Das logische Problem wenn trotz hoher Produktqualität der Preis ganz unten bleiben soll
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extremer Personalmangel. Privatleben der Mitarbeiter sehr gestört durch zu viel und oft spontan (einen Tag vorher, oder noch am selben Tag) umverlegte Arbeitszeit.
1:1 Besetzung ist der absolute Standart. Selbst simple Dinge wie den Pfandautomaten wieder ans laufen zu bringen dauern ewig, weil beide Mitarbeiter an der Kasse sitzen. Auch Aktionsware ist stets in viel zu geringen Mengen vorhanden. Die Stimmung der Kunden wird so oft getrübt und sorgt für eine angespannte Atmosphäre zwischen Kunden und Verkaufspersonal.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter werden benötigt.
Es liegen Bewerbungen vor, aber es scheint niemand "gut genug" zu sein um überhaupt mal ein Vorstellungsgespräch zu bekommen.
Weniger wählerlisch sein, mehr Chancen für Bewerber geben.
Arbeitsatmosphäre
Unser Team ist ganz klar der Faktor, der mich im Betrieb hält.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Filiale ist gut, Anweisungen von weiter oben widersprechen oft der Tagesmail etc.
Kollegenzusammenhalt
Der alt-eingesessene Kern unserer "Stammkräfte" hilft sich überall aus, wo es möglich ist. Die oft sehr jungen - und auch nicht lange bleibenden - Kollegen sind zumeist auf sich selbst fokussiert.
Vorgesetztenverhalten
Die Filialleitung hat eine unlösbare Aufgabe, versucht aber stets, dringende Termine zu ermöglichen. Der extreme Personalmangel macht vieles unmöglich, schmälert aber nicht den großen Einsatz der Filialleitung. Auch in allen anderen Punkten wird stets auf Fairness und Transparenz gesetzt. Top Besetzung.
Interessante Aufgaben
Jeder hat seine festen Bereiche. Wenig Varianz ist gegeben.
Gleichberechtigung
Sexismus ist bei Netto ein Fremdwort. Wiedereinstiege laufen Problemlos.
Umgang mit älteren Kollegen
In diversen Jahren Betriebszugehörigkeit erinnere ich mich nur an Einstellungen von drei Personen über 25 Jahren. Die bereits beschäftigten älteren Kollegen werden aber sehr fair behandelt und es wird sofern möglich stets Rücksicht genommen.
Arbeitsbedingungen
Technik ist modern genug um den Arbeitsablauf nicht zu behindern. Das fehlen einer Klimaanlage lässt an sehr heißen Sommertagen das Arbeiten aber einem Saunabesuch gleichen. Durch Personalmangel ist Dauerstress alltäglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt für alle gängigen Produkte Fair Trade/Bio/EHFE Produkte. Lobenswert.
Image
Die unangenehme Wahrheit ist, dass Netto in meinem Einzugsegebiet als "Asi-Laden" verschrien ist. Damit ist aber das Klientel, nicht der Laden selbst gemeint. Dieses Imageproblem lässt sich also kaum ändern.
Karriere/Weiterbildung
Wer fordert, kann sich in vielen Bereichen fortbilden. Wer gute Arbeit leistet kann stets aufsteigen.