Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Netzbest die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sowohl in der Firma, als auch im Team und persönlich findet ein regelmäßiger Austausch statt.
Durch das Arbeiten im Homeoffice in ganz Deutschland, ist oft Teams das erste Kommunikationsmittel, das für einen persönlich auf Dauer anstrengend sein und einen aus der Konzentration bringen kann.
Die finanzielle Situation wurde mit uns transparent geteilt, sowie die nächsten wichtigsten Schritte der Finanzierung.
Bei Fragen ist jeder bereit, einem weiterzuhelfen. Die gemeinsamen Veranstaltungen in Berlin versuchen auch Kollegen und Kolleginnen verschiedener Bereiche zusammenzubringen.
In der IT muss der Support abgedeckt werden, weshalb Anfangs- und Endzeiten geregelt sind. Arzttermine untertags sind aber bspw. in Absprache immer möglich.
Die Vorgesetzen setzen auf viel Austausch und Transparenz. Wünsche der Mitarbeitenden werden berücksichtigt, Perspektiven miteinander besprochen.
Durch das stetige Wachstum gibt es immer neue Herausforderungen.
KI wird datenschutzgerecht in immer mehr Bereichen eingesetzt.
...ist geprägt von Vertrauen, Respekt und einem offenen Umgang auch mit Fehlern, sowie Flexibilität.
Der persönliche Austausch im Berliner Büro wird zentral organisiert.
Es gibt regelmäßige Umfragen zur Zufriedenheit in der IT.