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Neurologisches 
Rehabilitationszentrum 
Godeshöhe 
GmbH
Bewertung

Komisch, dass auf jede schlechte Bewertung eine mit vielen Sternen erfolgt.

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann Kritik äußern! Lösungen sind da eher schwierig zu finden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auf jede negative Bewertung, wird ein extrem gute Bewertung abgegeben.

Verbesserungsvorschläge

Einmal darüber nachdenken, wie es in den Wald hallt. Das Personal lässt sich auf die Dauer, sowas nicht mehr gefallen. Wir können uns den Job aussuchen! Es gibt einen Fachkräftemangel. Man sollte sein Personal nicht immer treten!

Arbeitsatmosphäre

Je schlechter die Bedingungen wurden, um so schlechter die Atmosphäre

Kommunikation

Bestand nur einseitig! Viel versprochen, aber nichts eingehalten. Weiterbildungen werden nach der Nase verteilt!

Kollegenzusammenhalt

Man sitzt da im selben Boot.

Work-Life-Balance

Laufende Anrufe zum Einspringen. Selbst der Urlaub war davor nicht sicher.

Vorgesetztenverhalten

Manche sind aus der Pflege in leitende Positionen gerutscht, die dann nach unten treten. Nur um mehr vom Kuchen zu bekommen.

Interessante Aufgaben

Nicht mehr, da man keine Zeit mehr hatte sich zu entfalten. Hauptsache satt und sauber!

Gleichberechtigung

Nein! Es werden Unterschiede gemacht

Umgang mit älteren Kollegen

Teils sehr respektlos!

Arbeitsbedingungen

Schlecht, da man viel einspringen soll. Die Pflege soll gewährleistet sein, komme was da wolle.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Versuch ist da !

Gehalt/Sozialleistungen

Man ist im TVöD.

Image

Ich habe selten positives Feedback gehört. Ist der Ruf erst ruiniert!

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel versprochen, aber ein schlechtes Konzept.

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Arbeitgeber-Kommentar

Wiebke RitterReferentin für Öffentlichkeitsarbeit

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Ihr Feedback ist uns sehr wichtig und wir bedauern es zutiefst, dass Ihre Erfahrungen in vielerlei Hinsicht negativ waren.

Es freut uns, dass Sie die Möglichkeit zur Kritik äußern positiv bewerten. Wir verstehen jedoch, dass die Umsetzung von Lösungen eine Herausforderung darstellt. Wir arbeiten kontinuierlich daran, effektive und nachhaltige Verbesserungen umzusetzen und nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst.

Die Qualität unserer Dienstleistungen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden sind uns ein großes Anliegen. Wir ermutigen alle unsere Mitarbeitenden, ihre ehrliche Meinung zu äußern und stehen jeglicher Kritik offen gegenüber. Sowohl positiv, als auch negativ.

Es tut uns leid zu hören, dass die Arbeitsbedingungen und die Atmosphäre in letzter Zeit nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Wir wissen, dass gute Arbeitsbedingungen und ein harmonisches Arbeitsklima wesentlich zur Zufriedenheit und Motivation beitragen. Wir werden diese Punkte intern intensiv besprechen und nach Lösungen suchen, um die Situation zu verbessern.

Eine klare und transparente Kommunikation ist essenziell. Wir bedauern, dass Sie hier negative Erfahrungen gemacht haben. Ebenso bedauern wir, dass die Verteilung der Weiterbildungen als ungerecht empfunden wurde. Diesen Punkten werden wir besondere Aufmerksamkeit widmen, um gerechtere und klarere Strukturen zu schaffen.

Ihre Rückmeldung hilft uns, Schwachstellen zu identifizieren und gezielte Verbesserungen vorzunehmen. Wir schätzen Ihre Offenheit und Ihr Engagement für eine bessere Arbeitsumgebung.

Falls Sie weitere konkrete Vorschläge oder Anliegen haben, zögern Sie bitte nicht, uns direkt zu kontaktieren. Gemeinsam können wir daran arbeiten, die Godeshöhe zu einem besseren Arbeitsplatz für alle zu machen.

Freundliche Grüße
Ihr Neurologisches Rehabilitationszentrum Godeshöhe GmbH

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