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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei neuland - Büro für Informatik die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
neuland - Büro für Informatik
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
neuland - Büro für Informatik
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    91%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    91%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    91%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    82%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr angenehm

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

direkt, diskussionsfreudig, empathisch

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kultur der Unterstützung vorhanden

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

in Verbindung mit Home Office sehr gut gestaltbar

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

selbstreflektiert, situative Führung, kollegial-freundschaftlich, sehr angenehm

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

obliegt jedem selbst, sich an übergreifenden oder ganz speziellen Themen zu beteiligen; Mitarbeit über die Projekte hinaus

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