Freundschaftliches Arbeitsumfeld in großem Unternehmen mit falscher Unternehmensphilosophie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf Filialebene ist der Teamzusammenhalt stark.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Löhne und Image
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen, falls verfügbar und dann auch mehr Arbeitszeit verteilen, sodass mindestens 3 oder 4 Personen pro Filiale arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
In der Filiale alle auf Augenhöhe. Entspannte und offene Kommunikation möglich.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, stets freundlicher Umgang
Work-Life-Balance
Flexibel im Zeitmanagement
Interessante Aufgaben
Recht eintönig auf Dauer. Komplexität bleibt auf gleichen Niveau.
Arbeitsbedingungen
Dauert sehr lange, bei technischen Mängeln, bis diese behoben sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht sonderlich auffallend, weder positiv noch negativ.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn für geringfügig Beschäftigte. Eher schlecht.
Image
Leider schlechten Ruf. Dies liegt an der Unternehmensphilosophie, die vom Konzern gelebt wird. Der Fokus liegt auf günstigen Arbeitskräften, die in Filialen mit Minimalbesetzung (meist 1:1) eingesetzt werden. Oft nur eine Kassenkraft und eine Person im Laden zum nachpuffern. Meiner Meinung nach zu wenig.
Karriere/Weiterbildung
Wird kein großer Wert drauf gelegt.