1.517 Bewertungen von Bewerbern
1.517 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Eine Schulung wie geht man mit Menschen um, wäre hilfreich. Ok nicht die älteren, den die schaffen es nicht mehr so sich neue Dinge anzueignen, das war zu mindest die Aussage der Verkaufsleitung zu ihrer eigenen Person und ihrem Alter, das sie es nicht mehr so schnell und gut hinbekommt, etwas neues zu lernen und die körperliche Arbeit würde auch nicht mehr so einfach von der Hand gehen. Da sie heute nicht mal mehr wußte das wir eine Woche vorher ein ausführlichliches Gespräch hatten in denen wir alle Eckdaten besprochen hatten, unterstreicht ihre Aussage. Man sollte nur nicht von sich auf andere schließlen und sagen mit 55 J. kann ich ihnen höchstens noch eine Teilzeit stelle anbieten, da man dem arbeitsaufkommen sonst nicht gerecht wird. Oh je mir tun Menschen leid die mit ihrem alter solche Probleme haben und versuchen andere mit in ihrem Boot zu nehmen. Mir ist klar warum Unternehmen lieber junge Mitarbeiter einstellt, aber das hätte man alles am Telefon sagen können und nicht noch meine wertvolle Zeit in Anspruch nehmen. Ich hatte klar gesagt das eine Teilzeit Stelle für mich nicht in Frage kommt. Und während des Vorstellungsgespräch zu rauchen ist unterste Schublade.!!!!!
Das nicht sagt man sollte lieber Konzentration auf Familie oder Konzentration auf Arbeit haben! Wenn es um eine vormittags Einstellung geht. Da beides laut ihm nicht machbar sei.
Habe mich beworben und dann auch ein Vorstellungsgespräch gehabt. Im Internet stand in der Beschreibung ein Ablauf, was man lernt etc., darunter auch Führungsverantwortung! Eigentlich wurde ich nur konfrontiert, wieso ich noch keine Führungserfahrung etc habe. Man hat also keinen Trainee gesucht, sondern jemanden, der das gefühlt schon seit Jahren macht. Hatte ehrlich gesagt noch nie so ein beschämendes Vorstellungsgespräch gehabt und bin auch über die Absage mehr als glücklich gewesen, weil unter so einer Führung würde ich nicht gerne arbeiten. Schade um die Zeit und die Hinfahrt!
Mein Tipp: gute Leute zu finden im Handel ist mehr als schwer. Da sollte man also nicht mit so einer Art und Weise Menschen gegenüber treten!
Nur weil man Mutter ist, wurde man hier im Bewerbungsgespräch als unzuverlässig und Problemfall betitelt.
Alles perfekt. Nette und bemühte Personalabteilung, einzig die Wartezeit zwischen den Vorstellungsgesprächen könnte etwas verkürzt werden
Deutlich schneller die Bewerbung bearbeiten. Nach 1 Monat ist eine Einladung zum Vorstellungsgespräch bekommen, da ich im Urlaub war konnte ich diesen nicht wahrnehmen. Ich sollte einen neuen Termin bekommen, jedoch habe ich einen Monat später eine Ansage bekommen da man die Bewerbung nicht berücksichtigen kann, weil sich so viele beworben haben. Warum? Man wollte es doch erst machen…
Es wird immer noch dringend nach Mitarbeiter gesucht, dass weiß ich weil ich den Markt_leiter kenne.
Leider kein Menschlicher Umgang, man sollte daran arbeiten den Mensch wertschätzen zulernen!
Wenn gesagt wird, dass man spätestens nach 4 Wochen eine Rückmeldung erhält, sollte man nicht nach fast 3 Monaten (!) absagen
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Mehr Infos abgeben, Arbeitsvertrag schneller zukommen lassen
Nicht den Azubi in der 2. Wochen Überstunden machen lassen
So verdient kununu Geld.