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Neuraxpharm
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2025

33 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 82%
Score-Details

33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Warum fehlen hier Bewertungen?

Dieser Arbeitgeber hat in letzter Zeit vermehrt Bewertungen zur Überprüfung gemeldet. Dies kann dazu führen, dass es auf diesem Profil derzeit zu einem schwankenden kununu Score kommt und Bewertungen nicht sichtbar sind.

Im Zuge unseres standardisierten Prozesses prüfen wir die entsprechenden Bewertungen gemäß unserer Richtlinien.

Totales Chaos

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Neuraxpharm in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Derzeit nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel

Verbesserungsvorschläge

Chaos richten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Es geht in die richtige Richtung, aber es ist noch viel Luft nach oben

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Neuraxpharm Arzneimittel GmbH in Langenfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen, die Events für die Mitarbeiter (Weihnachtsfeier, Jahresstart Meeting, etc.), es wird schon viel in die richtige Richtung getan und investiert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den ständige Wechsel der Vorgesetzten. Alle paar Monate gibt es da neuen Kollegen. Und die fehlende Kommunikation. Viele Informationen erhält man nur durch andere Kollegen oder per Zufall.

Verbesserungsvorschläge

Geht mehr auf eure Mitarbeiter zu. Hört besser hin und nehmt die Sorgen und Ängste der Mitarbeiter ernst.
Versucht euch in die Lage der Mitarbeiter zu versetzen. Welche Infos brauchen die? Muss das Townhall wirklich nur aus Zahlen, Daten und Fakten bestehen?
Vergesst manche Abteilungen nicht

Arbeitsatmosphäre

Aktuell sehr schwierig, Jahresende, überall neue Manager
Es werden tolle Zeiten versprochen und die kommen dann doch nicht

Work-Life-Balance

Denke durchschnittlich. Wenn man früher kommt, kann man früher gehen usw. Überstunden fallen mal an, werden aber gut geschrieben. Home Office ist auch kein Problem, wobei manche Kollegen und Kolleginnen das mehr bekommen als eigentlich laut Richtlinie vereinbart sind.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Schulungen, nur Pflicht Trainings, die einen aber nicht weiterbilden. Es gibt wohl Weiterbildungsbudget, davon sieht man aber nichts oder die Kommunikation ist so undurchsichtig, dass man gar nicht weiß, dass einem etwas zusteht

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sind so unterschiedlich, obwohl man den gleichen Job macht mit den gleichen Qualifikationen. Kollegen die schon lange dabei sind verdienen viel viel weniger als neue Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es geht langsam in die richtige Richtung, aber da ist noch sehr viel Luft nach oben

Kollegenzusammenhalt

Super! Man hilft sich wo man kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele bleiben bis zur Rente, werden aber auch oft vergessen und man investiert nur in die neuen Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Keine Transparenz, Kommunikation auch mehr als schwer. Es wird A gesagt, B gemacht. Oder wichtige Informationen werden vorenthalten und dann soll man trotzdem alles wissen.

Arbeitsbedingungen

Neuste Technologie, ergonomische Arbeitsplätze

Kommunikation

Null Transparenz, dieses wird durch monatliche Townhalls versucht zu verbessern, aber die zielen nicht auf die Mitarbeiter ab und sind so strukturiert, dass niemand folgen kann oder die Inhalte nicht relevant für die Mitarbeiter sind

Gleichberechtigung

Im Management sind fast nur Männer, das hat mich gewundert
Ansonsten kann ich nicht negatives sagen


Image

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Keine Wertschätzung von Führungskraft und Personalleiterin

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Neuraxpharm in Düsseldorf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel Druck, ungerecht, unverschämt!

Verbesserungsvorschläge

Vernünftiger und wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Druck! Druck! Druck!

Image

Hire and Fire!

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden!

Karriere/Weiterbildung

Wird null geboten!

Gehalt/Sozialleistungen

Geht so!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden!

Vorgesetztenverhalten

Völlig unterirdisch! Unfreundliche und hektische Personalleiterin!

Arbeitsbedingungen

Schlecht!


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

toxische Blame Culture seitens Management, aber nette Kollegen und Kolleginnen

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Neuraxpharm Arzneimittel GmbH in Langenfeld gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter, bessere Gehälter, mehr gemeinsam nach Lösungen suchen statt vermeidlich Schuldige zu feuern

Image

Produkte mit gutem Image… als Arbeitgeber naja…

Karriere/Weiterbildung

Zu klein und zu wenig Möglichkeiten


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Aufgrund einiger Führungskräfte Top

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Neuraxpharm in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene ykommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuviel internes Gerangel

Verbesserungsvorschläge

Das Verhalten welches einige vorlebennauch für die anderen verpflichtend machen

Arbeitsatmosphäre

Einige bereiche

Kollegenzusammenhalt

In einem Team ja

Vorgesetztenverhalten

Wenige


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

fair

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei neuraxpharm Arzneimittel GmbH in Langenfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie individuelle Leistungen beurteilt werden, ist manchmal nicht ganz nachvollziehbar.

Verbesserungsvorschläge

Viele Prozesse scheinen nicht mit der nötigen Sicherheit/Stabilität zu laufen, was gefühlt oft die Folge eines sehr starken Wachstums zu sein.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeitsklima mit Vorgesetzten auf Augenhöhe

Work-Life-Balance

extra Arbeit wird extra stark gewürdingt

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es, aber für eine richtige Karriere ist der Standort zu klein.

Kollegenzusammenhalt

freundschaftlich

Umgang mit älteren Kollegen

Altersdiskriminierung wird nicht geduldet.

Vorgesetztenverhalten

auf Augehöhe

Kommunikation

sehr offen und freundlich

Gleichberechtigung

Auf Gleichberechtigung wird viel Wert gelegt.

Interessante Aufgaben

Wir sind in unseren Aufgaben oft Pioniere.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich arbeite jetzt seit ein paar Jahren bei Neuraxpharm und hatte immer die Möglichkeit, mich weiterzuentwickeln

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei neuraxpharm Arzneimittel GmbH in Langenfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe die Möglichkeiten, zu lernen und zu wachsen, immer sehr geschätzt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein recht dynamisches und anspruchsvolles Umfeld, so dass wir manchmal ein höheres Arbeitsaufkommen bewältigen müssen. Ich wurde  jedoch immer durch das Management unterstützt

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn meine Erfahrungen positiv waren, gibt es immer Möglichkeiten, sich in verschiedenen Bereichen zu verbessern

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Work-Life-Balance

Da es sich um ein dynamisches und schnelllebiges Unternehmen handelt, gibt es immer eine Menge zu tun. Aber wenn man weiß, wie man Prioritäten setzt und seine Aufgaben organisiert, kann man ein gutes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben finden.

Karriere/Weiterbildung

Auf jeden Fall ein Unternehmen, in dem man viel lernen und wachsen kann

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin im Moment mit dem Gehaltspaket zufrieden. Ich schätze mehr Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Die Sozialleistungen könnten jedoch verbessert werden, wenn man bedenkt, was auf dem Markt angeboten wird

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen hat eine starke Arbeitsmoral, die sich meiner Meinung nach auch auf seine soziale und ökologische Verantwortung erstreckt

Kollegenzusammenhalt

Es ist ein Team, in dem wir alle zusammenarbeiten und ein gemeinsames Ziel verfolgen

Umgang mit älteren Kollegen

Man bietet viel Unterstützung und es wird geholfen, innerhalb des Unternehmens zu wachsen

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten spielen eine wichtige Rolle bei unserer beruflichen Entwicklung und bieten uns stets Führung und Unterstützung

Arbeitsbedingungen

Ich habe die Ressourcen, die ich brauche, um meine Arbeit zu erledigen; ich werde von meinen Kollegen und meinem Vorgesetzten unterstützt. Im Allgemeinen sind die Bedingungen gut

Kommunikation

Immer offen für den Dialog und Verbesserungen

Gleichberechtigung

Es gibt keine Diskriminierung

Interessante Aufgaben

Stimulierende Aufgaben und Herausforderungen


Image

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Guter Arbeitgeber mit abwechslungsreichen Tätigkeiten

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Neuraxpharm in Langenfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regelmäßige TownHalls, Homeoffice, gute Erreichbarkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Informationsweitergabe, jährliche Erhöhungen für alle Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Home Office kommt sehr gut an

Gehalt/Sozialleistungen

Jährliche Zusatzzahlungen, Erhöhungen bekommen nicht alle Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Gleitzeit, Homeoffice, kleine Büros

Kommunikation

Weitergabe von Informationen könnte besser sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Innovation pur! Geile Produkte und geile Menschen!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Neuraxpharm Arzneimittel GmbH in Langenfeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wie es in den Wald reinruft ... würd ich mal sagen :) Ich hab hier nichts auszusetzen! Miesepeter gibt es immer wieder, die alles schlecht reden!

Work-Life-Balance

Großzüge und zeitgemäße Homeoffice Option!

Gehalt/Sozialleistungen

Leistungsgerecht!

Umgang mit älteren Kollegen

Es fehlen eher jüngere Kollegen! Sonst alles top!

Kommunikation

Wird immer besser! 8 Townhalls mit transparenter Kommunikation!

Gleichberechtigung

Alles top!

Interessante Aufgaben

Deckt sich voll mit meinen Erwartungen!


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeiten hier war bereichernd. Unternehmen fördert Entwicklung, hält uns an der Spitze. Führung unterstützt uns

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei neuraxpharm Arzneimittel GmbH in Langenfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich schätze es sehr, wie man sich um unsere Weiterbildung kümmern. Ich habe das Gefühl, dass ich immer weiterentwickelt werde, denn man gibt mir mehr Verantwortung und Selbständigkeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bislang habe ich keine nennenswerten negativen Aspekte festgestellt.

Verbesserungsvorschläge

Eine Ausweitung der Anerkennungsprogramme könnte unsere Motivation weiter steigern.

Arbeitsatmosphäre

Unterstützendes und kooperatives Umfeld

Work-Life-Balance

Obwohl wir viele Projekte haben, achtet das Unternehmen bewusst auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Karriere/Weiterbildung

Ständiges Lernen und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Entlohnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zahlreiche Initiativen zur Förderung des sozialen und ökologischen Bewusstseins

Kollegenzusammenhalt

Einheitliches Team

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt und gegenseitiges Lernen.

Vorgesetztenverhalten

Ständige Anleitung und Unterstützung der Teams.

Arbeitsbedingungen

iel Flexibilität im Arbeitsalltag und es besteht die Möglichkeit der Telearbeit, was im Allgemeinen sehr hilfreich ist. Ich bin mit den Bedingungen, die das Unternehmen bietet, zufrieden.iel Flexibilität im Arbeitsalltag und es besteht die Möglichkeit der Telearbeit, was im Allgemeinen sehr hilfreich ist. Ich bin mit den Bedingungen, die das Unternehmen bietet, zufrieden.

Kommunikation

Offene und effektive Kommunikation.

Gleichberechtigung

JA

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen befindet sich derzeit in einer sehr interessanten Phase, da es sich auf innovative Produkte umstellt. Es ist eine großartige Gelegenheit, viel zu lernen, und ich komme täglich aus meiner Komfortzone heraus


Image

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Neuraxpharm durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 74% der Bewertenden würden Neuraxpharm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Neuraxpharm als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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