104 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
84 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch Offenheit und gegenseitiges Vertrauen aus. Solange man ehrlich und transparent miteinander kommuniziert, stehen einem alle Möglichkeiten offen. Selbst bei längeren krankheitsbedingten Ausfällen spürt man keinen Misstrauen, sondern erfährt vielmehr Unterstützung und Fürsorge. Das Team und die Führungskräfte kümmern sich um das Wohl der Mitarbeitenden und bieten aktiv Hilfe an.
Die Work-Life-Balance wird im Unternehmen großgeschrieben. Solange Themen offen und ehrlich angesprochen werden, gibt es in der Regel keine Ablehnung. Urlaub kann jederzeit flexibel genommen werden, und es gibt zu keiner Zeit Urlaubssperren. Diese Flexibilität schafft ein hohes Maß an Zufriedenheit und ermöglicht es, berufliche und private Verpflichtungen gut miteinander zu vereinbaren.
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist außergewöhnlich stark. Man unterstützt sich gegenseitig, wo immer es möglich ist – sogar standortübergreifend. Selbst die Geschäftsführer, die einen technischen Hintergrund haben, scheuen sich nicht, aktiv bei Troubleshooting-Prozessen zu helfen und mit Rat und Tat zur Seite zu stehen.
Unabhängig davon, ob jemand frisch in der Ausbildung ist oder kurz vor der Rente steht alle Kolleginnen und Kollegen werden mit Respekt behandelt. Sie werden gleichermaßen in alle Themen eingebunden und ihre Erfahrungen sowie Beiträge werden geschätzt.
Meine Vorgesetzten stehen stets hinter mir und unterstützen mich auch in herausfordernden Situationen, wie beispielsweise in Eskalationsgesprächen. Sie stärken einem den Rücken und schaffen so ein Gefühl von Sicherheit. Zudem sind sie für jedes Anliegen ansprechbar und haben immer ein offenes Ohr, was zu einer vertrauensvollen und respektvollen Zusammenarbeit beiträgt.
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Das Gebäude ist modern und bietet eine angenehme Arbeitsumgebung. Auch die Arbeitsplätze sind zeitgemäß und gut ausgestattet. Parkplätze sind in unmittelbarer Nähe ausreichend vorhanden, was den Arbeitsweg zusätzlich erleichtert.
Die Kommunikation im Unternehmen ist durch regelmäßiges, konstruktives Feedback geprägt. Dabei wird sowohl die Arbeitsleistung als auch die Selbstorganisation reflektiert. Sobald Probleme oder Optimierungsbedarf erkannt werden, erarbeitet man gemeinsam Strategien, um effektive Lösungen zu finden. Gleichzeitig gibt es regelmäßige Möglichkeiten, die Führungskräfte zu bewerten und Verbesserungsvorschläge einzubringen. Diese werden stets offen und konstruktiv aufgenommen, was zu einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess beiträgt.
Nach meiner Erfahrung herrscht im Unternehmen eine Kultur der Gleichberechtigung. Es gibt keinerlei Unterschiede in der Behandlung der Mitarbeitenden alle werden allein auf Basis ihrer Arbeit und Leistung bewertet, unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe oder Religion.
In meinem Themenbereich kann ich mich voll und ganz entfalten. Es ist jederzeit möglich, Neuerungen anzusprechen und sich in diese einzuarbeiten, was den Arbeitsalltag abwechslungsreich und spannend gestaltet. Sollte der eigene Aufgabenbereich einmal nicht mehr zusagen, gibt es immer die Möglichkeit, dies offen zu kommunizieren und das Tätigkeitsfeld zu wechseln. Diese Flexibilität sorgt dafür, dass man stets motiviert und zufrieden bleibt.
Sehr gut
Kann man haben
Man geht auch gerne mal zusammen ein Bier trinken oder feiern
Unterstützen und helfen immer
Man kann über alles offen sprechen
Man kann sich entfalten
Die Arbeitsatmosphäre bei meinem Arbeitgeber ist außergewöhnlich positiv und lässt mich jeden Tag das Gefühl haben, nach Hause zu kommen. Vom ersten Moment an wurde ich in einem warmen und einladenden Umfeld empfangen, in dem ich mich sofort wohl und geschätzt fühlte. Diese familiäre Atmosphäre trägt erheblich dazu bei, dass ich mich mit meinem Arbeitsplatz und meinen Kollegen stark verbunden fühle.
Es gibt klare und transparente Karrierewege innerhalb des Unternehmens. Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und individuelle Entwicklungspläne habe ich eine klare Vorstellung davon, welche Schritte notwendig sind, um meine beruflichen Ziele zu erreichen. Meine Vorgesetzten stehen mir dabei unterstützend zur Seite und bieten wertvolles Feedback und Mentoring an.
Der Kollegenzusammenhalt bei meinem Arbeitgeber ist herausragend und zeichnet sich durch eine freundschaftliche Atmosphäre aus. Von meinem ersten Tag an habe ich die offene und einladende Kultur des Unternehmens gespürt. Die Kollegen sind nicht nur hilfsbereit und unterstützend, sondern auch daran interessiert, persönliche Beziehungen aufzubauen.
Die Arbeitsatmosphäre ist respektvoll, wobei alle Kollegen, unabhängig vom Alter, gleichermaßen wertgeschätzt und unterstützt werden.
Ältere Kollegen sind hilfsbereit.
Aufgrund des überwiegend jungen Teams ist die Kommunikation sehr direkt und unkompliziert. Diese Offenheit fördert ein dynamisches und effizientes Arbeitsumfeld, in dem Ideen und Feedback schnell und ehrlich ausgetauscht werden können. Missverständnisse werden durch die direkte Kommunikation minimiert und die Zusammenarbeit im Team wird dadurch erheblich erleichtert.
Trotz der Direktheit bleibt die Kommunikation stets respektvoll und konstruktiv. Jeder wird ermutigt, seine Meinung zu äußern und aktiv am Gespräch teilzunehmen, was zu einer lebendigen und kreativen Atmosphäre beiträgt. Diese Offenheit stärkt das Teamgefühl und fördert die Innovationskraft.
Eine Vielzahl interessanter und abwechslungsreicher Aufgaben, die meine berufliche Entwicklung fördern und mich kontinuierlich fordern. Jede Aufgabe bringt neue Herausforderungen mit sich, die meine Fähigkeiten erweitern und meine Kreativität anregen. Diese Vielfalt macht den Arbeitsalltag spannend und abwechslungsreich.
Mit den anderen Azubis verstehe ich mich sehr gut und habe Spaß
Darüber bin ich noch nicht wirklich informiert.
Die Arbeitszeiten von 8-17Uhr sind gut.
Das Ausbildungsgehalt könnte etwas mehr sein, dennoch hat man die Möglichkeit sich Provisionen zu erarbeiten.
Sind qualifizierte, ernstzunehmende aber trotzdem humorvolle Personen, bei denen man einfach merkt, dass sie wissen was sie reden.
Die Arbeit macht sehr Spaß und ist gar nicht zu vergleichen mit anderen Betrieben.
Aktuell im ersten Lehrjahr sind die Aufgaben noch sehr einfach und wenig, allerdings gehts ab dem zweiten Lehrjahr ran an den Speck.
Ja, es gibt immer was anderes zu tun, es ist nie das gleiche.
Ich wurde noch nie an einem Arbeitsplatz von Kollegen so respektvoll behandelt, egal welche Position man hat.
Offenes Ohr für alle Belange, individuelle Förderung, Vertrauenskultur, in sich stimmiges Team
Für das Leistungsportfolio zu unbekannt
Der ältere Kollege bin ich. :-)
Eine interne Personalzufriedenheitsumfrage wäre sehr angebracht.
Sehr schlecht aktuell...
War schon deutlich besser...
Nul-Komma-Null
Hält sich in Grenzen und nur mit viel Aufwand umsetzbar!
Naja geht so, aber OK!
Gar nicht gut
Nul-Komma-Null
Im Gegensatz zu anderen großen IT Unternehmen sehr schlecht
Moderne Aufstellung. Es wird auf die Stimmen und Meinung der Mitarbeiter gehört und versucht Verbesserungen umzusetzen. Auch im Nachhinein falsche Entscheidungen im Zuge des starken Wachstums werden reflektiert und gegebenenfalls angepasst. Tolles Teamgefüge. Auch auf Kleinigkeiten wird geachtet ( Guter Kaffee, Teamevents, MA-Events ). Offene und transparente Carpolicy mit vielen Auswahlmöglichkeiten.
Sehr starker Fokus auf Ausbildung und sehr gute Azubi-Qualität.
Durch das starke Wachstum sind einige Prozesse sehr komplex geworden. Eventuell kann hier “entschlackt” werden. Flottenmanagement sollte optimiert werden.
Transparente Umsetzung und gute Mischung aus Präsenz- und Remote. Vor-Ort Präsenz wird bei der gesamten Kollegschaft aber nach wie vor gelebt. Flexibel in allen Richtungen.
Jeder Mitarbeiter, der “Gas geben” will ,wird im Rahmen der Möglichkeiten maximal gefördert. Interne Stellen werden ausgeschrieben. Bester Ausbildungsbetrieb in der Region mit 100% Ziel die Azubis später zu übernehmen.
Der Wertschöpfungskette entsprechend absolut
Das ich sehr frei in meiner Arbeitsweise bin und Entscheidungen tatsächlich über flache Hierarchien getroffen werden können.
Ich würde die Aufgaben der "Projektleitung" genauer definieren. Aktuell ist das kein ganzheitliches planen, leiten und umsetzen von Projekten.
Im meinem Team ist eine tolle Stimmung und die Zusammenarbeit klappt top. Die Arbeitsatmosphäre könnte von Team zu Team, aber nicht unterschiedlicher sein.
Zwischen den Teams herrscht ein hin und her schieben der Arbeit und ein Wegducken vor Verantwortung.
Urlaub ist frei einteilbar, Home Office falls mal der Handwerker kommt ist auch in Ordnung. Aber die Arbeitszeit ist alles andere als "Flexibel". Die Kollegen überwachen sich gegenseitig und sehen nur das man früher geht. Das früher kommen bekommt niemand mit. Keine elektronische Zeiterfassung vorhanden.
Je nach Team ja, aber nicht in jedem. Und vorallem kein Zusammenhalt Team übergreifend.
Es gibt fähige Teamleiter.
Der Flurfunk funktioniert hier besser als jedes andere Kommunikationsmittel.
Das Büroklima ist sehr angenehm und man kann konzentriert arbeiten.
Netplans bietet eine unbefristete 100%ige Übernahmechance, sofern die Leistungen übereinstimmen.
Man hat feste Arbeitszeiten. Gleitzeit ist als Azubi nicht möglich.
Die Vergütung liegt leicht unter dem Durchschnitt, man hat jedoch durch Provisionen einen Ausgleich.
Der Ausbilder setzt sich für seine Azubis ein und nimmt sich extra Zeit, den Azubis den Lernstoff ausführlich zu vermitteln. Sein tiefes Fachwissen ermöglicht es ihm, komplexe Themen einfach und nachvollziehbar darzustellen. Das fördert den Lernerfolg der Azubis sehr.
Die Ausbildung gefällt mir sehr. Im ersten Lehrjahr wird einem sehr viel Allgemeinwissen beigebracht und im zweiten und dritten Lehrjahr das notwendige Fachwissen.
Man hat genug Zeit zum lernen. Die Ausstattung die man bekommt als Azubi ist alles andere als Selbstverständlich. Man bekommt einen guten Einblick in die verschiedenen Fachteams. Die Azubis im 1. Lehrjahr müssen jedoch auch manchmal ein paar Aufgaben erledigen, die nicht unbedingt Teil ihres Aufgabengebietes sind, wie z.B. Recycling.
Man lernt während den Lerneinheiten mit dem Ausbilder sehr viel. Auch die Mitarbeiter geben ihr Wissen an die Azubis weiter und man lernt jeden Tag neues dazu.
Die Mitarbeiter sind sehr nett und zeigen alle gegenseitigen Respekt.
die Flache Hierarchie, und das man immer und jeden bei fragen um Hilfe bitten kann
das es nichts schlechtes gibt :)
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