9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lest bitte bei allen Bewertungen nur die, die unter 4 Sterne sind, da die darüber, außer Gehalt/Image sind v.Leitenden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie geschickt der Öffentlichkeit verkauft wird, das hier ein arbeitnehmerfreundliches Unternehmen hinter dem Namen steht.
Das Quellentalfest zu Pfingsten zum Beispiel ist eine Pflichtveranstaltung für Angestellte um der Politik zu zeigen wie wichtig der Vorstand ist. Auch wir hätten Pfingsten gern frei. In Hamburg wird der Dom durch die Stadt gemanagt. Hier sind es Mitarbeiter die zum Teil auf dem Zahnfleisch gehen und es kostet Jahresgehälter, die die Genossenschaftsmitglieder aufbringen müssen.
Ansonsten gilt: Ohne "Personal" geht es leider nicht. Aber bei einer guten Dressur mit Peitsche und Sanktionen kann man die meisten Menschen schon beugen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das den Angestellten auch bei allgemeinen Mitarbeiterbesprechungen klargemacht wird wie ihr Rang ist und das Wortmeldungen, die dem Vorstandsgedanken nicht entsprechende auf jeden Fall negative Konsequenzen folgen.
Verbesserungsvorschläge
Die gesamte Unternehmenspolitik in Bezug auf Führung/Leitung von Angestellten ist zu überdenken.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier wird ausnahmsweise mal gepunktet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Absolut Empfehlenswert - Top Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super!
Die Kollegen sind immer hilfreich und der Vorstand sowie die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeiten und
kurze Kernarbeitszeiten. Sollte ein Termin in der Kernarbeitszeit stattfinden, kann dies super mit dem Vorstand bzw. den Vorgesetzten auf kurzen Weg abgestimmt werden.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen / Seminare auf
Anfrage jederzeit möglich und sogar sehr gern gewünscht!
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist
sehr positiv. Es wird auch viel nach der Arbeit oder auch am Wochenende unternommen!
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikationswege sind
recht schnell und kurz. Allgemein steht der Vorstand sowie die Vorgesetzten immer hinter einem und sind offen für sämtliche Anliegen der Mitarbeiter!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind sehr gut
ausgestattet. Für Wünsche, welche den Arbeitsplatz betreffen sind Vorgesetzte sowie der Vorstand offen.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Abstimmungen statt sowie ein monatliches zusammenkommen von allen Kollegen.
Informationsaustausch ist auf jeden Fall gegeben!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und es kommt keine Langeweile auf!
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es geht einfach alles den Bach herunter!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle paar Jahre findet ein Betriebsausflug statt, in 2022 ging es für 3 Tage nach Rom. In 2025 findet der nächste statt. Das sind einmalige Erlebnisse, das beste Argument des Unternehmens.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles bei der GeWoGe ist negativ behaftet, am gravierendsten ist die Abwertung die den Angestellten und bereits Auszubildenden entgegen gebracht wird.
Verbesserungsvorschläge
Vorstand und Abteilungsleiter müssen aufwachen und realisieren das sie das Problem sind. Sie müssen aufhören sich als etwas besseres zu sehen.
Arbeitsatmosphäre
Die komplette Geschäftsführung (Vorstand und Abteilungsleiter) könnten unfähiger nicht sein. Die Mitarbeiter werden „von oben herab“, respektlos und abwertend behandelt. Hinter verschlossenen Türen wird knallhart über die Mitarbeiter gelästert, zum Teil heftig unter der Gürtellinie. Kein Wunder, dass fast sämtliche Angestellte die Flucht ergreifen.
Image
Das Image ist noch gut, da sich nach außen hin gut präsentiert und sozial engagiert wird.
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet, fast alle Mitarbeiter haben Minimum 50 Überstunden. Einige auch weit über 100, man geht ausgebrannt nach Hause.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man es schafft dort einige Jahre durchzuhalten oder mit der Geschäftsführung verwandt oder verschwägert ist, dann kann man bei der GeWoGe eine steile Karriere hinlegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich, gute Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
In einigen Abteilungen gut, es gibt und gab tolle Kollegen. Durch die Mitarbeiterfluktuation zerbrechen die guten Teams zusehens.
Umgang mit älteren Kollegen
Kündigung weil man in Altersteilzeit gehen möchte oder kranke Mitarbeiter zu kündigen oder zur Kündigung zu drängen spricht seine eigene Sprache.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorstand und die Vorgesetzten (Ausnahme ist der Abteilungsleiter der Buchhaltung) verhalten sich abwertend. Mitarbeiter werden wie kleine Kinder geschimpft und laufend muss man sich rechtfertigen, erklären oder erhält eine Abmahnung. Es wird über körperliche Einschränkungen oder Persönlichkeit der Mitarbeiter und Kunden gelästert.
Arbeitsbedingungen
Interessantes Gebäude, relativ modern.
Kommunikation
Man muss ständig in zeitraubende Sitzungen, Workshops oder Gesprächsrunden, die wenig bis gar nichts bringen. Die Mitarbeiter haben wenig Mitsprachemöglichkeit.
Gleichberechtigung
Wenn man vom Vorstand gemocht wird, dann hat man vielleicht die Möglichkeit gut behandelt zu werden. Aber ob man gemocht wird, kann sich täglich neu entscheiden. Mitarbeiter in gleicher Qualifikation werden extrem unterschiedlich bezahlt.
Interessante Aufgaben
Es fallen die normalen Tätigkeiten einer Wohnungsbaugenossenschaft an, was an und für sich interessant und vielseitig ist. Jedoch sind viele Abteilungen signifikant unterbesetzt so dass der Spaß an der Arbeit verloren geht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wert auf Beständigkeit - Fehlanzeige
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, es wird versucht, Arbeitsbereiche zu verbessern (iPad, ein Tag Homeoffice)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wissensverlust durch hohe Mitarbeiterfluktuation, kein Einsatz für die Mitarbeiter (nur für die, die den Vorgesetzten am Herzen liegen), hohe Erwartung an Mitarbeiter (Überstunden, Freizeit, Feiertage)
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten gehalten werden, Arbeitsverträge nicht immer befristen oder Leute nach langjähriger Tätigkeit entlassen, , Mitarbeitern rechtzeitig Rückmeldungen zu Vertragsverlängerungen geben. Flexible Arbeitszeiten werden immer weiter eingeschränkt
Work-Life-Balance
Oft Termine außerhalb der normalen Arbeitszeiten, Pflicht an Pfingsten zu arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Sehr nettes Kollegium, wird leider durch
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit nicht möglich, ältere Kollegen werden entlassen
Vorgesetztenverhalten
oft willkürlich und ohne Nachvollziehbarkeit; es gibt Mitarbeiter, die anders / besser behandelt, mehr gefördert werden
Arbeitsbedingungen
Veraltete Software, Büroausstattung ausreichend
Kommunikation
Durch regelmäßige, teilweise stundenlange Sitzungen wird einem viel Zeit zum Arbeiten genommen; kurzfristig Absprachen ist wiederum sehr schwierig, da Vorgesetzte für sowas kaum Zeit haben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Steile Hierarchien
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Mitarbeiterwechsel und nicht zu wissen, ob man der/die nächste ist.
Steile Hierarchien.
Pflichtveranstaltungen, die oft in der Woche und abends stattfinden.
Umgang mit Azubis.
Verbesserungsvorschläge
Strukturierte und modernisierte Arbeitsabläufe.
Ruhe bewahren und nächste Schritte überdenken.
Arbeitnehmer halten wollen, sodass ein ständiger Wechsel von Kollegen nicht entsteht (Wissen geht auch verloren)
Arbeitsatmosphäre
Solange man mit Vorgesetzten und Vorstand nichts zu tun hast, ist es eine nette Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Überstunden sind quasi ein muss. Wenn diese nicht gemacht werden, wirst du meines Erachtens krumm angeschaut.
Kollegenzusammenhalt
Man muss wissen, wem man was erzählt.
Vorgesetztenverhalten
Keine selbständige Arbeit möglich, da jedes Schreiben kontrolliert wird.
Arbeitsbedingungen
Getränke kostenlos.
Technik und Software veraltet, erschwert Arbeitsprozesse.
Kommunikation
Kann man als stürmisch bezeichnen.
Interessante Aufgaben
Eintönig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Die richtige Entscheidung für einen Arbeitsplatz mit Wertschätzung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsarbeitsklima harmonisch und einander unterstützend
Image
Blickwinkelfrage, meine persönliche Antwort: völlig unterschätzt!
Work-Life-Balance
Liegt ja auch am eigenen Anspruch, aber durchaus positiv
Karriere/Weiterbildung
Alle Möglichkeiten offen, jederzeit möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Geht immer mehr aber Gehalt toll, Sozialleistungen super
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fordernd aber fördernd
Kollegenzusammenhalt
Positiv, Reserven bleiben immer
Umgang mit älteren Kollegen
Bin selbst alt, alles super
Vorgesetztenverhalten
Dialogorientiert, für meinen Anspruch super
Arbeitsbedingungen
Super ausgestattet, alle Möglichkeiten, Wünschen gegenüber offen!
Kommunikation
Offen und zielorientiert
Gleichberechtigung
Jederzeit überall
Interessante Aufgaben
Extrem viele neue, aus der aktuellen Situation resultierenden, Aufgaben. Sehr spannend und nie langweilig!
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Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibele Arbeitszeiten, Sportraum, soziale Leistungen
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima in alles Hierarchien
Image
Genossenschaft 100 %
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich, viel Teilzeitbeschäftigte
Karriere/Weiterbildung
Studium neben dem Job möglich , interne und externe Fortbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Anlehnung an den Tarifvertrag, Getränke, Kaffee und Tee gibt es.
Kollegenzusammenhalt
Sehr positiv, Afterwork etc.
Vorgesetztenverhalten
Fair und direkt.
Kommunikation
Wöchentliche Abstimmung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit super Benefits
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten mit kurzen Kernarbeitszeiten, großer Anteil an Teilzeitkräften
Karriere/Weiterbildung
Alle Wege stehen einem offen.
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebsausflüge, Firmenfeiern, Fortbildungen, Gesundheitsangebot und Vorsorge u.v.m.
Kollegenzusammenhalt
Super, auch über die Arbeitszeit hinaus
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, schnelle und kurze Entscheidungswege
Kommunikation
Wöchentlicher kleiner Austausch, monatliche Information aller Mitarbeiter über News
Gleichberechtigung
Auf allen Ebenen
Interessante Aufgaben
Langweilig wird es nie ;-)
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Ambivalent
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Benefits neben den alltäglichen Angeboten
Verbesserungsvorschläge
Seine Einstellung zum Mitarbeiter überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Neue GeWoGe Wohnungsbaugenossenschaft durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Neue GeWoGe Wohnungsbaugenossenschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Neue GeWoGe Wohnungsbaugenossenschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.