Sicherer aber unflexibler Job
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat einen relativ sicheren Job. Man ist bei einem Tarifunternehmen angestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird von oben nach unten künstlich Druck aufgebaut. Gute Vorgesetzte geben so etwas nicht weiter, sondern fangen das ihren Mitarbeitern gegenüber ab.
Verbesserungsvorschläge
Endlich die Strukturen modernisieren. Agiler werden und Mitarbeiter aktiv informieren. Hier erfährt man Sachen nur über den "Fluhrfunk". Weiterbildungen anbieten Mitarbeiter fordern aber auch fördern!
Arbeitsatmosphäre
Tolle Abteilung, Netter Chef, sehr gute Kollegen, gibt immer etwas zu lachen, auch wenn es mal etwas stressiger werden kann.
Kommunikation
Man muss leider viel selbst nachfragen. Informationspolitik im Unternehmen ist nicht gut.
Kollegenzusammenhalt
Ohne die Kollegen, wäre ich nicht mehr im Unternehmen.
Work-Life-Balance
Durchschnittlich, hier gibts in der Region in anderen Unternehmen mehr Flexibilität.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich und fachlich super. Wenn etwas dem Unternehmen Geld kostet - dann dauerts und man wird vertröstet.
Interessante Aufgaben
Öfter neue Ideen und Projekte, scheitert nur teilweise an den starren Strukturen oder an internen Kompetenzgerangel.
Gleichberechtigung
Leider ist das Unternehmen sehr konservativ, sprich männliche Arbeitnehmer haben es leichter beim Aufstieg.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung gibt es hier nur im kleinen Abteilungsrahmen. Kommt also immer darauf an, wo man genau beschäftigt ist.
Arbeitsbedingungen
Hardwareausstattung ist durchschnittlich - man merkt, dass man beim Discounter angestellt ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier kommt langsam der Umschwung. E Ladesäulen, Kantine und Events (Familientag). Aber auch hier gibts in anderen Unternehmen mehr und ohne nachfragen zu müssen.
Gehalt/Sozialleistungen
Netto zahlt etwas unter dem Durchnitt der jeweiligen Berufsgruppe, aber immerhin Tarif. Es gibt auch eine Betriebliche Rentenversicherung und zuzahlung zu Vermögenswirksame Leistungen.
Image
Leider das "Discounter-Image" das auch durch die Führungskräfte gefördert wird.
Karriere/Weiterbildung
Man hat einen Sicheren Job, wenn man aber weiterkommen will, wirds schwierig.