Spannende Aufgabe mit viel Abwechslung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Druch HR wurde jetzt eingeführt, dass 100 Tage-Gespräche geführt werden und Probezeitgespräche... Somit gibt es auch ein Feedback. Ebenso wurde angekündigt dass Mitarbeitergespräche strukturiert über HR plaziert werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prozesse und Strukturen müssen noch stärker gefunden werden, aber das ist denke ich normal. Das Unternehmen ist grad mal 3 Jahre alt und irre was hier alles geschaffen und geleistet wurde.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell finden bereits immer mal wieder CEO Meetings statt, jedoch nicht richtig regelmäßig. Vielleicht hier regelmäßig 1 mal im Quartal ein Update ggf. an die Führungskräfte, was dann in regelmäßigen Teammeetings an die ganze Mannschaft weitergetragen wird.
Arbeitsatmosphäre
Das Team zieht gemeinsam an einem Strang
Kommunikation
Wir bekommen immer wieder gute Infos und Updates
Kollegenzusammenhalt
Die Abteilungen unterstützen sich
Work-Life-Balance
Mir macht die Arbeit spaß, daher geht man auch einen Schritt mehr als vielleicht nötig. Wir sind am Anfang und Prozesse müssen erst aufgebaut werden und entsteht auch eine höhere Arbeitsbelastung. Jedoch passt dazu auch die Bezahlung und das Arbeitsklima.
Vorgesetztenverhalten
Es wird sich gekümmert und einem bei Problemen geholfen
Interessante Aufgaben
Einfach mega interessant an einer solchen Entwicklung Teil vom Ganzen zu sein.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind sauber
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird überdurchschnittlich bezahlt, dazu auch ein hoher Beitrag in Altersvorsorge von Seiten AG übernommen
Image
jeder spricht über Neura und ist begeistert von dem was das Team geleistet hat.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird aktuell viel gemacht und auch durch HR in die Wege geleitet um hier noch besser zu werden.