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Neuhaus 
Neotec 
Maschinen- 
und 
Anlagenbau 
GmbH
Vorstellungsgespräche

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,6
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unangenehmes Gespräch in vielen Belangen.

3,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Technischer Einkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern sollte auf Augenhöhe begegnet werden. Stellenbeschreibung bitte vor der Ausschreibung und den Gesprächen festlegen.

Bewerbungsfragen

Das Gespräch fand mit der Personalabteilung, der Einkaufsleitung sowie der Geschäftsführung statt. Hauptsächlich war Letztere für die Gesprächsführung verantwortlich. Im Grunde genommen lief ein großer Teil des Gesprächs darauf hinaus, dass mein Verständnis für verschiedene Prozesse und das meine (aktuelle) Arbeitsweise falsch seien. Es entstand während des Gesprächs der Eindruck, dass Neuhaus Neotec ein wahnsinnig tolles Unternehmen sein muss, bei dem man sich bedanken müsste, sich vorstellen zu dürfen. Für mich entstand ein ziemlich unangenehmes Gefühl der herablassenden Behandlung. In einem Bewerbungsprozess muss man sich heutzutage auf Augenhöhe begegnen. Wenn dies schon während der Vorstellung nicht funktioniert, kann ich mir gut ausrechnen, wie es im späteren Arbeitsalltag wäre. Das bestätigt mir im Grunde genommen, dass die restlichen Bewertungen hier nicht ganz verkehrt sein können. Der Bewerbungsprozess außerhalb des Gesprächs lief super. Vielen Dank hierfür nochmals an die Personalabteilung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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keine Antwort

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als technischer Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Begründung der Absagen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

absolut unprofessioneller Umgang mit Bewerbern, besser Finger weg!

3,5
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

man sollte verlangen können, dass eine in einem persönlichen Gespräch versprochene Rückantwort eingehalten wird


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Rückantwort trotz Nachfrage

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 als Ingenieur / Verfahrenstechnik beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach einer Bewerbung und einer telefonischen Nachfrage bezüglich des aktuellen Status wurde mir verlegen Bescheid gegeben, dass der Prozess bereits seid längerem beendet wäre. Es wäre nicht der Anspruch Bewerbern eine Antwort zu verweigern.

In einer zweiten Bewerbung auf eine ähnliche Stelle wurde jedoch erneut nicht geantwortet.


Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Unfassbar

1,1
Bewerber/inHat sich 2014 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das es heute sowas noch gibt?! Die Stelle war monatelang ausgeschrieben und im Gespräch wurde erstmal erklärt wie schwer es ist "gute Mitarbeiter" zu finden.

Dann wurde mir eigentlich nur deutlich gemacht das man mich nicht braucht. Ich ärgere mich noch immer das ich nicht einfach aufgestanden bin, weil sich eigentlich über alles lustig gemacht wurde was ich gesagt habe. Beim Gehalt wurde mir der Vogel gezeigt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Alles gut gelaufen, leider nicht geklappt.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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