22 Bewertungen von Mitarbeitern
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- meine Meinung wird gehört und geschätzt
- es wird nicht am Alten festgehalten ("das haben wir aber immer schon so gemacht")
- Arbeiten von zuhause
- Respektvoller Umgang
- Bewusstsein, dass nicht immer alles glatt läuft
- durch das Wachstum sind einige Entscheidungen langsamer geworden
...ist geprägt von Vertrauen, Respekt und einem offenen Umgang auch mit Fehlern, sowie Flexibilität.
Der persönliche Austausch im Berliner Büro wird zentral organisiert.
Es gibt regelmäßige Umfragen zur Zufriedenheit in der IT.
In der IT muss der Support abgedeckt werden, weshalb Anfangs- und Endzeiten geregelt sind. Arzttermine untertags sind aber bspw. in Absprache immer möglich.
Intern gibt es immer wieder Entwicklungschancen, gerade in der IT, sowie interne Trainings.
Vor Kurzem wurde ein Weiterbildungsplan beschlossen, mit dem Ziel einen gemeinsamen Wissensstand zu erreichen.
Bei Fragen ist jeder bereit, einem weiterzuhelfen. Die gemeinsamen Veranstaltungen in Berlin versuchen auch Kollegen und Kolleginnen verschiedener Bereiche zusammenzubringen.
Die Vorgesetzen setzen auf viel Austausch und Transparenz. Wünsche der Mitarbeitenden werden berücksichtigt, Perspektiven miteinander besprochen.
Im Homeoffice fehlt immer der kurze Draht zueinander. Es gibt viele Maßnahmen, damit man auch persönliche Bindungen herstellen kann, das ist bei wenigen Tagen im Berliner Büro dennoch nicht leicht.
Sowohl in der Firma, als auch im Team und persönlich findet ein regelmäßiger Austausch statt.
Durch das Arbeiten im Homeoffice in ganz Deutschland, ist oft Teams das erste Kommunikationsmittel, das für einen persönlich auf Dauer anstrengend sein und einen aus der Konzentration bringen kann.
Die finanzielle Situation wurde mit uns transparent geteilt, sowie die nächsten wichtigsten Schritte der Finanzierung.
Ich persönlich habe schon mal mehr verdient, wurde dafür aber auch sehr, sehr viel schlechter behandelt.
Gehälter werden nach Kriterien fair gestaltet und sind insgesamt durch die Eigenfinanzierung eher etwas niedriger.
1 mit Sternchen
Es wird kein Unterschied nach Geschlecht, Herkunft etc. gemacht, man wird als Mensch behandelt.
Durch das stetige Wachstum gibt es immer neue Herausforderungen.
KI wird datenschutzgerecht in immer mehr Bereichen eingesetzt.
Spannende Aufgabe, Tolles Miteinander auf allen Ebenen (Mitarbeitende/Vorgesetzte), Möglichkeit aktiv Mitzugestalten
nix
Es wird Mitarbeitenden viel Vertrauen entgegengebracht, freundliches und lockeres Umgehen miteinander.
Innerhalb der IT viele interne Schulungen sowie gezielte externe Schulungsmaßnahmen/ Zertifizierung
Keine Konzerngehälter (ist ja auch kein Konzern), faire Gehaltstruktur
ich liebe Home Office
remote Situation macht reibungslose Kommunikation herausfordernd, es wurden aber gute Ansätze gefunden, um dem entgegenzuwirken - u.a. Quartalsbesuche vor Ort in Berlin auf Firmenkosten
Ein bunter Blumenstrauß... :)
Kollegen waren nett und man Arbeitet für sich die meiste Zeit.
Gibt sich Jung und Innovativ, ist aber immer "noch im Wachstum" was sich gerade im Gehalt wiederspiegelt.
Durch Homeoffice tatsächlich gut.
Hab da nicht viel mitbekommen.
Gibt nichts zu meckern.
Gibt gute und gibt weniger gute.
Man bekommt das nötige Homeoffice Paket gestellt.
Kommunikation mit Kollegen ist per Teams vorhanden.
Kein 13. Monatsgehalt und weit unterm Branchendurchschnitt.
Viele Frauen in Führungspositionen
Nicht wirklich, egal welche Abteilung, meinen empfinden nach sehr öde gewesen.
Die netzbest gibt sich nach außen Jung, Innovativ und familiär.
Jedoch musste ich am eigenen Leib erleben, dass dies mehr schein als sein ist. Sobald man dem Arbeitgeber nicht mehr passt wird man weggeworfen wie ein Stück Müll.
Work-Life Balance ist durch die 100% Remote Tätigkeit sehr hoch. Lediglich die festen Schichten sind hier negativ zu bewerten.
Ein Weiterbildungsangebot gibt es bei der netzbest nicht. Schulungen werden laut den Vorgesetzten bewilligt wenn Sie "benötigt" werden. In der Zeit meiner Anstellung habe weder ich noch jemand aus meinem Team eine professionelle Weiterbildung/Schulung erhalten.
Die Vorgesetzten sind insgesamt kommunikativ und geben schnelles und direktes Feedback.
Negativ zu bewerten ist hier jedoch die Zielsetzung und der Umgang bei Kündigung. Die Ziele sind meiner Meinung nach zu schwer zu erreichen, um am Ende wirklich mit einem Nennenswerten Bonus da zu stehen.
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Man bekommt ein Notebook für die Remotearbeit inkl. Dockingstation und Headset. Die Verfügbarkeit der Arbeitsumgebung war stets hoch.
Es gab monatliche IT Meetings in denen aktuelle News geteilt wurden (neue Mitarbeiter/Stellen etc.).
Stark zu bemängeln ist hier die unzureichende Transparenz des Arbeitgebers, was Umsätze/Gewinne angeht.
Die netzbest bezahlt weit unter dem Branchendurchschnitt.
Gehaltsforderungen meinerseits wurden stets Grundlos abgelehnt.
Außerdem zahlt die netzbest kein festes 13tes Gehalt und keine Inflationsausgleichzahlung.
Gleichberechtigung wird bei der netzbest tatsächlich gelebt. Es sind viele Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben gab es in meiner Abteilung kaum bis gar nicht.
Tolles Team, welches man immer mal wieder in Berlin trifft
Ein angenehmer Job ohne Druck der Führungskraft
Faire Bezahlung
Regelmäßiger Austausch
Vollständig HomeOffice möglich
Flache Hierarchien, alle per Du
Mehrere weibliche Mitarbeiter, auch in Führubgspositinen
Homeoffice. Umgang mit Kollegen. Kollegenzusammenhalt
Das Unternehmen geht mit Zahlen nicht transparent um. Es werden weder Umsatzzahlen noch Gewinnzahlen präsentiert. Zudem bietet das Unternehmen keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten an. Man arbeitet jeden Tag an den gleichen Themen und kann sich nicht weiterentwickeln.
Versprechungen sollten eingehalten werden. Es sollten Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten werden. Langjährige Mitarbeiter sollten mehr geschätzt werden.
Man arbeitet im Homeoffice und bekommt nicht viel mit.
super
Keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten oder Angebote. Es werden lediglich notwendige Zertifizierungen durchgeführt, damit das Unternehmen nach außen gut dasteht.
super
perfekt
es werden täglich über alle Themen besprochen
Es wurden bisher keine Gehälter erhöht. Immer wenn das Thema zur Sprache kam, erhielt man immer die gleichen Antworten: dass das Unternehmen klein ist und noch wachsen wird. Es gibt Zielvereinbarungen, die aber keine Auswirkung auf Gehalt haben.
kaum
Man kann seine Work-Life Balance halten.
100% remote möglich
Offene, freundliche
Das Team. Da arbeiten herzliche Menschen, mit denen man gern auch nach dem Feierabend Zeit verbringen würde; Location.
Gehalt war IMMER pünktlich.
Sehr wenig Wertschätzung (das bezieht sich spezifisch auf meine Stelle)
Extrem viele Nebenaufgaben und sehr langsame Reaktionen auf kritische Punkte (Strukturprobleme).
Natürlich sind meine Kritiken sehr auf meine Stelle konzentriert:
Mehr Wertschätzung; eine ordentliche Einarbeitung; bessere Struktur und Kommunikation; klare Grenzen zwischen Abteilungen.
Ganz wichtig: ein Ziel festlegen und es so kommunizieren.
Selbst wenn richtig viel los war, hat das Team zusammen gehalten.
Ihr seid super!
Man muss gleich an der richtigen Stelle anfangen.
Es mag sein, dass die anderen Kollegen eine tolle Erfahrung haben, aber in meiner Situation kann ich es nicht so sagen. Ich habe mir mehr Wertschätzung und Ehrlichkeit gewünscht. Trotzdem gebe ich nicht die Schuld einer spezifischen Person. Die Probleme sind aus einem strukturellen Fehler entstanden. Dies wurde scheinbar bereits korrigiert (?)
Viele Kommunikationskanäle, was zumindest an meiner Stelle zu einem Problem fuhr.
Allgemeine Kommunikation war gut.
Auf highst Level.
Die gesamte Firmenstruktur. Sicher läuft nicht immer alles glatt, aber man ist offen, nicht in alten Strukturen festgefahren und modern. Auf allen Ebenen wird auf Augenhöhe miteinander kommuniziert.
Nichts.
Sehr angenehm, auch die Führungsebene hat immer ein Auge darauf. Lob wird genau so weitergegeben, wie Kritikpunkte angesprochen werden, wenn nötig. Alles auf einer sehr wohlwollenden Ebene und immer darauf bedacht, auch den Mitarbeitern das Leben zu erleichtern und wo nötig/möglich entgegen zu kommen.
Wird auch von den Teamleitern im Blick behalten.
Gegenseitige Unterstützung wird auf allen Ebenen gelebt und es ist immer jemand da, der ein offenes Ohr hat.
Offen und ehrlich, freundlich, dem Mitarbeiter zugewandt, professionell.
100% Remote möglich, alles notwendige wir zur Verfügung gestellt. Besser geht es nicht.
Offen, freundlich, flache Hierarchien
Sehr Vielseitig, dadurch bleibt es spannend und jeder kann sich einbringen/entfalten.
Das Betriebsklima ist sehr modern und die Tätigkeit wegweisend.
Nichts
Ggf. Intensivere Schulung bei Antritt der Stelle, nicht jeder hat sofort die notwendige Selbstdisziplin für Telelearning im HO.
Umgang auf Augenhöhe mit Respekt
Besuche bei Kunden vor lassen auf ein sehr Gutes schließen...
In Eigenverantwortung sehr gut handelbar
Kann ich noch nicht richtig beurteilen, aber dem Anschein nach sehr gut.
Jeder bekommt, was er verdient. Ich bin sehr zufrieden.
Offensichtlich sehr gut
Sehr gut von Anfang an respektvoll und freundschaftlich
Wie beschrieben sehr gut
Respektvoll und kompetent
So viel Vertrauen wurde mir in meiner bisherigen Laufbahn noch nie entgegen gebracht, Arbeit in mobile Home war schon immer ein Traum
Offen und Ehrlich
Selbstverständlich
Eigenverantwortung und Vermögen zur Selbstorganisation vorausgesetzt stehe ich immer wieder vor neuen Aufgaben, die gelöst werden wollen. Auf die Hilfe der Kollegen kann ich jederzeit zurückgreifen.
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