Eine Arbeitserfahrung, die nicht wiederholt werden muss
Gut am Arbeitgeber finde ich
geografische Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Zahlung des Gehalts erfolgt mit 2 Monaten Verzug bei Aushilfen! Führungskräftekompetenz und Teamkultur sind maximal Lippenbekenntnisse. Unverschämt ist die Tatsache, dass man den Arbeitsvertrag nicht vorab bekommt und vor Ort "unter Beaufsichtigung" unterschreiben muss (erster Job). Besonders fragwürdig und ärgerlich ist aber, dass mit Aushändigung des Arbeitsvertrags keine Info zur Generierung des Urlaubsanspruchs erfolgt und dann der Urlaub für angebrochene Monate (Start- und Endmonat) nicht abgegolten wird.
Verbesserungsvorschläge
Aushilfen sind Durchgangsposten. In gewisser Weise nachvollziehbar, aber vielleicht gibt es auch die Fluktuation gerade weil man als Durchgangsposten behandelt wird...
Arbeitsatmosphäre
keine Teamkultur
Kommunikation
keine Einarbeitung
Kollegenzusammenhalt
wer aus dem Pausenraum geht, über den wird geredet
Work-Life-Balance
Überstunden gern gesehen, aber ohne Bezahlung
Vorgesetztenverhalten
In den Filialen hat jeder Druck und der wird dann auch mal weiter gegeben
Interessante Aufgaben
hab ich als Aushilfe auch nicht erwartet
Arbeitsbedingungen
geht so
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Image
war durch andere schlechte Bewertung schon vorgewarnt, dachte jedoch, Filiale ist nicht gleich Filiale.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man darauf Wert legen würde, würde man mit Aushilfen (Schüler/Studenten) anders umgehen, um sie an das Unternehmen zu binden.