1.517 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
1.517 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG Vorstellungsgespräche
Netto
Marken-Discount
Stiftung
&
Co.
KG
kununu Score: 4,2
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Ich fande es gut mir wurde alles ausführlich erklärt wie die Ausbildung abläuft ich fande das Vorstellungsgespräch gut
Bewerber/inHat sich 2019 bei Netto Marken-Discount AG & Co. KG in Mannheim als Verkäuferin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich persönlich finde alles gut auch am probearbeiten war ich sehr zufrieden mir wurde alles gezeigt und in Ruhe erklärt und alle waren sehr freundlich
Bewerbungsfragen
- Was meine Ziele sind was meine Hobbys sind
- Wieso ich diesen Beruf ausüben möchte und wieso ich die richtige für diesen Ausbildungsplatz bin
- Nein danke
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Ich finde Netto ist nicht nur Kundenzufriedenheit sondern auch Mitarbeiter Zufriedenheit
Bewerber/inHat sich 2019 bei Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG in Hodenhagen als Azubi beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Fußball, sehr zuverlässig und Vertrauensperson
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Schnell und kompetent
Bewerber/inHat sich 2019 bei Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG in Worms als Verkäufer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
- Ziele, Stärken, Zukunft
- Wechsel vom Rettungsdienst zu Netto.
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Top motiviert nach dem Vorstellungs-/Einstellungsgespräch - Filiale Speichersdorf
Bewerber/inHat sich 2019 bei Netto Marken-Discount AG & Co. KG in Maxhütte-Haidhof als Verkäuferin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Perfektes Vorstellungs-/Einstellungsgespräch, äußerst angenehm und professionell. Keine Frage ist offen geblieben.
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Kein Interesse an Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2019 bei netto als Ausbildung zur Kauffrau im Einzelhandel beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Hatte mich im März beworben und hab ne Eingangsbestätigung erhalten. Ne Rückmeldung jedoch nie erhalten. Großes Interesse scheint man ja nicht dran zu haben auszubilden. Finde ich nicht gut dass man keine Rückmeldung bekommt, viele suchen händeringend eine Ausbildung und dann so hängen gelassen zu werden ist echt nicht okay. Habe dann aber Gott sei Dank wo anders mein Glück gefunden.
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Katastrophales Bewerbungsprozess. Über sechs Monate brauchte das Unternehmen um eine Absage zu schicken.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Netto Markendiscount Nackenheim in Nackenheim als Verkäufer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Monate für eine Stelle als Verkäufer/in brauchen um Bewerbungen zu prüfen
Bewerbungsfragen
- Es gab keins. Und auch keine Bestätigung, dass die Bewerbung eingegangen ist.
- Als erfahrener Verkäufer beim Unternehmen, das gesucht hat beworben.
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Die Stellenanzeige wurde schön geschrieben, jedoch stimmt Sie nicht der Realität!!!!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG in Krefeld als Assistenz Regionalvertriebsleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Netto sollte sich einen Personalberater anschaffen! Die Stellenbeschreibung hat nichts mit der Tätigkeit zu tun! Das Bewerbungsgespräch eine Katastrophe.
Bewerbungsfragen
- Ich habe mich auf die Stelle Assistenz RVL beworben, nach kurzer Zeit eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten. Das Gespräch wurde von vier Regionalverkaufsleitern durchgeführt. Der Ablauf war unprofessionell und wurde als Bewerber nicht Wertgeschätzt. Der RVL hat von sich aus sehr schlechte Witze zu den Antworten des Bewerbers wiedergegeben was sich nicht gehört.
- Es wurden keine Fragen zum Lebenslauf gestellt, man interessiert sich überhaupt nicht für den Bewerber. Die fragen wurden jedesmal gleich gestellt nur anders formuliert.
- Da ich mehrere Jahre Berufserfahrung und mein BWL Studium abgeschlossen hatte und in der Stellenanzeige ein BWL Studium vorausgesetzt wurde, habe ich nach dem persönlichen vorstellen die Anmerkung von dem RVL bekommen, das ich zu überqualifiziert für die Stelle sei und nach zwei Jahren deswegen kündigen würde. Die Stelle wurde nicht so beschrieben wie in der Stellenanzeige. Die Tätigkeiten haben nichts mit der realen Tätigkeit zu tun. Vor allem wurde gesagt das sie eine Bürohelferin suchen und kein BWL Absolventen, obwohl in der Stelle deutlich stand "BWL Studium". Konnte man den nicht nach Besichtigung meiner Bewerbung erkennen das ich für die Stelle überqualifiziert bin! Habe extra Urlaub genommen, hin- und Rückfahrt 140 km und meine Zeit geopfert.! Für nichts! Vor allem wurde die Stelle von denen sehr schlecht geredet - keine Entscheidungsfreiheit, kein Mitspracherecht. In der Fragerunde fragte ich, ob Sie den Schulungen usw. anbieten, diese werden nicht angeboten. Ein Aufstieg ist auch nicht möglich. Ich würde mich nicht noch einmal für diesen Standort bewerben. Vor allem ein Bewerbungsgespräch ohne eine erfahrener Personalberater No-go!
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Netto Digital - die komplette Katastrophe
Bewerber/inHat sich 2019 bei Netto in Maxhütte-Haidhof als Mitarbeiter Netto Online beworben.
Verbesserungsvorschläge
Geht mit Bewerbern wertschätzend um. Es sind Leute darunter, die ihren aktuellen Job für euren Verein wechseln würden. Zum Glück zeigt Netto bereits im Bewerbungsprozess sein wahres Gesicht. So macht man nicht den Fehler dort hin zu wechseln.
Bewerbungsfragen
- Interessiert keinen.
- Der Werdegang scheint nur bedingt interessant. Gespräch wurde in dem Bereich abgebrochen und anderweitig fort geführt. Dabei ist alles in der Vita angegeben worden.
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Unvorbereitetes Gespräch, Job wird schlecht geredet, Stellenausschreibung mit Fehlern
Bewerber/inHat sich 2019 bei Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG in Bad Wünnenberg als Assistenz der Regionsvertriebsleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gespräch fand in Hammer statt. Man sollte sich einig sein, was in der Stellenbeschreibung geschrieben wird.
Der Job wurde komplett schlecht geredet. Das Betriebsklima an dem ausgeschriebenen Standort wurde als sehr schlecht umschrieben. Über ernst gemeinte Fragen wurde gelacht. Tätigkeiten wurden umschreiben aber konnten nicht genau erklärt werden. Es wurden interne Abkürzungen für die Ränge der Mitarbeiter verwendet, die man als Bewerber nicht versteht. Die Gesprächspartner wirkten insgesamt sehr unvorbereitet. Keiner von beiden wusste, was sie fragen sollen. Keine Fragen wie: warum netto, warum der Job, welche Stärken/Schwächen? Quasi kein Interesse am Bewerber.
Bewerbungsfragen
- Nur kurz vorstellen (zur Ausbildung)
- Ob meine Ausbildungsfirma mich nicht übernimmt
- Umzugsbereitschaft
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Netto mein Ausbildungsplatz
Bewerber/inHat sich 2018 bei Netto in Löbejün als Verkäuferin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Teamfähigkeit, Höfflichkeit
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