Neurologisches 

Rehabilitationszentrum 

Godeshöhe 

GmbH

Bewertungen

Liebe/r Rezensent/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie negative Erfahrungen bei uns gemacht haben und dass Sie sich nicht respektiert fühlen. Respekt und Wertschätzung sind zentrale Werte für uns, und wir bedauern sehr, dass Sie dies anders wahrnehmen.

Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und möchten uns stetig verbessern. Der Hinweis auf die Parkplatzsituation ist uns bekannt, und wir arbeiten kontinuierlich an Lösungen, um die Situation für unsere Mitarbeitenden zu verbessern.

Falls Sie weitere Anregungen oder detaillierte Rückmeldungen haben, würden wir uns über ein direktes Gespräch freuen.

Es ist uns wichtig, von Ihren Erfahrungen zu lernen und gemeinsam daran zu arbeiten, ein besseres Arbeitsumfeld für Alle zu schaffen.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Neurologisches Rehabilitationszentrum Godeshöhe GmbH

Liebe/r Rezensent/in,

herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung und die Zeit, die Sie sich genommen haben, um Ihre Erfahrungen bei der Rehaklinik Godeshöhe zu teilen.

Wir freuen uns sehr, dass Sie unsere offene Kommunikation und die Bereitschaft zur Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen schätzen. Es ist uns ein großes Anliegen, dass sich unsere Mitarbeitenden in einer transparenten und freundlichen Arbeitsatmosphäre wohlfühlen.

Besonders erfreulich ist es zu hören, dass Sie den Kollegenzusammenhalt als sehr gut empfinden. Ein harmonisches Miteinander und eine konstruktive Zusammenarbeit sind für uns grundlegende Bausteine für ein angenehmes Arbeitsumfeld.

Ihre positive Rückmeldung bestärkt uns in unserem Bestreben, die Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden zu fördern.

Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam mit Ihnen erfolgreich zu sein.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Neurologisches Rehabilitationszentrum Godeshöhe GmbH

Liebe/r Rezensent/in,

herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung und die großartigen 4,8 von 5 Sternen! Wir freuen uns sehr, dass Sie die Godeshöhe als einen tollen Arbeitgeber und eine gesunde Umgebung für Ihre berufliche Verwirklichung empfinden.

Es ist wunderbar zu hören, dass Sie besonders Ihr Team, den respektvollen Umgang miteinander und unsere Patientenorientierung schätzen. Diese Aspekte sind uns sehr wichtig, und es freut uns, dass Sie dies so positiv erleben.

Unsere flachen Hierarchien und die Übernahme der Fortbildungskosten sind zentrale Elemente unserer Unternehmenskultur. Sie sollen dazu beitragen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können.

Vielen Dank nochmals für Ihre Bewertung und Ihr Engagement in unserem Hause. Sollten Sie Anregungen oder weiteres Feedback haben, stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Neurologisches Rehabilitationszentrum Godeshöhe GmbH

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Ihr Feedback ist uns sehr wichtig und wir bedauern es zutiefst, dass Ihre Erfahrungen in vielerlei Hinsicht negativ waren.

Es freut uns, dass Sie die Möglichkeit zur Kritik äußern positiv bewerten. Wir verstehen jedoch, dass die Umsetzung von Lösungen eine Herausforderung darstellt. Wir arbeiten kontinuierlich daran, effektive und nachhaltige Verbesserungen umzusetzen und nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst.

Die Qualität unserer Dienstleistungen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden sind uns ein großes Anliegen. Wir ermutigen alle unsere Mitarbeitenden, ihre ehrliche Meinung zu äußern und stehen jeglicher Kritik offen gegenüber. Sowohl positiv, als auch negativ.

Es tut uns leid zu hören, dass die Arbeitsbedingungen und die Atmosphäre in letzter Zeit nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Wir wissen, dass gute Arbeitsbedingungen und ein harmonisches Arbeitsklima wesentlich zur Zufriedenheit und Motivation beitragen. Wir werden diese Punkte intern intensiv besprechen und nach Lösungen suchen, um die Situation zu verbessern.

Eine klare und transparente Kommunikation ist essenziell. Wir bedauern, dass Sie hier negative Erfahrungen gemacht haben. Ebenso bedauern wir, dass die Verteilung der Weiterbildungen als ungerecht empfunden wurde. Diesen Punkten werden wir besondere Aufmerksamkeit widmen, um gerechtere und klarere Strukturen zu schaffen.

Ihre Rückmeldung hilft uns, Schwachstellen zu identifizieren und gezielte Verbesserungen vorzunehmen. Wir schätzen Ihre Offenheit und Ihr Engagement für eine bessere Arbeitsumgebung.

Falls Sie weitere konkrete Vorschläge oder Anliegen haben, zögern Sie bitte nicht, uns direkt zu kontaktieren. Gemeinsam können wir daran arbeiten, die Godeshöhe zu einem besseren Arbeitsplatz für alle zu machen.

Freundliche Grüße
Ihr Neurologisches Rehabilitationszentrum Godeshöhe GmbH

Sehr geehrte Mitarbeiterin,
sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihr langjähriges Engagement in unserer Klinik! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit Ihrer spannenden Aufgabe und dem kollegialen Miteinander zufrieden sind.

Ihre Anmerkungen zur Offenheit für neue Ideen nehmen wir gerne als Bestätigung unserer Bemühungen an. Gleichzeitig danken wir Ihnen für Ihre konstruktive Kritik bezüglich des internen Erfahrungsaustauschs und der Kooperation. Wir werden daran arbeiten, diese Bereiche weiter zu verbessern und die Zusammenarbeit der Abteilungen zu intensivieren.

Auch Ihre Verbesserungsvorschläge zur digitalen Infrastruktur nehmen wir ernst und werden prüfen, wie wir diese zeitnah optimieren können, um Ihre Arbeitsbedingungen stetig zu verbessern.

Wir werden auch weiterhin unser Bestes geben, um sicherzustellen, dass die Godeshöhe ein Ort bleibt, an dem Sie sich gerne einbringen und Ihre Fähigkeiten entfalten können.

Vielen Dank nochmals für Ihr wertvolles Feedback. Wir schätzen Ihre Anregungen und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.

Freundliche Grüße
Ihr Neurologisches Rehabilitationszentrum Godeshöhe GmbH

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen auf Kununu zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Zeit bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Wir möchten auf Ihre Anmerkungen eingehen und Ihnen versichern, dass wir Ihr Feedback sehr ernst nehmen.

Wir freuen uns, dass Sie die Bezahlung als positiv wahrgenommen haben. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter fair entlohnt werden.

Es ist bedauerlich, dass Sie die Behandlung durch das Personal und die Führungskräfte als unzureichend empfunden haben. Eine respektvolle und unterstützende Arbeitsumgebung ist uns sehr wichtig. Wir nehmen Ihre Anregungen zur Kenntnis und werden unsere internen Schulungs- und Entwicklungsprogramme überprüfen, um die Führungsqualitäten weiter zu verbessern.

Effektive Kommunikation ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Arbeitsumfelds. Wir werden daran arbeiten, die Kommunikationswege und -methoden zu verbessern, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter besser informiert und eingebunden sind.

Es ist enttäuschend zu hören, dass der Kollegenzusammenhalt und der Umgang mit älteren Kollegen nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Wir werden Maßnahmen ergreifen, um das Teamgefühl zu stärken und ein inklusives Umfeld für alle Altersgruppen zu fördern.

Eine gesunde Work-Life-Balance ist uns wichtig. Wir werden unsere derzeitigen Praktiken überprüfen und nach Wegen suchen, wie wir unsere Mitarbeiter besser unterstützen können, um ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben zu ermöglichen.

Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, die Arbeitsumgebung zu verbessern und interessante Aufgaben zu bieten. Ihr Feedback wird uns helfen, Bereiche zu identifizieren, die dringend verbessert werden müssen.

Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter sich weiterentwickeln können. Es tut uns leid, dass Sie das Gefühl hatten, dass Ihnen Steine in den Weg gelegt wurden. Wir werden unsere Weiterbildungsprogramme und Karrierewege überprüfen, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter die Unterstützung erhalten, die sie benötigen.

Nochmals vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir bedauern, dass Ihre Erfahrung bei uns negativ war und werden hart daran arbeiten, die von Ihnen angesprochenen Probleme zu beheben. Sollten Sie weitere Anmerkungen oder Vorschläge haben, können Sie uns jederzeit direkt kontaktieren.

Freundliche Grüße
Ihr Neurologisches Rehabilitationszentrum Godeshöhe GmbH

Liebe Kollegin, lieber Kollege!

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen. Es freut uns zu hören, dass Sie mit Ihrer Arbeit bei uns zufrieden sind und dass Sie eine höhere Vergütung sowie bessere Förderung im Vergleich zu Ihrem vorherigen Job erleben.

Die Anregung bezüglich des TVöD nehmen wir zur Kenntnis und verstehen, dass dies für Sie von Bedeutung ist. Es ist besonders ermutigend zu hören, dass der Kollegenzusammenhalt als "sehr gut" empfunden wird und dass Gleichberechtigung sowie die Präsenz von Frauen in Führungspositionen als positiv wahrgenommen werden. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert.

Wir schätzen Ihr Feedback sehr und werden weiterhin bestrebt sein, unsere Mitarbeiterzufriedenheit zu verbessern.

Falls Sie weitere Anregungen oder Rückmeldungen haben, zögern Sie bitte nicht, diese mit uns zu teilen. Wir sind offen für jede Möglichkeit, unser Klinikumfeld zu optimieren und unseren Mitarbeitenden noch bessere Arbeitsbedingungen zu bieten.

Vielen Dank für Ihr Engagement und Ihre Mitarbeit!

Freundliche Grüße
Ihr Neurologisches Rehabilitationszentrum Godeshöhe GmbH

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr überaus positives Feedback. Es freut uns sehr, dass es Ihnen bei uns so gut gefällt und wir hoffen, dass es auch weiterhin so bleibt.

Folgen Sie uns gerne auf Facebook und @godeshoehe auf Instagram um stets auf dem Laufenden zu sein.

Freundliche Grüße
Ihr Neurologisches Rehabilitationszentrum Godeshöhe GmbH

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre Beurteilung - bei der wir leider nicht gut abschneiden. Wir wollen uns stets verbessern und tun dies auch. Dazu freuen wir uns über jedes ehrliche Feedback.
Es tut uns sehr leid zu lesen, dass Sie Ihre Arbeit bei uns so negativ erlebt haben und wir Sie als Mitarbeiter/in verloren haben.

Seien Sie versichert, dass wir in der Godeshöhe einen großen Wert auf offene und gute Kommunikation zwischen den Mitarbeitenden und Führungskräften legen. Besonders großen Wert legen wir auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und respektvollen Umgang untereinander.
Wir bedauern, dass Sie hinsichtlich der Arbeitsbelastung negative Erfahrungen gemacht haben. Unsere soziale Verantwortung als Unternehmen und Arbeitgeber geht damit einher, Arbeitsbedingungen zu schaffen, die unseren Mitarbeitenden insbesondere Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz gewähren.

Wir schätzen unsere Mitarbeitenden unabhängig von Alter, Geschlecht oder Herkunft sehr und sind darüber hinaus stets darum bemüht, weitere Kolleginnen und Kollegen für uns zu gewinnen, um auch die Work-Life-Balance zu gewährleisten.

Es stimmt, dass sich die Gehälter zwischen den Gesellschaften unterscheiden. In der jüngsten Vergangenheit wurden diese allerdings schrittweise nahezu angeglichen. Die von Ihnen angesprochene Inflationsprämie wird in identischer Höhe zum TVöD, auch in der GSRT gezahlt!

Sie sprechen sehr viele Punkte an, über die wir uns gern mit Ihnen direkt unterhalten würden. Insbesondere würden wir uns sehr freuen, mehr darüber zu erfahren, warum Sie im Bereich „Weiterbildung“ unzufrieden waren. Der Bereich Mitarbeiterentwicklung liegt uns sehr am Herzen und wird großzügig gefördert. Melden Sie sich gerne bei unserer Personalleitung Frau Glomb für einen persönlichen Austausch.

Freundliche Grüße
Ihr Neurologisches Rehabilitationszentrum Godeshöhe GmbH

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu verfassen.
Wir sind gegenüber jeder Form von Feedback aufgeschlossen, da dies sinnvolle Anhaltspunkte zur stetigen Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit bieten kann.

Es ist schade, dass die Bewertung so negativ ausfällt. Damit wir die Chance haben, daran zu arbeiten, wäre es sehr hilfreich, wenn Sie uns die Beweggründe für Ihre Bewertung näher erläutern könnten. Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr gerne an und wir sind offen für Innovationen.

Gerne können Sie unserer Personalleitung Frau Glomb (vanessa.glomb@go.johanniter-kliniken.de) ein ausführliches Feedback zukommen lassen.

Freundliche Grüße
Ihr Neurologisches Rehabilitationszentrum Godeshöhe GmbH