14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Neura Robotics GmbH Bewertungen
Neura
Robotics
GmbH
Metzingen
Top
Company
2025
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 86%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Spannender und dynamischer Job, aber man muss der Typ für die Arbeitsweise sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben, hohes Vertrauen in Mitarbeitende, coole Produkte, guter Teamgeist
Verbesserungsvorschläge
Bessere Büroausstattung, schönere Arbeitsumgebung
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten ja, aber mehr Transparenz erforderlich
Gehalt/Sozialleistungen
Wenige Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Nur wenige ältere Kollegen
Arbeitsbedingungen
Büro nicht sonderlich schön, Ausstattung oft ungenügend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Insel der Innovation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wie mit Freunden an einem großen Ziel zu arbeiten.
Image
Selbst von der Konkurrenz bewundert.
Work-Life-Balance
Bei einer kreativen und innovativen Arbeitsatmosphäre vergisst man manchmal die Uhr um noch einen Erfolg zu erreichen.
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit zwischen Bereichen zu wechseln.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen bietet gute Gehälter, und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Entwicklungen stehen hinter dem größerem Ziel etwas Gutes zu tun.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es ein Problem gibt, kann man es offen kommunizieren und alle helfen dabei es zu lösen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen ist insgesamt sehr jung, bindet aber erfahrene und ältere Mitarbeiter als Wissensträger ein.
Vorgesetztenverhalten
Klare Kommunikation und Angebote zur Weiterbildung.
Arbeitsbedingungen
Wünsche bzgl. Arbeitsplatz und Equipment werden schnell berücksichtigt.
Kommunikation
Schnelle und unkomplizierte Kommunikation durch hohe Präsenz.
Gleichberechtigung
Wir sind Human. Da werden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Die interessantesten, die ich bisher je gestellt bekommen habe.
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Neura is easily the most exciting company I've worked for so far
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neura's vision is to serve humanity with robotic technologies that truly advance the human experience. This vision is not only a marketing term. It is actually the goal everyone is working to achieve. It's exhilarating to be working on the right thing for yourself, your family and society.
Verbesserungsvorschläge
I think Neura is doing very well for a startup. There's always room for improvement, but we know the issues and we're working on the right things.
Arbeitsatmosphäre
The level of fairness and trust that I experience at Neura remains unmatched.
Image
Neura's image attracts very exciting people and business opportunities
Work-Life-Balance
Neura is a startup, everyone is giving their best to make the company succeed. This is exciting, but this velocity may be too high for some.
Gehalt/Sozialleistungen
I'm completely satisfied with my total comensation
Kollegenzusammenhalt
Everyone is helping each other to reach a common goal. People are providing solutions instead of talking about problems.
Vorgesetztenverhalten
My supervisor is easy to work with, provides clear expectations and always helps in case of problems
Kommunikation
Information is flowing well, but there is still room for improvement. Sharing the right things at the right time is not always achieved.
Interessante Aufgaben
Neura is a unique opportunity to learn new things and personally grow in my profession.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Neura Robotics ist inspirierend und innovativ.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma zeichnet sich durch ihr Engagement für Exzellenz und ihre Fähigkeit aus, komplexe Probleme mit kreativen Lösungen anzugehen. Mit ihrem starken Fokus auf Innovation und Qualität ist Neura Robotics zweifellos eine treibende Kraft in der Zukunft der Robotikbranche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund des Startups Charakters fehlt es selbstverständlich noch an ein paar Prozessen. Aber das macht das Unternehmen auch schnell, flexibel und dynamisch.
Verbesserungsvorschläge
incentives für Mitarbeiter noch weiter ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das arbeiten unter den Arbeitskollegen macht sehr viel spaß. Der Umgang zwischen Führungspositionen und Mitarbeiter ist sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ziele im Unternehmen sind oft zu hoch gesetzt, weswegen das Arbeiten sehr stressig und Kraftraubend sein kann.
Verbesserungsvorschläge
Die Mehrleistung die hier gefordert wird, sollte mehr anerkannt werden.
Arbeitsatmosphäre
Man bemerkt sehr hohe motivaiton und elan bei den Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
Dadurch dass das Unternehmen noch sehr jung ist, kann man sehen wie Prozesse und Strukturen sich bilden und kann selbst noch viel mitgestalten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Familienfreundliches Start Up Feeling
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und lockere Arbeitsatmosphäre.
Auch wenn immer viel zu tun ist, sind alle immer noch super hilfsbereit und gut gelaunt
Work-Life-Balance
Klar gibt es immer viel zu tun, aber es sind auch immer intressante Themen dabei ;-)
Besonders gut finde ich hier die Möglichkeit Familie und Arbeit zu verbinden. Teilzeit ist ohne Diskussion möglich und jeder hat Verständnis wenn man wegen Kinderbetreuung mal nicht kann oder Termine verschieben muss.
Karriere/Weiterbildung
Wird einem ermöglicht wenn man sich auch aktiv darum bemüht. Für seine eigenen Ziele ist man aber auch selbst verantwortlich
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Kollegenzusammenhalt, jeder hat viel zu tun aber man hilft sich auch schnell mal aus. Alle haben eine YES WE CAN Einstellung
Arbeitsbedingungen
Technik passt soweit gut. Und die IT ist auch immer gut erreichbar
Kommunikation
Als Mitarbeiter bekommt man die Info die man zu dem Zeitpunkt eben braucht. Die großen Ziele oder Visionen werden in so einer schnellwachsenden Branche natürlich nicht gleich jedem erzählt. Find ich aber auch richtig.
Gehalt/Sozialleistungen
ist in Teilzeit immer schwer, aber noch super Fair
Gleichberechtigung
Ich fühle mich als Mutter in Teilzeit super gleichberechtigt !
Interessante Aufgaben
Robotic am Puls der Zeit - wer neugierig an die Themen ran geht, hat auch immer interessante Aufgaben. Zum Großteil kann man den Focus seiner Aufgaben noch selbst setzten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Gutes Gehalt für anspruchsvollen zeitintensiven Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Work-Life-Balance
sehr sehr viel arbeit und benötigen noch mehr Unterstützung. Jedoch macht die Arbeit viel Spaß und ist sehr abwechslungsreich.
Gehalt/Sozialleistungen
überdurchschnittliches Gehalt für die größe des Unternehmes.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Aufgabe mit viel Abwechslung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Druch HR wurde jetzt eingeführt, dass 100 Tage-Gespräche geführt werden und Probezeitgespräche... Somit gibt es auch ein Feedback. Ebenso wurde angekündigt dass Mitarbeitergespräche strukturiert über HR plaziert werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prozesse und Strukturen müssen noch stärker gefunden werden, aber das ist denke ich normal. Das Unternehmen ist grad mal 3 Jahre alt und irre was hier alles geschaffen und geleistet wurde.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell finden bereits immer mal wieder CEO Meetings statt, jedoch nicht richtig regelmäßig. Vielleicht hier regelmäßig 1 mal im Quartal ein Update ggf. an die Führungskräfte, was dann in regelmäßigen Teammeetings an die ganze Mannschaft weitergetragen wird.
Arbeitsatmosphäre
Das Team zieht gemeinsam an einem Strang
Image
jeder spricht über Neura und ist begeistert von dem was das Team geleistet hat.
Work-Life-Balance
Mir macht die Arbeit spaß, daher geht man auch einen Schritt mehr als vielleicht nötig. Wir sind am Anfang und Prozesse müssen erst aufgebaut werden und entsteht auch eine höhere Arbeitsbelastung. Jedoch passt dazu auch die Bezahlung und das Arbeitsklima.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird aktuell viel gemacht und auch durch HR in die Wege geleitet um hier noch besser zu werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird überdurchschnittlich bezahlt, dazu auch ein hoher Beitrag in Altersvorsorge von Seiten AG übernommen
Kollegenzusammenhalt
Die Abteilungen unterstützen sich
Vorgesetztenverhalten
Es wird sich gekümmert und einem bei Problemen geholfen
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind sauber
Kommunikation
Wir bekommen immer wieder gute Infos und Updates
Interessante Aufgaben
Einfach mega interessant an einer solchen Entwicklung Teil vom Ganzen zu sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bist du eine Frau? Finger weg!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Idee, nur die Umsetzung bekommt Neura Robotics leider nicht hin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dieses intensive Mobbing und die Vorgesetzten die es wissen, ignorieren und teilweise sogar fördern. Arbeitssicherheit fehlt gänzlich! Arbeitsschutzgesetzte werden ignoriert und teilweise belächelt.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf zu sagen ihr seid so gute Christen! Wer Mobbing und das alles so fördert und billigt, ist kein wahrer Christ!
Arbeitsatmosphäre
Wie auf der Schule. Es gibt die Coolen, alle anderen sind Prellböcke und mit den Prellböcken kann man auch machen was man will..
Image
Die Firma besteht zu einem sehr hohen Anteil aus einer Familie. Die Menschen in der Firma denken sie sind eine christliche Firma, handeln aber nicht danach. Nach Außen ist alles Schein... Gehört man nicht durch verwandtschaftlichen Bande oder Freundschaft dazu, findet man auch kaum einen Anschluss. Ich habe nie Arbeitskleidung bekommen. Sowas gab es nur für bestimmt VIP Kollegen.
Work-Life-Balance
Habe in Teilzeit da gearbeitet, ich weiß aber auch das Arbeitszeitgesetze nicht unbedingt eingehalten werden. Die Arbeitszeiten waren für manche Kollegen untragbar.
Karriere/Weiterbildung
In der Firma kannst du alles werden, wenn du Verwandt oder Befreundet bist mit dem
Kollegenzusammenhalt
Naja wenn man knapp über 20 Jahre alt ist und Männlich ist der Zusammenhalt bestimmt top. Es gab aber auch eine kleine überschaubare Zahl an Kollegen die echt klasse waren!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen?
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind nicht Qualifiziert, aber stehts bemüht. Der von mir meistgehörte Satz war "Ich verstehe dich". Aber gemacht wurde dann nichts mehr... Mobbing wurde gesehen und ignoriert, weil es Mitarbeiter gibt die Narrenfreiheit haben. Ich weiß das dieser Mitarbeiter immer noch aktiv Mobbt!
Arbeitsbedingungen
Für mich, war es die Hölle. Ständig wurde mir in meine Arbeit reingepfuscht und ich saß öfter verzweifelt weinend an der Arbeit, weil mir meine Arbeit regelmäßig mutwillig zerstört wurde und ich nur von dem Vorgesetzten gehört habe "Ich verstehe dich." und dann stand ich alleine damit da.
Kommunikation
Je mehr ich kommunizierte, desto mehr wurde mir der Mund verboten.
Gleichberechtigung
gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Tolles Aufgabengebiet
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Good international team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Neura Robotics durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 86% der Bewertenden würden Neura Robotics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Neura Robotics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.