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Neuhaus 
Consulting 
GmbH
Bewertung

Gutes Gesamtpaket. Struktur, Prozesse und Weiterbildung außergewöhnlich gut. Abwechslungsreiche Projekte/Kunden.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Miteinander. Lockerer Umgang intern. Beim Kunden wird aber großen Wert auf professionelles Auftreten gelegt.

Kommunikation

Regelmäßige Personalgespräche mit der Führungskraft. Zwei Firmenfeiern (Sommer und Winter). Regelmäßige Updates aus der Geschäftsführung. Eigener Buddy im Onboarding.

Kollegenzusammenhalt

Beim Kunden wird in kleineren Teams eng zusammen gearbeitet. Kollegen helfen sich gegenseitig. Im Back Office kann man offen reden. Angenehm.

Work-Life-Balance

Für eine Unternehmensberatung erstaunlich wenig Druck. Aber wenns im Projekt brennt müssen doch alle ran.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt wohl ein eigenes Führungskräfte-Programm um die Vorgesetzten zu unterstützen /weiter zu entwickeln. Mein persönlicher Draht zu meiner Führungskraft ist gut.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben in großen und sehr großen Projekten (meist IT-Umfeld), man kann auch mal in andere Businesses reinschauen.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro am Rhein, nice. Die Büros sind groß und hell, zur Nutzung mit je 2 Leuten. Die Technik ist state of the art. Es gibt einen eigenen "Campus" im Grünen. Home Office, Mobile Office, im Büro oder beim Kunden ist alles möglich. Dienstreisen kommen immer wieder mal vor (teilweise mit Übernachtung im Hotel).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Branchentypisch kein großer Foodprint. Bei Reisetätigkeiten fällt CO2 an. Engagement in sozialen Projekten ist da.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist branchenüblich/gut, es gibt kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten. Update: Es gibt jetzt auch Fitness und Shopping Vergünstigungen.

Image

Als Projektmanager der Firma hat man meist eine hohe Akzeptanz bei den Kunden, die das Unternehmen schon lange kennen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eine eigene "Akademie" zur Weiterbildung und Personalentwicklung. Auf fachliche und persönliche Entwicklung wird also großen Wert gelegt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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