Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Neuhaus Consulting die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gelegentlich ist Hirn aus und „machen“ angesagt. Das wird dann schon abstumpfend.
Lob, Fairness und Vertrauen sind intern sehr wichtig und werden gelebt
Viel 1to1 Kontakt, Teammeetings, regelmäßige Townhall-Meetings, Intranet-Newsletter
hier unterstützt man sich und unternimmt auch privat etwas miteinander
gelegentlich wird aus gekeilt. Dabei untergräbt man den sonst fachlich exzellenten Ruf. Derlei persönliche unprovozierte und unprofessionelle Verbal-Attacken sind leider ein roter Faden.