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NetPlans 
GmbH
Bewertung

Toller Arbeitgeben mit viel Potenzial

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Netplans GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Offenheit. Wenn es ein Problem gibt kann man jederzeit auf seinen Vorgesetzten zu gehen und das Problem gemeinsam lösen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Homeoffice immer noch die Ausnahme darstellt und Überstunden zum "guten Ton" gehören.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte manche Dinge einfach an die Entwicklung der letzten Jahre anpassen, auch ist ein Obstkorb, Firmenwagen und Co. echt toll und nicht selbst verständlich man sollte sich aber auch an solche Standards wie HomeOffice und Flexible Arbeits Zeiten mal heranwagen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird seits der Geschäftsführung viel Mühe gegeben die Räumlichkeiten und Arbeitsplätze angenehm zu gestallten

Kommunikation

Die Quartalsweise stattfinden Monatsmeetings sind sehr aufschlussreich. Auch die jährlichen Mitarbeitergespräche helfen bei der Persönlichen Entwicklung.

Kollegenzusammenhalt

Das Kollegium ist sehr offen und ehrlich. Es macht Spaß seine Kollegen und Kolleginnen zu treffen.

Work-Life-Balance

Hier und da mal Überstunden gehören leider zum Altag

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und unterstützt wo sie kann.

Interessante Aufgaben

In noch jungen Teams kann es gerne mal turbulent zu gehen und man weiß dann auch manchmal nicht wo einem der Kopf steht. Aber die Arbeit macht trotzdem Spaß.

Arbeitsbedingungen

Es gibt Kollegen die gerne mal lauter Telefonieren, aber dafür gibt's Noise Cancelling

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier gibt es, grade im Fuhrpark, noch Verbesserungsbedarf

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehlat liegt im Durchschnitt, Firmenwagen und Firmenrad sind aber eine tolle sache

Image

Es wird sich in manchen Bereichen moderner gegeben als man dann doch ist, wobei es auch hier in die richtige Richtung geht.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man es entsprechend Kommuniziert und es den Unternehmenszielen hilft hat man alle Möglichkeiten zur Weiterbildung.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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