13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Einfach unschlagbar! Von Anfang an wurde ich herzlich in das Team aufgenommen und habe mich sofort willkommen gefühlt.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office ermöglichen es, Beruf und Privatleben bestens zu vereinbaren.
attraktiven Sozialleistungen und Benefits
Jeder einzelne Kollege ist kompetent und hilfsbereit – Zusammenarbeit wird hier großgeschrieben!
Auch die Führungsebene des Unternehmens verdient höchstes Lob. Das Management zeigt stets ein offenes Ohr für Anliegen der Mitarbeiter und ist engagiert darum bemüht, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Transparente Entscheidungen und klare Zielsetzungen sorgen dafür, dass wir als Team immer wissen, wohin die Reise geht und wie wir gemeinsam dorthin gelangen.
Die offene Kommunikation und der respektvolle Umgang miteinander schaffen eine motivierende Umgebung, in der man gerne seine Arbeit verrichtet.
Man hat gemerkt, dass der CEO sich sehr für die Firma anstrengt. Er versucht sehr die Kontrolle über alles selbst in die Hand zu nehmen, und alles für die Firma zu tun. Möglicherweise überarbeitet er sich auch dadurch, aber im großen und ganzen gelingt das auch.
Die technischen Kollegen, wie Entwickler & Administratoren sind alle sehr nett. Eine tolle Truppe an sich. Zwischenmenschlich hat man gemerkt, dass jeder jeden sehr aufnimmt und akzeptiert. Verständnis wird gezeigt und über private Dinge kann man auch mal sprechen.
Der Datenschutz ist intern ein Problem gewesen. Wenn jemand ausgefallen ist, insbesondere ein Azubi, wurde das intern in der Firma rumerzählt, wieso, weshalb, warum. Die Teamassistenz hat die Krankheitsgründe ausgiebig benannt.
In den wöchentlichen Team-Meetings war das auch der Fall. Oft wurden sensible, und persönliche Informationen über einzelne Personen freigegeben. Darüber wurde auch manchmal hergezogen.
Genauso gab es ein System, indem die Ausfalltage der Kollegen dokumentiert werden. Dort konnte man über jeden Kollegen einsehen, ob dieser Krank ist. Wann, wie lange, etc. Was Datenschutztechnisch nicht unbedingt vorteilhaft für den Betroffenen ist..
Zumal am Anfang im Bewerbungsgespräch wurde gesagt "Wenn du den Führerschein hast, kriegen die Azubis ein Firmenauto" oder sowas wie "Gerade in Coronazeiten ist Homeoffice gar kein Problem" was aber leider nicht eingehalten wurde.
Was ich auch erwähnen möchte: Mitarbeitergespräche finden leider kaum bis garnicht statt. Es gab beispielsweise von der Firma kein Bedarf mit mir oder einen weiteren Azubi zu sprechen, ob wir denn übernommen werden würden oder nicht. Auch wenn man nachgefragt hat, wurde das mit "Wir reden darüber wenn du deine Prüfung geschrieben hast" abgeschlagen. Leider ist das schon sehr spät. Man kann kaum planen, ob man sich jetzt zukünftig umschauen muss, oder ob die Firma einen halten würde. Das wurde teilweise bis zur letzten Woche stehen gelassen.
- Einen Mitarbeiter haben der sich auf das Personal fokussiert, jeden zuhört und unparteiisch bleibt. Wenn es Probleme gibt, da ist. Nicht sagt "Regel das selber"
Grundsätzlich sind die Aufgaben und die Systeme die man kennen lernt sehr hilfreich für das Grundverständnis von komplexen Abläufen. Bei meiner beruflichen Karriere hat mir das sehr weitergeholfen.
Die Arbeitszeiten waren leider sehr unkontrolliert. Es gab 2020-2023 keine Stempeluhr oder Sonstiges. Heißt es ging auf Vertrauensarbeitszeiten. Leider ging das darauf hinaus, das Kundenaufträge sehr weit in die Länge gingen. Teilweise 12h+. Höchste waren 16h. War "aber nur" einmalig. Gedankt wird dies leider weder mit Geld, noch mit freien Arbeitsstunden, sondern mit einem einfachen "Danke". Auch wenn man das ganze erwähnt hat, wurde das begründet mit "Die anderen haben damit auch kein Problem".
Leider kamen auch häufig Sprüche wie "Du machst schon Feierabend?" welche natürlich einen Azubi verunsichern. Man möchte ja den Betrieb so weit wie es geht unterstützen. Und das fordert einen indirekt auf, länger zu arbeiten. Auch wenn das als "Spaß" begründet wurde, kam dies sehr häufig vor. Im großen und ganzen: Unübersichtlich. Kein Ausgleich wie Geld oder freie Arbeitsstunden. Überstunden konnten somit nicht ausgeglichen werden.
Work-Life-Balance war sehr beeinträchtigt.
Die Vergütung war über den Durchschnitt... aber ab dem zweiten Lehrjahr, war sie Durchschnittlich.
Ausbilder sehr nett, hilfsbereit, aber leider oft krank.
Somit wurde mir ein Kollege als "Ausbildungsbeauftragter" zugewiesen, welcher mir leider nicht viel gezeigt hat, eher "unterstufige" Aufgaben zugewiesen hat, und generell kein respektvolles Verhalten mir gegenüber gezeigt hat. (Siehe beim Punkt "Respekt" mehr)
Aber viele Kollegen, inklusive CEO, waren bereit einen auch was beizubringen, somit konnte ich viel mitnehmen.
Der Respekt stand am Anfang sehr an der Tagesordnung. Hat jedoch immer mehr abgenommen.
Ich konnte auch mit manchen Kollegen, sowie auch den CEO über private Dinge sprechen, und fühlte mich sehr respektabel behandelt.
Jedoch gab es, wie beim Punkt "Ausbilder" erwähnt, für mich einen Kollegen, welcher als mein "Ausbildungsbeauftragter" agieren sollte. Dieser hat sich freiwillig gemeldet, ohne Ausbilderschein, sich um die Azubis zu kümmern. Jedoch hat dieser mich auch schon davor sehr fragwürdig behandelt. Oft mit sehr persönlichen, und respektlosen Sprüchen konfrontiert. Oft mir Arbeitsschritte nicht erklärt, und mich dann lächerlich gemacht, wenn ich was falsch gemacht habe. Auch vor den Kunden. Allgemein hatte ich leider das Gefühl, dass dieser Kollege zweierlei Maß gemessen hat, zwischen Kollegen die er mag, und die er nicht mag. Der Rest des Teams war sehr entgegenkommend und nett. Auch wenn einige der Kollegen bei seinen respektlosen Aktionen gegenüber mir, oft gefeiert haben.
Leider hat CEO & Controlling nicht gehandelt, als ich mehrfach das Problem schilderte.
Ehrlichkeit und Transparenz
Es wird alles individuell auf jeden angepasst
sehr Professionell und doch Spaßig
40 H Woche, bei jedem verschieden, je nach Absprache
weit über dem Durchschnitt
Super Nett, Hilfsbereit, unfassbar erfahren.
Hier wird Spaß ganz groß geschrieben, und miese Laune wird in Gute Laune verwandelt.
IT Administration, Planung von Projekten, Support, (teilweise Geschäftsreisen)
Wie es sich gehört in der IT Branche, wird hier nicht auf einem Stand von vor 20 Jahren, sondern auf einen sehr aktuellen Stand beharrt.
Alle sind auf gleicher Augenhöhe, kein Druck jeder muss nur die Arbeit sehen und mit anpacken
Eigentlich alles was man oben Bewerten konnte, besonders jedoch das Arbeitsklima. Hier ist man gerne.
Außerdem erhällt jeder Mitarbeiter eine Kranken- und Rentenversicherung zusätzlich zum Gehalt.
Arbeitsaufteilung. Der CEO ist meiner Meinung nach etwas zu stark überarbeitet - wahrscheinlich aber gewollt. Man müsste eigentlich mehr Leute in der Führung und Kundenkontakt haben, die nicht auch gleichzeitig Entwickler sind.
Ich glaube, dass wir eine sehr gute Economy haben, jedoch glaub ich dass man an manchen Stellen etwas zu viel Geld ausgibt.
Jeder redet mit jedem, einige Rauchen zusammen - auch während der Arbeitszeit, und auch mit dem CEO. Hier ist man ein Team und nicht nur Kollegen. Wenn man etwas erzählt, vor Allem den mehr Erfahreneren Kollegen, dann kriegt man immer Denkanstöße und Feedback um sich selber noch mehr zu verbessern. Noch nie wurde ich wegen irgendwas niedergemacht. Wenn man mal etwas verpatzt, dann wird drüber gelacht, denn jedem passieren Fehlen.
Vor allem die Azubis schwärmen über den Ausbildungsplatz. Nirgends hat man solche Privilegien wie bei NETitwork.
Ich habe bisher noch keinen einzigen Abgelehnten Urlaub mitbekommen
Wahrscheinlich der einzige Schwachpunkt.
Hier gibt es keine "Teamleiter" oder "Supervisor". Es gibt kleinere Teams von Entwicklern oder Admins, unter denen keine Rangordnung herrscht. Das mag von Vorteil sein, jedoch ist es nicht grade das Beste für die Kasse. Wer also nur Geld haben möchte anstatt tatsächlich seinen Job zu machen, der ist hier falsch.
Weiterbildung hingegen ist immer gerne gesehen und wird ermöglicht. Ich zum Beispiel werde motiviert mich auf mein Studium zu konzentrieren, auch wenn mir die Arbeit viel mehr Spaß macht.
Ich persönlich bin mit meinem Gehalt sehr zufrieden. Hätte aber Gedacht, dass ein Kollege etwas mehr verdienen würde, als er es tatsächlich tut, da er ein sehr guter Entwickler ist.
Schwer zu beurteilen als IT-Dienstleister
Hier duzt man sich. Egal welche Position oder Gehalt, jeder ist gleich. Keiner ist besser als der andere und jeder hilft dem Nächsten wo er kann.
Siehe oben
Schwer zu bewerten, da es selten zu Konflikten kommt, jedoch wird in der Regel schnell und vor Allem professionell eine Lösung gefunden
Hier ist man meiner Meinung nach ein wenig ZU großzügig. Man kauft auch gerne mal ZU teure Headsets für alle, oder mal ZU große Monitore. Wenn jemand aber etwas zum Arbeiten braucht, bekommt er es auch von der Firma
Jeden Freitag gibt die Firma Essen für alle Mitarbeiter aus, um dann in einem Meeting über die Geschehnisse der Woche zu reden. Dies führt zu 100% Transparenz und einer sehr großen Vertrauensbasis von Anfang an.
Wie oben schon erwähnt, gibt es keine Ränge. Egal ob Teamassistenz, Entwickler oder Azubi. Jeder hat vor jedem Respekt.
Defintiv! Ich habe meinen Job bekommen um mir einen Themenbereich selber anzueigenen indem ich den Code eines Kollegen weiterführe. Dieser stand mir bei schwierigeren Bereichen zu Hilfe, wodurch mir ein extrem guter Einstieg ermöglicht wurde
Die volle Wertschätzung! Das man als Mensch mit seinen Ecken und kanten akzeptiert wird.
Da gibt es wirklich nichts, es wäre meckern auf sehr sehr hohem nivo.
Ein Laptop mit Touch wäre ganz cool
Man kann lachen, auch mal eine Witz machen, offen über alle Themen sprechen!
Jeder Kollege hilft jedem wenn wer Hilfe braucht.
Sehr positiv
Viel Arbeit, aber es wird dadurch nie langweilig! Man bekommt nicht was hingelegt mit einem roten Faden der Abarbeitung, nein den weg zur Lösung darf man selbst wählen!
Alles was man lernen will darf man.
Überdurchschnitltlich
Wir trennen den Müll, schmeißen alte Hardware nicht einfach weg, sonder machen uns Gedanken was man damit noch machen kann, sei es für die Azubis, als Testsystem o.ä
Sehr gut, jeder ist für jeden da.
Sehr respektvoll.
Ohne viel drumherum, kein bla bla, es wird umgesetzt was man gesagt bekommt.
Einfach perfekt!
Was man braucht bekommt man wenn man's argumentieren kann.
Wertschätzung wird hier groß geschrieben.
Es wird einem gehör geschenkt, egal in welcher Position man ist.
Wir haben Frauen im Team, das sind aber Kollegen wie jeder andere auch.
Sehr vielfältig, spannend aber auch manchmal knifflig.
Man kann mit ALLEN Belangen kommen, egal ob im persönlichen oder beruflichen. Alles sehr familiär. Lerneffekt sehr hoch, da man direkt an der Front kämpft.
Eigentlich nichts!
Es gibt fast zu viel(Equip, Essen, Freiraum, ...), damit wird bei vielen Kollegen der eigentliche Sinn nicht mehr erkannt, dass es zum Arbeiten ist und nicht zum persönlichen Sonstnochwas. Aber das empfinde vielleicht nur ich so.
Steht's angenehm und konstruktiv und motivierend. Ausstattung sehr üppig und flexibel einsetzbar. (Notebook, Handy, Werkzeug, Firmenwagen, teils sogar Firmenwohnung ;) )
Ich glaube noch nie einen Kunden verloren. Eigentlich noch nie was negatives gehört.
Viel Feind, viel Ehr'. Es gibt immer ansprechend viel zu tun, dementsprechend kann es schon mal länger gehen.
Flache Hierarchie.
Leistungsgerecht. Ganz einfach.
Zusatzleistungen noch und nöcher (Arbeitgeberfinanziertr priv. Krankenvers., Betriebsrente, ...)
Coole Truppe.
Gibt nicht so viel "alte Säcke" dort, aber denen geht es dort nicht schlecht.
Gibt nicht viele Vorgesetzte, und die sind cool.
Office sehr modern und sauber. Equipment auch.
Ansonsten hängt es davon ab, zu welchem Kunden man muss. :)
Wöchentliches OfficeLunch. Und auch so wird instant miteinander kommuniziert.
Wird eigentlich stets darum bemüht und auch fast immer erreicht.
Ist natürlich eine Frage des Geschmacks, aber wer Abwechslung steht, wird hier bedient. Gibt natürlich auch Pflichtaufgaben.
Sehr souverän und umsichtig.
Kundenfreundlich.
Sehr grosser Erfahrungsschatz.
Offen für Verbesserungen / Eigeninitiative.
Kollegial und humorvoll.
Wer Weiterbildung will, bekommt sie auch.
++
Ob per Mail oder Telefon, alles gut!
Sehr gut an meinem Arbeitgeber finde ich, dass ich über alles mit ihm reden kann. Ich kann mich jederzeit an ihn wenden und es wird immer versucht eine Lösung zu finden.
Das Betriebsklima könnte nicht besser sein. Leider gibt es nur 5 Sterne zu vergeben. Ein super Vorgesetzter sowie tolle Kollegen. Ehrlichkeit wird bei uns Groß geschrieben und damit fahren wir sehr gut. Die Arbeitsatmosphäre verdient definitiv 10 Sterne.
Die Kollegen sind spitze. Man kann sich auf sie verlassen und sie sind zudem auch sehr verständnisvoll und geduldig.
Tolle Arbeitsbedingungen und die Technik ist hervorragend.
Die Kommunikation ist sehr gut. Wenn nicht persönlich, dann funktioniert der Informationsfluss per E-Mail, telefonisch oder auch per Whatsapp und über diverse anderen Wegen einwandfrei.
Basierend auf einer sehr angenehmen Chemie in den Geschäftsräumen werden hier Aufträge professionell, qualitativ sehr hoch und auf schnellstmöglichem Wege ausgeführt. Respekt, Verständnis und Fürsorge gegenüber den Mitarbeitern wird hier groß geschrieben.
So verdient kununu Geld.