36 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Neuraxpharm Bewertungen
Neuraxpharm
Top
Company
2025
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 81%
Warum fehlen hier Bewertungen?
Dieser Arbeitgeber hat in letzter Zeit vermehrt Bewertungen zur Überprüfung gemeldet. Dies kann dazu führen, dass es auf diesem Profil derzeit zu einem schwankenden kununu Score kommt und Bewertungen nicht sichtbar sind.
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Grundsätzlich stabil
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Neuraxpharm Arzneimittel GmbH in Langenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitnahme von Hunden ins Büro nach Absprache möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird wenig für den Arbeitnehmer an Benefits angeboten. Keine Kantine, Mealmates ist überteuert, kein Supermarkt in Laufnähe, Parkplätze sind stark begrenzt
Verbesserungsvorschläge
Gezielter Kommunikation ( an manchen Stellen zu viel, an anderen zu wenig oder zu spät an die richtigen Personen gerichtet) , besonders zwischen den Abteilungen. Klare Aufgabenabgrenzungen,
Mehr wirkliche Benefits für alle Mitarbeiter ( nicht nur mit Hund)
Arbeitsatmosphäre
Große Arbeitslast
Work-Life-Balance
Nach Möglichkeit bis 3 Tage die Woche Home Office möglich
Karriere/Weiterbildung
Wenige Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte besser sein, kein Weihnachts oder Urlaubsgeld
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig, in einigen großartig, in anderen nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Wie mit jedem Arbeitnehmer
Kommunikation
Stark von der Führungskraft abhängig
Gleichberechtigung
Viele weibliche Führungskräfte
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Deutschlandweit ständig Klagen von Mitarbeitern, im Außendienst ist der Klageort der Wohnsitz - dafür ist Geld da
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Neuraxpharm Arzneimittel GmbH in Langenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir sind in Deutschland, das hiesige Recht ist hier gültig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Schlechten, ehrlichen Bewertungen per Anwalt hier löschen zu lassen macht den Umgang mit Menschen nicht besser
Verbesserungsvorschläge
Erwachsenen Mitarbeitern wird auf Tagungen der Mund verboten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Totales Chaos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Neuraxpharm in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Derzeit nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel
Verbesserungsvorschläge
Chaos richten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Es geht in die richtige Richtung, aber es ist noch viel Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Neuraxpharm Arzneimittel GmbH in Langenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, die Events für die Mitarbeiter (Weihnachtsfeier, Jahresstart Meeting, etc.), es wird schon viel in die richtige Richtung getan und investiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den ständige Wechsel der Vorgesetzten. Alle paar Monate gibt es da neuen Kollegen. Und die fehlende Kommunikation. Viele Informationen erhält man nur durch andere Kollegen oder per Zufall.
Verbesserungsvorschläge
Geht mehr auf eure Mitarbeiter zu. Hört besser hin und nehmt die Sorgen und Ängste der Mitarbeiter ernst.
Versucht euch in die Lage der Mitarbeiter zu versetzen. Welche Infos brauchen die? Muss das Townhall wirklich nur aus Zahlen, Daten und Fakten bestehen?
Vergesst manche Abteilungen nicht
Arbeitsatmosphäre
Aktuell sehr schwierig, Jahresende, überall neue Manager
Es werden tolle Zeiten versprochen und die kommen dann doch nicht
Work-Life-Balance
Denke durchschnittlich. Wenn man früher kommt, kann man früher gehen usw. Überstunden fallen mal an, werden aber gut geschrieben. Home Office ist auch kein Problem, wobei manche Kollegen und Kolleginnen das mehr bekommen als eigentlich laut Richtlinie vereinbart sind.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Schulungen, nur Pflicht Trainings, die einen aber nicht weiterbilden. Es gibt wohl Weiterbildungsbudget, davon sieht man aber nichts oder die Kommunikation ist so undurchsichtig, dass man gar nicht weiß, dass einem etwas zusteht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind so unterschiedlich, obwohl man den gleichen Job macht mit den gleichen Qualifikationen. Kollegen die schon lange dabei sind verdienen viel viel weniger als neue Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es geht langsam in die richtige Richtung, aber da ist noch sehr viel Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Super! Man hilft sich wo man kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele bleiben bis zur Rente, werden aber auch oft vergessen und man investiert nur in die neuen Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Keine Transparenz, Kommunikation auch mehr als schwer. Es wird A gesagt, B gemacht. Oder wichtige Informationen werden vorenthalten und dann soll man trotzdem alles wissen.
Arbeitsbedingungen
Neuste Technologie, ergonomische Arbeitsplätze
Kommunikation
Null Transparenz, dieses wird durch monatliche Townhalls versucht zu verbessern, aber die zielen nicht auf die Mitarbeiter ab und sind so strukturiert, dass niemand folgen kann oder die Inhalte nicht relevant für die Mitarbeiter sind
Gleichberechtigung
Im Management sind fast nur Männer, das hat mich gewundert
Ansonsten kann ich nicht negatives sagen
Image
Interessante Aufgaben
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Keine Wertschätzung von Führungskraft und Personalleiterin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Neuraxpharm in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Druck, ungerecht, unverschämt!
Verbesserungsvorschläge
Vernünftiger und wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Druck! Druck! Druck!
Image
Hire and Fire!
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden!
Karriere/Weiterbildung
Wird null geboten!
Gehalt/Sozialleistungen
Geht so!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden!
Vorgesetztenverhalten
Völlig unterirdisch! Unfreundliche und hektische Personalleiterin!
Arbeitsbedingungen
Schlecht!
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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toxische Blame Culture seitens Management, aber nette Kollegen und Kolleginnen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Neuraxpharm Arzneimittel GmbH in Langenfeld gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter, bessere Gehälter, mehr gemeinsam nach Lösungen suchen statt vermeidlich Schuldige zu feuern
Image
Produkte mit gutem Image… als Arbeitgeber naja…
Karriere/Weiterbildung
Zu klein und zu wenig Möglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aufgrund einiger Führungskräfte Top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Neuraxpharm in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene ykommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel internes Gerangel
Verbesserungsvorschläge
Das Verhalten welches einige vorlebennauch für die anderen verpflichtend machen
Arbeitsatmosphäre
Einige bereiche
Kollegenzusammenhalt
In einem Team ja
Vorgesetztenverhalten
Wenige
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei neuraxpharm Arzneimittel GmbH in Langenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie individuelle Leistungen beurteilt werden, ist manchmal nicht ganz nachvollziehbar.
Verbesserungsvorschläge
Viele Prozesse scheinen nicht mit der nötigen Sicherheit/Stabilität zu laufen, was gefühlt oft die Folge eines sehr starken Wachstums zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima mit Vorgesetzten auf Augenhöhe
Work-Life-Balance
extra Arbeit wird extra stark gewürdingt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es, aber für eine richtige Karriere ist der Standort zu klein.
Kollegenzusammenhalt
freundschaftlich
Umgang mit älteren Kollegen
Altersdiskriminierung wird nicht geduldet.
Vorgesetztenverhalten
auf Augehöhe
Kommunikation
sehr offen und freundlich
Gleichberechtigung
Auf Gleichberechtigung wird viel Wert gelegt.
Interessante Aufgaben
Wir sind in unseren Aufgaben oft Pioniere.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich arbeite jetzt seit ein paar Jahren bei Neuraxpharm und hatte immer die Möglichkeit, mich weiterzuentwickeln
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei neuraxpharm Arzneimittel GmbH in Langenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe die Möglichkeiten, zu lernen und zu wachsen, immer sehr geschätzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein recht dynamisches und anspruchsvolles Umfeld, so dass wir manchmal ein höheres Arbeitsaufkommen bewältigen müssen. Ich wurde jedoch immer durch das Management unterstützt
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn meine Erfahrungen positiv waren, gibt es immer Möglichkeiten, sich in verschiedenen Bereichen zu verbessern
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Work-Life-Balance
Da es sich um ein dynamisches und schnelllebiges Unternehmen handelt, gibt es immer eine Menge zu tun. Aber wenn man weiß, wie man Prioritäten setzt und seine Aufgaben organisiert, kann man ein gutes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben finden.
Karriere/Weiterbildung
Auf jeden Fall ein Unternehmen, in dem man viel lernen und wachsen kann
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin im Moment mit dem Gehaltspaket zufrieden. Ich schätze mehr Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Die Sozialleistungen könnten jedoch verbessert werden, wenn man bedenkt, was auf dem Markt angeboten wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen hat eine starke Arbeitsmoral, die sich meiner Meinung nach auch auf seine soziale und ökologische Verantwortung erstreckt
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein Team, in dem wir alle zusammenarbeiten und ein gemeinsames Ziel verfolgen
Umgang mit älteren Kollegen
Man bietet viel Unterstützung und es wird geholfen, innerhalb des Unternehmens zu wachsen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten spielen eine wichtige Rolle bei unserer beruflichen Entwicklung und bieten uns stets Führung und Unterstützung
Arbeitsbedingungen
Ich habe die Ressourcen, die ich brauche, um meine Arbeit zu erledigen; ich werde von meinen Kollegen und meinem Vorgesetzten unterstützt. Im Allgemeinen sind die Bedingungen gut
Kommunikation
Immer offen für den Dialog und Verbesserungen
Gleichberechtigung
Es gibt keine Diskriminierung
Interessante Aufgaben
Stimulierende Aufgaben und Herausforderungen
Image
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Guter Arbeitgeber mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Neuraxpharm in Langenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige TownHalls, Homeoffice, gute Erreichbarkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Informationsweitergabe, jährliche Erhöhungen für alle Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Home Office kommt sehr gut an
Gehalt/Sozialleistungen
Jährliche Zusatzzahlungen, Erhöhungen bekommen nicht alle Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit, Homeoffice, kleine Büros
Kommunikation
Weitergabe von Informationen könnte besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Neuraxpharm durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 73% der Bewertenden würden Neuraxpharm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Neuraxpharm als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.