Wer seine Familie und Freizeit hinten anstellen kann, ist hier richtig.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsumstände im Marketing sind jenseits von Gut und Böse. Hier kommt der Mensch definitiv zu kurz, nicht selten, mit radikalen gesundheitlichen Folgen für den Arbeitnehmer . Hier muss ein komplettes Umdenken vonstatten gehen! Den Mitarbeitern muss endlich Gehör verschafft werden! Auch Abläufe mit zuarbeitenden Unternehmen müssten neu überdacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitskollegen, sehr nette Abteilungsleitung, doch leider muss man sich durch häufige Wechsel immer an neue Kollegen gewöhnen. Nicht immer passen diese ins Team und das schafft Unruhe, besonders, wenn die zu leistende Arbeit eines jeden Kollegen im Gesamten voneinander abhängig ist. Dreht sich ein Zahnrad nicht mehr richtig im Uhrwerk, wird es schwierig und sehr stressig.
Kommunikation
Wichtige (personelle) Themen, werden entweder ganz unter den Teppich gekehrt oder man bekommt es kurz vor knapp mitgeteilt. Oftmals funktioniert der Flurfunk besser als die offiziell angedachten Meetings.
Kollegenzusammenhalt
Langjährige Mitarbeiter halten zueinander, helfen sich gegenseitig und oft versteht man sich wortlos. Die Stimmung ist meist super! Durch die personelle Fluktuation ist der Zusammenhalt und die Zusammenarbeit, allerdings immer wieder schwierig. Kaum hat man sich an jemanden gewöhnt, ist er wieder weg. Der Workflow wird dadurch immens gestört.
Work-Life-Balance
Teils kaum machbarer Termindruck zu bestimmten Zeiten (anstehende Feiertage, Ferien...) und Überstunden vernichten schlussendlich jegliche Freude an der Arbeit. Wenn dir dein Privatleben unwichtig ist, bist du hier richtig!
Vorgesetztenverhalten
Man ist bemüht konfliktreiche Situationen auszubremsen, Lösungen zu finden, aber im täglichen Geschäft, dass mit viel Stress ausgefüllt ist, geht vieles wieder unter. Generell ist das Verhältnis von den Mitarbeitern zu den AL's sehr gut und auf Augenhöhe. Daher kann man hier kaum etwas bemängeln. Anders sieht es schon in den höheren Etagen aus. Oft herablassendes Verhalten. Hierarchie-Denken steht an der Tagesordnung. Bist du unten, bist du ein Fußabtreter.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr vielfältig und wirklich etwas Besonderes. Man trägt viel Verantwortung, wenn man eine Werberegion betreut. Wenn allerdings das Wörtchen "wenn" nicht wäre....
Arbeitsbedingungen
Im Großen sind die Großraumbüros sehr übersichtlich, jeder hat einen großen geräumigen Arbeitsplatz mit Notebook und Bildschirmen. Für das mobile Arbeiten ist technisch alles vorbereitet und mit Absprache in einem bestimmten Turnus auch möglich. Sollte es Probleme mit der IT geben, ist der interne Support jederzeit zu den Kernzeiten erreichbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die geleistete Arbeit, den teils immensen Druck, fast wöchentlichen Urlaubsvertretungen, die on Top an das kaum mehr Machbare kommen, ist die Bezahlung überhaupt nicht verhältnismäßig. Besonders nicht für Berufserfahrene. Einsteiger mögen einen guten Einstieg in die Arbeitswelt damit geebnet bekommen, aber je mehr Erfahrung und Know-How man mitnimmt und je länger man dabei ist, desto mehr Frust kommt auf.
Image
Unter Angestellten leider überhaupt nicht gut. Die Kunden der Filialen sind auch oft mit den immer gleichen Themen und Brennpunkten nicht glücklich.
Karriere/Weiterbildung
Es kommt darauf an in welcher Abteilung man eingesetzt wird. In meiner Abteilung war das sehr schwierig bis gar nicht möglich.