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Jetzt Profil vervollständigen28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Die Arbeitskollegen und die Werkstattausstattung/Sauberkeit
Alles oben genannte und wahrscheinlich noch ein paar Dinge die mir gerade nicht einfallen
Kommunikationstrainung für vorgesetzte wäre gut. Gehälter von denen man in der heutigen Zeit auch alleine leben könnte. Mehr Wertschätzung für alle Arbeiter.
Oft wird Stress gemacht durch häufige „wie lang brauchstn noch?“ Fragen. Fehler werden mehr bei anderen gesucht wie eigene zuzugeben.
Man wird ausserhalb der Arbeit bemitleidet aufgrund der negativ bekannten Geschäftsführung.
-10 Sterne. Wenn man sich Krank meldet muss man hoffen nicht angemeckert zu werden. Überstunden werden einfach ausbezahlt obwohl man des öfteren erwähnt man möchte sie abfeiern. Urlaubsanträge die abgelehnz werden aufgrund von zu viel Arbeite(An den Tagen ist dann nix los). Urlaubstage werden anhand des Alters festgelegt (Unter 30 hat man wohl weniger Urlaub verdient)und darüber lässt sich auch nicht sprechen.
Man wird auf Schulungen geschickt von der Firma. Leider wird jedoch kein Meister oder Techniker über die Firma angeboten (zumindest wurde noch nie etwas darüber gesagt)
Gehalt ist absolut nicht der heutigen Zeit entsprechend. Top Mitarbeiter werden lieber gehen gelassen als ein ordentliches entsprechendes Gehalt zu zahlen. Urlaubsgeld gibt es nicht. Weihnachtsgeld gibt es nicht. Bonis etc gibt es nicht.
Die Kollegen sind mit der Hauptgrund morgens aufzustehen und noch gern zu Arbeiten
Katastrophe. Keine normale Kommunikation möglich.
Die Heizung ist seit Jahren defekt wodurch es im Winter nicht gerade angenehm ist zu arbeiten. Qualitative Arbeitskleidung die warm hält gibt es auch nicht.
Kommunikation ist nicht vorhanden. Änderungs/Verbesserungsvorschläge werden gekonnt ignoriert und nicht umgesetzt.
Es herrscht eine zwei Klassengesellschaft innerhalb des Teams und es wird sich auch nicht drum bemüht es nicht offensichtlich zu zeigen wer welcher Klasse angehört.
Lieblinge bekommen die besseren Arbeiten wohingegen andere sehr monoton Tag für Tag das gleiche machen mit ab und an mal einer Ausnahme.
Die Hersteller Marken bauen schöne Autos
Wie man mit Menschen umgeht
Am besten mal über das nachdenken, wie man mit Menschen umgeht
Es ist eine sehr unentspannte Atmosphäre
Es gibt Mitarbeiter, die zwar freundlich erscheinen, jedoch alles an Vorgesetzte melden, um sich dadurch einen persönlichen Vorteil zu verschaffen
Sowas habe ich noch nie erlebt vorher, sollte man meinen, sowas gibt es nicht mehr
Hier wird nur rum geschrien
Geschäftsführung und mangelnde Wertschätzung.
Neuen Geschäftsführer und Führungsebene eintellen.
Am liebsten Null Sterne. Wertschätzung durch die Geschäftsführung gibt es nicht.
Schlechter Ruf in der Gegend. Selbst die Kunden bemitleiden einen für die Geschäftsführung.
Null Sterne. Man wird nur als Arbeitskraft gesehen. Ist man krank, soll man trotzdem in die Firma kommen.
Keine Möglichkeit, da man nur als Arbeitstier angesehen wird.
Keine Leistungen. Niedriges Gehalt.
Nicht vorhanden. Nach außen hin eine Lüge.
Ein paar Kollegen sind super. Ansonsten schaut jeder nur nach sich selbst.
Werden nicht wertgeschätzt.
Gänzlich ungeeignet um Mitarbeiter zu führen.
Schlechte Ausstattung. Werkzeug fehlt. Heizung funktioniert nicht. Dach ist undicht.
Absprachen werden nicht eingehalten. Kommunikation generell kaum vorhanden.
Zwei Klassengesellschaft.
Nur die Kollegen.
Alles außer die Kollegen.
Menschlicher werden, ordentliches Gehalt bezahlen, auf die Mitarbeiter hören.
Leider keine 0 Sterne möglich. Kein Vertrauen und keine Fairness, es gibt 2-Klassen.
Viele Menschen sind unzufrieden mit der Firma. Man wird nur bedient wenn man Geld hat.
Leider keine 0 Sterne möglich. Bei einem Tag frei muss gebettelt werden und wenn ein Familienmitglied (Kind) krank ist muss man Angst haben Bescheid zu sagen, dass man Zuhause bleibt.
Lehrgänge kann man machen.
Weit unter Tarif bezahlt, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Keine Zuschläge oder sonstiges.
Kollegen sind das einzige in der Firma, was einem zum Dableiben verleitet.
Ältere Kollegen bekommen 4-Tage Woche.
Leider keine Minus-Sterne möglich. Chefetage schreit nur rum, auch vor Kunden. Man wird nur kritisiert und nicht ernst genommen.
Heizung funktioniert seit 15 Jahren nicht, es wird immer die selbe Firma zum Reparieren angerufen, die sich damit jedoch nicht auskennt. Dach ist seit 1 Jahr undicht, wird auch nicht repariert. EDV Verantwortliche bekommen die IT nicht hin.
Wöchentliche Besprechungen, diese führen jedoch zu nichts.
Gleichberechtigung gibt es hier nicht. Leute, die gemocht werden, werden besser behandelt.
Wenn man den Beruf mag sind interessante Aufgaben möglich.
Die Marken und die Kollegen.
Der Umgang der Chefetage mit den Mitarbeitern. Es wird gebrüllt durch das ganze Haus, egal ob Kunden daneben stehen oder nicht. Oft genug werden die Mitarbeiter sogar von Kunden bemitleidet wegen der Chefetage.
Mitarbeiter gerecht bezahlen und wertschätzen. Ein paar nette Worte können schon viel ausmachen. Man könnte anfangen seine Emotionen zu kontrollieren.
Ständiges Geschrei der Chefetage ist an der Tagesordnung ohne Rücksichtnahme. Gerne auch vor Kunden. Lob ist eine Fehlanzeige und Wertschätzung ein Fremdwort.
Katastrophal. Die Firma hat ihren Ruf weg und es liegt leider nur an der Vorgesetzten die auf dem Papier keine Geschäftsführerin ist.
Private Termine konnte man immer wahrnehmen. Man hat eine Lösung gefunden. In diesem Fall hat die Kommunikation ausnahmsweise funktioniert. Überstunden wurden ausgezahlt allerdings deutlich unter Mindestlohn. Abfeiern ist wegen des massiven Personalmangels nicht möglich. Bedankt wird sich auch nicht wenn man öfter mal länger arbeitet oder einspringt.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Gefördert wird man dort nicht.
Absolut miserable Bezahlung, keine Sozialleistungen.
Die Kollegen sind das Beste an der ganzen Firma. Die Arbeit macht dadurch echt Spaß und es sind auch privat einige tolle Freundschaften entstanden. Man merkt es vor allem wenn die Chefetage nicht da ist. Jeder macht seine Arbeit trotzdem aber das Klima ist viel angenehmer und man muss keine Angst haben was falsch zu machen
Es wurde ein Aufzug nachgerüstet. Mitarbeiter die jahrelang im Unternehmen sind und das Unternehmen maßgeblich stützen werden behandelt wie jeder Andere.
Leider kann man keine 0 Sterne vergeben. Absolute Katastrophe und kein Wunder, dass die Mitarbeiter Fluktuation so hoch und der Ruf der Firma derart schlecht ist wegen der Führungsebene. Hauptsächlich liegt es an der Vorgesetzten, die leider ihre Emotionen nicht kontrollieren kann.Der Geschäftsführer ist echt nett und hilfsbereit.
Miserabel. Im Sommer heiß und stickig, im Winter kalt. Technik veraltert.
Man muss zu Allem ja sagen. Kritik darf bloß nicht geäußert werden, da Chefetage total kritikunfähig. Mitarbeitergespräche in regelmäßigen Abständen (wie es sein sollte) gibt es nicht.
Gibt es nicht. Azubis müssen stundenlang private Erledigungen und Einkäufe für die Chefetage tätigen sowie Autos von A nach B fahren.
Mitarbeiter nicht als Untergebene ansehen die jede Drecksarbwit machen müssen, sondern als Menschen die für ihr Geld arbeiten gehen.
Die Kollegen sind super, leider beeinflusst die Chefetage die Arbeitsatmosphäre durchgehend negativ. Durch Sticheleien, gemeine Kommentare und keiner konstruktiven Kritik beeinflusst das die Arbeit sehr.
Dadurch, dass die Chefetage Überstunden als selbstverständlich angesehen. Es wird einem mit keinem Wort gedankt dass man wieder 2 Stunden länger geblieben ist, ohne dass es dafür einen wirklichen Grund gab.
Die Firma bezahlt sehr schlecht im Vergleich zu deren Konkurrenz
Chefetage lässt ihre schlechte Laune durchgehend an den Mitarbeitern aus und das habe ich auch schon oft mitbekommen, dass die Azubis stundenlang private(!) Besorgungen für die Chefs machen müssen. Die sind dann als stundenlang weg und kommen mit einem Haufen privatem Zeug für die Chefs zurück. In deren Abteilungen sind sie dagegen nur selten. Da sie dauerhaft Private Angelegenheiten der Chefs klären müssen. Ich habe mir mal eine Liste von einem Azubi für den Stadtgang zeigen lassen! Das ist lächerlich!!!
Kommunikation unter den Kollegen wieder super, nur die von der Chefetage lässt zu wünschen übrig.
Kollegen die auf persönlicher Ebene nicht von der Chefetage gemocht werden, werden mit täglichen gemeinen Sprüchen runter gemacht. Das habe ich des öfteren erlebt!
Gute Atmosphäre zwischen den Arbeitskollegen und der Geschäftsleitung. Zudem gibt es einen großen Pausenraum und nette Kollegen.
Die Marken
Keine Mitarbeiterparkplätze
Das äußere Erscheinungsbild.
Personalführung.
Führungsstil komplett ändern.
Existiert nicht.
Normal, kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Autoritärer Führungsstil, keine Empathie, konstruktive Kritik keinesfalls gewünscht.
Stets neue Anweisungen der Vorgesetzten.
Die Marken!
Der Umgang mit dem Mitarbeiter, man wird dort nicht als Kapital der Firma sondern als bezahlter Lakai angesehen.............
Nachholbedarf in sozialer Intelligenz.
Geschäftsführung ist unbeschreiblich die Manieren lassen sehr zu wünschen übrig.
Teils coole Kollegen die hilfsbereit und freundlich sind.
Chefetage..... Ohne Worte!!!!!
Schaut euch das ganz genau an!!!
Es wird tagelang darüber gesprochen was die Geschäftsführung nicht wünscht....... man fühlt sich wie in der Aristokratie........ Nur als untergebener halt.
Null Sterne
So verdient kununu Geld.