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GmbH
Bewertung

Gutes Systemhaus mit üblichen Problemen

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei NetPlans GmbH in Ettlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich sehr frei in meiner Arbeitsweise bin und Entscheidungen tatsächlich über flache Hierarchien getroffen werden können.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde die Aufgaben der "Projektleitung" genauer definieren. Aktuell ist das kein ganzheitliches planen, leiten und umsetzen von Projekten.

Arbeitsatmosphäre

Im meinem Team ist eine tolle Stimmung und die Zusammenarbeit klappt top. Die Arbeitsatmosphäre könnte von Team zu Team, aber nicht unterschiedlicher sein.
Zwischen den Teams herrscht ein hin und her schieben der Arbeit und ein Wegducken vor Verantwortung.

Kommunikation

Der Flurfunk funktioniert hier besser als jedes andere Kommunikationsmittel.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Team ja, aber nicht in jedem. Und vorallem kein Zusammenhalt Team übergreifend.

Work-Life-Balance

Urlaub ist frei einteilbar, Home Office falls mal der Handwerker kommt ist auch in Ordnung. Aber die Arbeitszeit ist alles andere als "Flexibel". Die Kollegen überwachen sich gegenseitig und sehen nur das man früher geht. Das früher kommen bekommt niemand mit. Keine elektronische Zeiterfassung vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt fähige Teamleiter.

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Arbeitgeber-Kommentar

Uwe BretzingerGeschäftsführer

Lieber (vermutlich ehemaliger) Kollege,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Gerne nehme ich zu Ihrer Bewertung Stellung. Dass es in jedem Unternehmen ein gewisses Maß an "Flurfunk" gibt, ist der Tatsache geschuldet, dass sich Mitarbeiter untereinander austauschen. Unterschlagen haben Sie jedoch, dass es wöchentliche Team Meetings gibt und einmal pro Quartal einen NetPlans Newsletter, in dem wir die Mitarbeitenden über neue Entwicklungen auf dem Laufenden halten.
Was die Work-Life-Balance angeht gibt es bei NetPlans eine Mischung aus Arbeiten im Büro, im Home Office oder vor Ort beim Kunden. Eine Überwachung findet nicht statt, die Ergebnisse der Arbeit zählen und damit verbunden die Kundenzufriedenheit. Uns ist ein wertschätzendes Miteinander sehr wichtig und ich bin davon überzeugt, dass uns dies auch gelingt.

mit freundlichen Grüßen

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