Es war einmal schön
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitnehmervertretung
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber soll sich fragen, warum ältere und langjährige Mitarbeiter abschalten und nur das Nötigste machen.
Arbeitsatmosphäre
- Mitarbeiter machen nur noch das Nötigste
- viele Mitarbeiter haben abgeschaltet
Kommunikation
Schlechte Informationsweitergabe Abteilungsübergreifend
Kollegenzusammenhalt
Durch Unzufriedenheit Missgunst und Lästerei
Work-Life-Balance
- Urlaub wird größten Teils gewährt
- Wahlmöglichkeit zwischen Bezahlung oder Abfeiern von Überstunden
Vorgesetztenverhalten
- Kaum Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern
- Sehr schlechte Personalführung
- Leistungsprämien erhalten immer die gleichen Nasen
Umgang mit älteren Kollegen
- Keine Weiterbildungsmöglichkeiten für ältere Mitarbeiter
- Ältere Mitarbeiter werden von den Vorgesetzt nicht ernst genommen
Arbeitsbedingungen
- Durch Sparmaßnahmen werden die Arbeitsbedingungen immer schlechter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fair-Trade Kaffee in Kaffeeautomaten
Gehalt/Sozialleistungen
- Pünktliche Gehaltszahlung,
- Tarifvertrag TVV wird angewendet
-
Karriere/Weiterbildung
Mit Glück erhält man Weiterbildung