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NETitwork 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score13 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NETitwork
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
NETitwork
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    85%85
  • EssenszulageEssenszulage
    85%85
  • BarrierefreiBarrierefrei
    77%77
  • FirmenwagenFirmenwagen
    77%77
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • CoachingCoaching
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    54%54
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • KantineKantine
    31%31
  • RabatteRabatte
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Bewertung lesen
Man hat gemerkt, dass der CEO sich sehr für die Firma anstrengt. Er versucht sehr die Kontrolle über alles selbst in die Hand zu nehmen, und alles für die Firma zu tun. Möglicherweise überarbeitet er sich auch dadurch, aber im großen und ganzen gelingt das auch.
Die technischen Kollegen, wie Entwickler & Administratoren sind alle sehr nett. Eine tolle Truppe an sich. Zwischenmenschlich hat man gemerkt, dass jeder jeden sehr aufnimmt und akzeptiert. Verständnis wird gezeigt und über private Dinge ...
Ehrlichkeit und Transparenz
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Es wird alles individuell auf jeden angepasst
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Eigentlich alles was man oben Bewerten konnte, besonders jedoch das Arbeitsklima. Hier ist man gerne.
Außerdem erhällt jeder Mitarbeiter eine Kranken- und Rentenversicherung zusätzlich zum Gehalt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Datenschutz ist intern ein Problem gewesen. Wenn jemand ausgefallen ist, insbesondere ein Azubi, wurde das intern in der Firma rumerzählt, wieso, weshalb, warum. Die Teamassistenz hat die Krankheitsgründe ausgiebig benannt.
In den wöchentlichen Team-Meetings war das auch der Fall. Oft wurden sensible, und persönliche Informationen über einzelne Personen freigegeben. Darüber wurde auch manchmal hergezogen.
Genauso gab es ein System, indem die Ausfalltage der Kollegen dokumentiert werden. Dort konnte man über jeden Kollegen einsehen, ob dieser Krank ist. Wann, wie ...
Arbeitsaufteilung. Der CEO ist meiner Meinung nach etwas zu stark überarbeitet - wahrscheinlich aber gewollt. Man müsste eigentlich mehr Leute in der Führung und Kundenkontakt haben, die nicht auch gleichzeitig Entwickler sind.
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Da gibt es wirklich nichts, es wäre meckern auf sehr sehr hohem nivo.
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Eigentlich nichts!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Einen Mitarbeiter haben der sich auf das Personal fokussiert, jeden zuhört und unparteiisch bleibt. Wenn es Probleme gibt, da ist. Nicht sagt "Regel das selber"
Ich glaube, dass wir eine sehr gute Economy haben, jedoch glaub ich dass man an manchen Stellen etwas zu viel Geld ausgibt.
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Es gibt fast zu viel(Equip, Essen, Freiraum, ...), damit wird bei vielen Kollegen der eigentliche Sinn nicht mehr erkannt, dass es zum Arbeiten ist und nicht zum persönlichen Sonstnochwas. Aber das empfinde vielleicht nur ich so.
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Ein Laptop mit Touch wäre ganz cool
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von NETitwork ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Vor allem die Azubis schwärmen über den Ausbildungsplatz. Nirgends hat man solche Privilegien wie bei NETitwork.
5
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Ich glaube noch nie einen Kunden verloren. Eigentlich noch nie was negatives gehört.
5
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Sehr positiv
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von NETitwork ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Viel Feind, viel Ehr'. Es gibt immer ansprechend viel zu tun, dementsprechend kann es schon mal länger gehen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Grundsätzlich sind die Aufgaben und die Systeme die man kennen lernt sehr hilfreich für das Grundverständnis von komplexen Abläufen. Bei meiner beruflichen Karriere hat mir das sehr weitergeholfen.
5
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Wahrscheinlich der einzige Schwachpunkt.
Hier gibt es keine "Teamleiter" oder "Supervisor". Es gibt kleinere Teams von Entwicklern oder Admins, unter denen keine Rangordnung herrscht. Das mag von Vorteil sein, jedoch ist es nicht grade das Beste für die Kasse. Wer also nur Geld haben möchte anstatt tatsächlich seinen Job zu machen, der ist hier falsch.
Weiterbildung hingegen ist immer gerne gesehen und wird ermöglicht. Ich zum Beispiel werde motiviert mich auf mein Studium zu konzentrieren, auch wenn mir die Arbeit ...
3
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Alles was man lernen will darf man.
5
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Flache Hierarchie.
4
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Wer Weiterbildung will, bekommt sie auch.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • NETitwork wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet NETitwork besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden NETitwork als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei NETitwork als eher modern.
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