Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

netzpepper, 
Internet 
& 
Marketing 
mit 
Michael 
Tielke, 
Inhaber 
Michael 
Tielke 
e.K.
Unternehmenskultur

Winterberg

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei netzpepper, Internet & Marketing mit Michael Tielke, Inhaber Michael Tielke e.K die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
netzpepper, Internet & Marketing mit Michael Tielke, Inhaber Michael Tielke e.K
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
netzpepper, Internet & Marketing mit Michael Tielke, Inhaber Michael Tielke e.K
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In den hellen Büros fühle ich mich sehr wohl. Für die Pause hat man eine Küche und einen Lounge Bereich. Dadurch, dass im Moment immer max. 2 Personen in einem Büro sitzen, hat man seine Ruhe. Ich komme gerne zur Arbeit

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie wahrscheinlich in jedem Betrieb, könnte die interne Kommunikation besser sein. Allerdings sind wir auf einem sehr guten Weg. Die Chefs haben immer ein offenes Ohr für Vorschläge zur Verbesserung der Kommunikation/Abläufe.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt ist super! Wenn es Probleme gibt, helfen sich alle gegenseitig. In der Pause wird gelacht. Im Vergleich zu anderen Betrieben gibt es hier kein Neid oder getratsche über andere. Ich bin froh solche Kollegen zu haben.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Gleitzeit, hat man flexible Arbeitszeiten. Ich finde gut, dass man sich für einen Termin dann nicht gleich Urlaub einreichen muss. Zum Ausgleich zur Arbeit haben wir noch einen Sportraum inkl Sportgeräte, den wir kostenlos nutzen können.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Chefs sind sehr zuvorkommend. Man merkt, dass ihnen ihr Team wichtig ist. Gut finde ich auch, dass sie selbst viel Wissen mitbringen und man viel von ihnen lernen kann. Das habe ich in anderen Betrieben leider anders erlebt.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Es wird nicht langweilig.

Bewertung lesen
Anmelden