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neuefische 
GmbH 
- 
School 
and 
Pool 
for 
Digital 
Talent
Bewertung

Eigentlich ein tolles Unternehmen, wenn da nicht 1000 Baustellen wären

3,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei neuefische GmbH - School and Pool for Digital Talent in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Konzept, Leute an die IT zu bringen, sympathische und freundliche Coaches und gute Möglichkeit eine Work-Life-Balance zu schaffen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation mit den Kandidaten*innen wird in den Unternehmen groß geschrieben. Das gleiche sollte auch für Angestellte gelten. Man sollte nicht 7-14 Tage nach dem eigentlichen Datum auch sein Gehalt warten müssen und nicht HR sowie auch ganz Oben mehrere Mails schreiben müssen. Das ist unprofessionell und bringt auch Arbeitnehmer*innen in eine schwierige Lage

Arbeitsatmosphäre

Alle sind freundlich und aufgeschlossen und auch wenn es hektisch wird.

Kommunikation

Kommunikation wird angeblich in der Firma ganz groß geschrieben. Dies kann ich aber nicht so unterschreiben. Es wird zwar erwartet, dass man selber proaktiv auf die Leute zukommt aber halten sich dann nicht selber daran. Viel zu spät werden Punkte angesprochen und dann so verpackt als wäre nur eine Partei daran Schuld.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Leute sind super freundlich und man kann toll mit denen zusammenarbeiten. Leider war in meiner Abteilung schnell eine Gruppenbildung wo gerne Leute ausgeschlossen wurden, wenn sie nicht so waren wie sie.

Work-Life-Balance

Es wurde Rücksicht auf privates genommen und man konnte sich seine Zeit gut einteilen.

Vorgesetztenverhalten

Ein großes Problem hier ist die Kommunikation; Vorgesetzte sind nicht erreichbar, antworten nicht und kontaktieren dich nur wenn es bei ihnen dringend ist. Dies hat sich aber erst mit der Zeit so entwickelt.

Interessante Aufgaben

An sich hatte man die Möglichkeit interessante Projekte aufzunehmen und das Unternehmen verkauft sich auch so, dass sie dafür offen sind. Aber das ist nicht der Fall. Viele Projekte werden auf unbestimmte Zeit verschoben und am Ende macht man doch hauptsächlich die Aufgaben die nur als "minimaler Anteil deines Jobs" beschrieben wurden.

Gleichberechtigung

Ist denen zwar wichtig, scheint aber manchmal so als würden sie es nur tun um Quoten zu erfüllen.

Umgang mit älteren Kollegen

Waren sehr freundlich und konnte man super mit arbeiten. Sind aber nur sehr wenige.

Arbeitsbedingungen

Remote-Arbeit, Gleitzeit etc alles nach aktuellen Standard

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einer der Projekte die verschoben wurden, da es gerade nicht im Fokus des Unternehmens ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittliches Gehalt, bei Nachfrage einer Gehaltserhöhung gab es keine Antwort und da die Vorgesetzten nie Zeit finden mit einem zu reden kam es auch nie zu einer Gehaltsverhandlung.

Image

Mehr schein als sein

Karriere/Weiterbildung

Wurde auch nach mehreren Fragen nicht angeboten oder darüber diskutiert.

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