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Neuraxpharm
Bewertung

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Company
2025

Wo Inkompetenz und Überforderung regieren...

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei neuraxpharm Arzneimittel GmbH in Langenfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Muss ich passen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe die Verbesserungspunkte

Verbesserungsvorschläge

Bitte unbedingt und ganz dringend an der Kommunikation arbeiten.
Bezahlt eure Mitarbeiter branchenüblich.
Schickt eure RVLs auch auf Trainings, denn Führung ist nicht etwas selbst beigebracht es, sondern gehört auch gelernt aus diversen Gründen.
Erzwingt kein WIR-Gefühl, sondern erarbeitet es euch durch Vertrauen und Wertschätzung!

Arbeitsatmosphäre

Keiner gönnt dem anderen was. Extreme Zwistigkeiten im Innendienst, die Außendienst-Teams müssen erst zusammenwachsen.
Bei dieser vorhandenen Fluktuation vergebene Liebesmüh, weil die Guten eh schnell das Weite suchen und Low-Performer abgeschossen werden.

Kommunikation

Welche Kommunikation?

Kollegenzusammenhalt

Neue Teams müssen sich erst finden. Alt eingesessene Kollegen sind füreinander da.

Work-Life-Balance

Sehr viel Arbeit on top, die als "Extrameile" definiert wird, einem aber niemand dankt.
Tabellen über Tabellen, Targets zig Mal überarbeiten, weil die Zentrale es nicht schafft, ordentliche Daten einzukaufen oder funktionierende Systeme. Alles Arbeit, die man sich sparen könnte.

Vorgesetztenverhalten

Regionalleiter*innen sind maßlos überfordert und wurden schon so oft gewechselt. Von strukturierter Führung und einem Vertrauensverhältnis, dass man auch zu seinem RVL haben sollte, sind alle weit entfernt!

Interessante Aufgaben

Es kommen immer mal neue Produkte und es wird sich immer an Neuem probiert.

Gleichberechtigung

Frauen werden wie Männer behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden geschätzt und alle sind dankbar für deren Erfahrung.

Arbeitsbedingungen

Gute Auswahl an Autos, jedoch sind Besprechungsunterlagen oft nicht in ausreichendem Maß vorhanden, oder fehlerhaft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird immer besser! Sehr schön.

Gehalt/Sozialleistungen

- Gehalt unter Benchmark
- Je "frischer" der Kollege in den AD gekommen ist, umso mehr Gehalt erhält dieser
- Massive Missstände und Diskrepanz bzl. der Mitarbeiter, die der Firma immer treu gewesen sind
Das ist sehr traurig und beschämend.

Image

Massivst gelitten

Karriere/Weiterbildung

Bitte was? Kenne ich nicht... Was ist das?

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