Wertschätzung letzter verbliebener Journalisten leidet unter Klickzahlagenda
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance, technische Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern. Kein wirklicher Lokaljournalismus mehr.
Verbesserungsvorschläge
Dringend einige Führungskräfte austauschen, was aber nicht passieren wird. Themenvielfalt reaktivieren, bevor die letzten guten Journalisten das Handtuch werfen. Klickzahlagenda gemeinsam mit der Belegschaft überdenken und vor allem logistisch erklären. Widerspruch ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Von Launen der Vorgesetzten und vermeintlicher Onlineerfolge abhängig.
Kommunikation
Oft keine Antwort auf Fragen an den Vorgesetzten. Dadurch viel Konfliktpotenzial.
Kollegenzusammenhalt
Keiner wagt sich, was zu sagen. Würde wohl auch nichts bringen?
Work-Life-Balance
Es gibt viele Freiheiten.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte nicht für Umgang mit qualifizierten Journalisten geeignet
Interessante Aufgaben
Schwindende Themenvielfalt trübt die Lust an der Arbeit. Dadurch auch wenig Eigeninitiative möglich.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Redaktion. Homeoffice möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandlungssache und nicht in Tarifnähe.
Image
Wegen des hohen Personalverlustes kaum mehr in manchen Flächen präsent.
Karriere/Weiterbildung
Viele Fortbildungsmöglichkeiten im Sinne des Konzerns.