ist meiner Meinung nach etwas zu stark überarbeitet - wahrscheinlich aber gewollt. Man müsste eigentlich mehr Leute in der Führung und Kundenkontakt haben, die nicht auch gleichzeitig Entwickler sind.
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube, dass wir eine sehr gute Economy haben, jedoch glaub ich dass man an manchen Stellen etwas zu viel Geld ausgibt.
Arbeitsatmosphäre
Jeder redet mit jedem, einige Rauchen zusammen - auch während der Arbeitszeit, und auch mit dem CEO. Hier ist man ein Team und nicht nur Kollegen. Wenn man etwas erzählt, vor Allem den mehr Erfahreneren Kollegen, dann kriegt man immer Denkanstöße und Feedback um sich selber noch mehr zu verbessern. Noch nie wurde ich wegen irgendwas niedergemacht. Wenn man mal etwas verpatzt, dann wird drüber gelacht, denn jedem passieren Fehlen.
Kommunikation
Jeden Freitag gibt die Firma Essen für alle Mitarbeiter aus, um dann in einem Meeting über die Geschehnisse der Woche zu reden. Dies führt zu 100% Transparenz und einer sehr großen Vertrauensbasis von Anfang an.
Kollegenzusammenhalt
Hier duzt man sich. Egal welche Position oder Gehalt, jeder ist gleich. Keiner ist besser als der andere und jeder hilft dem Nächsten wo er kann.
Work-Life-Balance
Ich habe bisher noch keinen einzigen Abgelehnten Urlaub mitbekommen
Vorgesetztenverhalten
Schwer zu bewerten, da es selten zu Konflikten kommt, jedoch wird in der Regel schnell und vor Allem professionell eine Lösung gefunden
Interessante Aufgaben
Defintiv! Ich habe meinen Job bekommen um mir einen Themenbereich selber anzueigenen indem ich den Code eines Kollegen weiterführe. Dieser stand mir bei schwierigeren Bereichen zu Hilfe, wodurch mir ein extrem guter Einstieg ermöglicht wurde
Gleichberechtigung
Wie oben schon erwähnt, gibt es keine Ränge. Egal ob Teamassistenz, Entwickler oder Azubi. Jeder hat vor jedem Respekt.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe oben
Arbeitsbedingungen
Hier ist man meiner Meinung nach ein wenig ZU großzügig. Man kauft auch gerne mal ZU teure Headsets für alle, oder mal ZU große Monitore. Wenn jemand aber etwas zum Arbeiten braucht, bekommt er es auch von der Firma
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwer zu beurteilen als IT-Dienstleister
Gehalt/Sozialleistungen
Ich persönlich bin mit meinem Gehalt sehr zufrieden. Hätte aber Gedacht, dass ein Kollege etwas mehr verdienen würde, als er es tatsächlich tut, da er ein sehr guter Entwickler ist.
Image
Vor allem die Azubis schwärmen über den Ausbildungsplatz. Nirgends hat man solche Privilegien wie bei NETitwork.
Karriere/Weiterbildung
Wahrscheinlich der einzige Schwachpunkt.
Hier gibt es keine "Teamleiter" oder "Supervisor". Es gibt kleinere Teams von Entwicklern oder Admins, unter denen keine Rangordnung herrscht. Das mag von Vorteil sein, jedoch ist es nicht grade das Beste für die Kasse. Wer also nur Geld haben möchte anstatt tatsächlich seinen Job zu machen, der ist hier falsch.
Weiterbildung hingegen ist immer gerne gesehen und wird ermöglicht. Ich zum Beispiel werde motiviert mich auf mein Studium zu konzentrieren, auch wenn mir die Arbeit viel mehr Spaß macht.