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Neue 
Pressegesellschaft 
mbH
Bewertung

Ulm und weitere

Sehr unfer bei der Übernahme einer anderen Zeitung, es wurden mehrere Mitarbeiter im Bereich Mediaberater raus gemopt!!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Märkisches Medienhaus in Frankfurt (Oder) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts ,keiner hat sich wiklich für die übernommen Kolleginen interessiert ,die meisten waren über 25 jahre im Unternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts war gut ,wir Kolleginen die von der Zeitung Blickpunkt übernommen werden mussten nach der Firmen Übernahme wurden geduldet !!!! Ich habe 8 Monate keine Arbeit zu gewissen bekommen, obwohl ich mit dem vorgesetzt 3 mal Rücksprache gehalten habe ,MOBING für jemanden der seine Arbeiten möchte!!!! Sehr negativ die Führung vom MMH

Verbesserungsvorschläge

Gab keine Möglichkeiten ,ich habe 8 Monate keine neuen Ausgaben bekommen trotz mehrerer Nachfragen!!!

Kommunikation

Nur BLA BLA leere Versprechen

Kollegenzusammenhalt

Es war das Thema von der Vorgänger Zeitung

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht ,geduldet aber nicht akzeptieren nach Jahren erfolgreicher Verkaufs Statistik!!!

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Lieber Mitarbeiter (m/w/d),

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Zeit bei uns nicht den Erwartungen entsprochen hat und Sie solche Herausforderungen erlebt haben. Der Übergang nach einer Übernahme kann leider manchmal schwierig sein, aber Ihre Rückmeldung hilft uns dabei, zukünftige Integrationsprozesse besser zu gestalten.

Es ist uns besonders wichtig, dass sich alle unsere Mitarbeiter/innen wertgeschätzt fühlen, und wir nehmen Vorwürfe bezüglich Mobbing und mangelnder Kommunikation sehr ernst. Auch wenn es bedauerlich ist, dass Sie diese Erfahrungen gemacht haben, würden wir das Thema gerne mit Ihnen genauer besprechen, um daraus lernen zu können. Wir möchten sicherstellen, dass solche Situationen zukünftig verhindert werden und dass jeder Mitarbeiter in einer fairen und unterstützenden Umgebung arbeiten kann.

Falls Sie offen für ein vertrauliches Gespräch sind, freuen wir uns, wenn Sie sich direkt an uns wenden, am besten per Mail an personal@neue-pressegesellschaft.de.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

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