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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei neuefische - School and Pool for Digital Talent die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
neuefische - School and Pool for Digital Talent
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
neuefische - School and Pool for Digital Talent
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    40%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    40%

Schwächen

Sich verzetteln oder Sich überschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Mitarbeitende haben Angst, als nächste zu fliegen, oder reagieren mit Zynismus auf das vorherrschende Arbeitsklima

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1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Quasi nicht vorhanden und wenn, dann häufig nicht ehrlich.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Zwischen den Kolleg:innen ist der Zusammenhalt groß, überhaupt arbeiten einige sehr fähige Leute hier.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Wird den Mitarbeitenden quasi nicht zugestanden.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Unmöglich. Vorgesetzte wechseln laufend, werden entlassen. Dazu reden die Investoren ständig hinein, sodass die eigentlichen Führungskräfte oft kaum Einfluss haben.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Die Aufgaben sind durchaus spannend, allerdings ändert sich der Kurs laufend.

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