Es sollte sich etwas ändern..
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gleitzeitmodell
- viele Freiheiten
- grundsätzliche Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- so gut wie keine Kritikfähigkeit
- möchte man sich intern umbewerben, werden hier vorab schon Infos bei Kollegen eingeholt und die Person dann schon verurteilt
- die Aufstiegschancen für Frauen
Verbesserungsvorschläge
- Gehaltsstrukturen ändern
- Mehr Kommunikation und auch Kritiken annehmen
- Personal nicht nur wie eine Personalnummer behandeln
Arbeitsatmosphäre
Teamzusammenhalt ist, zumindest in meiner Abteilung, stark. Leider ist die Führungsebene etwas altmodisch und es kommt einem so vor, als möchte man nichts ändern. Motto: "Nicht geschimpft ist Lob genug".
Kommunikation
Leider hapert es an der internen Kommunikation sehr stark. Mitarbeitergespräche gibt es so gut wie nicht. Es wird sich leider auch keine Zeit für seine Leute genommen und Probleme können somit nicht angesprochen werden. Vieles wird mit einem "wir wissen es, aber was sollen wir tun" abgespeist.
Kollegenzusammenhalt
In unserer Abteilung wird der kollegiale Zusammenhalt groß geschrieben. Es wird immer geholfen und man spricht offen untereinander über Probleme oder Lösungen.
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodul, was super ist. Home Office wurde leider, aufgrund von Nicht-Vertrauen, stark eingeschränkt. Überstunden können nur stundenweise abgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
Stark verbesserungswürdig. Leider oft ein sehr rauer und ruppiger Ton. Wenn man Probleme anspricht, wird man mit Ignoranz geächtet. Viele Vorgesetzte sind nicht für eine Führungsposition geschult und das merkt man auch.
Interessante Aufgaben
Unsere Abteilung bietet viel Abwechslung und regen Kontakt mit dem Vertrieb. Somit steht man jeden Tag vor neuen Aufgaben.
Gleichberechtigung
Leider werden im Sachbearbeiterverhältnis oder auch für Führungspositionen Männer bevorzugt, da diese nunmal nicht für mehrere Jahre ausfallen können. Auch die Bezahlung ist geschlechtsabhängig.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es nichts zu meckern. Wir werden, egal ob jung oder alt, gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Teilweise veraltete Büroeinrichtung. Sollte man erneuern. Winter wird oft sehr spät erst die Heizung eingeschalten, daher kommt man Montags in ein eiskaltes Büro. Im Sommer das gleiche Problem mit der Klimaanlage. Wohlfühltemperaturen - Fehlanzeige.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzlich setzt sich Netto sehr für den Umweltschutz ein. Leider wird in der Zentrale der Müll nicht getrennt. Auch die Spendenaktionen für Kinder und benachteiligte Menschen sind sehr gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist eher mittelmäßig. Jeder wird gleich bezahlt. Grundsätzlich eine gute Idee, nur kommen sich somit Mitarbeiter, die gerne etwas mehr als das minimum tun, benachteiligt vor. Gehaltsgespräche kann man hier vergessen. Es wird immer wieder auf den Tarifvertrag gepocht und das man nicht mehr zahlen könnte.
Image
Selten so viel negatives über einen Arbeitgeber gehört. Oft wird man von Außenstehenden gefragt, ob man da wirklich arbeitet und wie schlimm es dort doch ist. Auch auf den Gängen bekommt man 95% der Zeit Beschwerden mit. Hier sind ziemlich viele Leute unzufrieden und das sieht man auch am ständigen Personalwechsel.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen kann man sich hier sparen. Leider bringen diese einem hier überhaupt nichts. Auch werden diese kaum bezuschusst. Die Karriereleiter ist hier eher begrenzt und dann auch nur Leuten offen, die gut angesehen oder jemanden kennen, der jemanden kennt.