Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NETitwork die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die offene Kommunikation und der respektvolle Umgang miteinander schaffen eine motivierende Umgebung, in der man gerne seine Arbeit verrichtet.
Jeder einzelne Kollege ist kompetent und hilfsbereit – Zusammenarbeit wird hier großgeschrieben!
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office ermöglichen es, Beruf und Privatleben bestens zu vereinbaren.
Auch die Führungsebene des Unternehmens verdient höchstes Lob. Das Management zeigt stets ein offenes Ohr für Anliegen der Mitarbeiter und ist engagiert darum bemüht, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Transparente Entscheidungen und klare Zielsetzungen sorgen dafür, dass wir als Team immer wissen, wohin die Reise geht und wie wir gemeinsam dorthin gelangen.
Jeder redet mit jedem, einige Rauchen zusammen - auch während der Arbeitszeit, und auch mit dem CEO. Hier ist man ein Team und nicht nur Kollegen. Wenn man etwas erzählt, vor Allem den mehr Erfahreneren Kollegen, dann kriegt man immer Denkanstöße und Feedback um sich selber noch mehr zu verbessern. Noch nie wurde ich wegen irgendwas niedergemacht. Wenn man mal etwas verpatzt, dann wird drüber gelacht, denn jedem passieren Fehlen.
Einfach unschlagbar! Von Anfang an wurde ich herzlich in das Team aufgenommen und habe mich sofort willkommen gefühlt.