Muss man mögen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich, man kann auch gutes Geld verdienen, muss dafür aber auch Überstunden leisten. 36 Tage Urlaub.
Ich kann nur für eine Filiale sprechen und diese funktioniert aufgrund des Team zusammenhalt super, was allerdings nicht in allen Filialen so ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch mal auf Personal hören, wenn um Sicherheitsdienst gebeten wird (mehrfach) dies auch mal umsetzen. Das Personal nicht nur als Nummer sondern als Mensch sehen.
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr mit dem Personal beschäftigen, dieses nicht nur als Personal Nummer zu sehen. Arbeitseifer auch zu schätzen wissen.
Auch mal in das Personal investieren anstatt immer nur in die Märkte.
Arbeitsatmosphäre
Unter dem Team herrscht eine super Stimmung und eine gute Zusammenarbeit. Das mal jemand aus der Reihe tanzt kommt auch mal vor.
Kommunikation
Es müsste viel mehr miteinander gesprochen werden, und nicht nur Zettel ausgeteilt werden die im zeitstress zu unterschreiben sind.
Kollegenzusammenhalt
Der zusammenhalt ist prinzipiell super, hin und wieder paar Kleinigkeiten.... Aber diese werden geklärt und aus der Welt geschafft.
Work-Life-Balance
Durch Personalausfälle in allen Filialen muss oft eingesprungen werden. Es gibt Dienstpläne aber die werden oft geändert. Man steht permanent unter Stress. Wiederrum in der einen Filiale wird auf den anderen Rücksicht genommen, grade was Familie betrifft, werden sofort Lösungen gesucht. So das man auch ohne schlechten Gewissen zu Hause bleiben kann. Auch bei wunschfrei ist alles kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Man merkt wer der Chef ist, dieses wird deutlich gezeigt. Gewisse Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar und um Stundenerhöhungen muss man regelrecht beddeln.
Interessante Aufgaben
Eigenes freies Handeln gibt es da nicht, alles nach Vorschrift.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigt sind alle. Es ist ein Geben und Nehmen. Und wer Arbeitseinsatz zeigt und den Willen hat auch die Möglichkeit aufzusteigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Eingestellt werden alle ob jung oder alt und es werden alle geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Technik ist soweit okay, man geht eben mit der Zeit. Nur bei Klimaanlage und Heizung wird gespart. Entweder zu kalt oder zu warm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fair trade wird versucht um zu setzen und auch zu verkaufen. Auf Mülltrennung wird auch geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich, vermögenswirksame Leistungen gibt es auch. Vieles muss man nur leider erfragen. Extra Gehälter wie "Prämien" (corona oder inflation) werden nicht gezahlt. Es gibt Weihnachts-/und Urlaubsgeld.
Image
Aufgrund vieler Unstimmigkeiten und unzufriedenheiten hat dieses Unternehmen kein gutes Image. Als Personal fühlt man sich wie eine Nummer von vielen.
Karriere/Weiterbildung
Direkte Weiterbildungen gibt es nicht (außer Erste Hilfe und Brandschutz, dies nur für Personal mit höherer Verantwortung, aber auch da ist man nicht kontinuierlich hinter her).