Bevor ich zu neuland kam, hätte ich nicht gedacht, dass es auch solche Arbeitgeber gibt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
neuland arbeitet agil, Probleme werden schnell und unkompliziert angegangen und gelöst. Man kann sich darauf verlassen, jederzeit bei allem Hilfe zu bekommen und unterstützt zu werden. Man hat einfach das Gefühl, dass den Gesellschaftern ehrlich daran gelegen ist, dass es allen Mitarbeitern gut gefällt in der Firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt fällt mir gerade nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Das Betriebsklima ist total super - nichts zu mäkeln!
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe unheimlich gerne zur Arbeit, weil ein produktives, lockeres Klima herrscht und die Gesellschafter das auch aktiv fördern durch verschiedene Maßnahmen.
Kommunikation
Es gibt jeden Morgen ein Standup im Team und einmal im Monat ein "neuland-Meeting", wo (auch stehend) jedes Team kurz berichtet, wer gerade an was arbeitet, und wo die Neuigkeiten, die alle betreffen, erzählt werden. Informationen für die Arbeit beschafft sich jeder eigenständig oder bekommt sie vom Projektleiter.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen arbeiten eng zusammen, es herrscht konstanter Austausch untereinander, man kann jederzeit um Hilfe bitten.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind frei einteilbar, Projektleiter achten darauf, dass man sich nicht verausgabt (und schicken einen dann auch mal nach Hause, wenn man zu lang noch dasitzt), Urlaub muss natürlich im Team abgestimmt werden, kann aber auch problemlos genommen werden. Wir haben viele Mitarbeiter mit kleinen Kindern, damit wird selbstverständlich umgegangen.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetzten sind Partner, es gibt keine oder höchstens sehr flache Hierarchien, immer ein offenes Ohr bei Problemen und es wird einem umgehend und ausführlich geholfen.
Interessante Aufgaben
Anstehende Arbeitspakete werden gemeinsam besprochen, die einzelnen Aufgaben werden nach Absprache untereinander aufgeteilt (je nachdem, wer was besser kann oder wer Lust auf die jeweilige Aufgabe hat).
Gleichberechtigung
Bei uns gibt es quasi keine Hierarchien, deshalb auch nicht wirklich nach außen sichtbaren Aufstieg. Jedoch arbeiten bei uns Leute jeden Geschlechts (naturgemäß mehr Männer als Frauen, da IT-Unternehmen), jemand mit Schwerbehinderung, Leute aus unterschiedlichsten Heimatländern, viele mit Familie und kleinen Kindern... und jeder wird gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben nur wenige Kollegen 45+, aber die sind definitive Koriphäen auf ihrem Gebiet und genießen deshalb bei allen viel Ansehen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind super ausgestattet, und wenn jemand meint, er bräuchte noch irgendwas, um besser arbeiten zu können, dann bekommt er das. Es ist hell und offen (alles ein Loft), Regale dienen als Raumtrenner, und wo es zu laut wäre, gibt es Schallfänger an der Decke. Außerdem gibt es große Grünpflanzen und einen Firmenhund. :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt, der Kaffee ist Bio und wird direkt bezogen, z.B. von diversen Kleinbauern in Mexico etc., in den Toiletten wird beim Rausgehen das Licht ausgemacht, der Flur ist unbeheizt,...
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist nicht vergleichbar mit dem, was man bei einer großen Firma verdienen könnte, aber das nehme ich gern in Kauf bei all dem anderen, was neuland zu bieten hat. Die Gehälter kommen immer super-pünktlich und es besteht die Möglichkeit von Bonuszahlungen bei erfolgreichem Abschluss des Geschäftsjahrs.
Image
Ich bin sehr stolz darauf, bei neuland zu arbeiten, und habe die Firma auch schon diverse Male Freunden empfohlen!
Karriere/Weiterbildung
"Karriere machen" in dem Sinn geht bei neuland nicht wirklich (wo keine Hierarchien, da kein Aufstieg). Jedoch tut die Firma unheimlich viel für die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter (regelmäßige Forschungsprojekte, Fachtage für alle, die Lust haben teilzunehmen, Sprachkurse für Leute anderer Nationalität mit Deutsch-Schwierigkeiten etc.).