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Neurologisches 
Rehabilitationszentrum 
Godeshöhe 
GmbH
Bewertung

Der schlimmste Arbeitgeber den ich bisher hatte

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sind nicht in der Lage Personal gut zu behandeln

Verbesserungsvorschläge

Komplett neue Führungskräfte

Kommunikation

Keine adäquare Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Auf Station das Stammpersonal

Work-Life-Balance

Keine Möglichkeiten

Vorgesetztenverhalten

Keine adäquate Gesprächsführung möglich

Gleichberechtigung

Nicht möglich

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht wirklich gut

Arbeitsbedingungen

Schrecklich

Image

Schrecklich

Karriere/Weiterbildung

Wollen gut ausgebildete Angestellte aber legen ihnen Steine in den Weg


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wiebke RitterReferentin für Öffentlichkeitsarbeit

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen auf Kununu zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Zeit bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Wir möchten auf Ihre Anmerkungen eingehen und Ihnen versichern, dass wir Ihr Feedback sehr ernst nehmen.

Wir freuen uns, dass Sie die Bezahlung als positiv wahrgenommen haben. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter fair entlohnt werden.

Es ist bedauerlich, dass Sie die Behandlung durch das Personal und die Führungskräfte als unzureichend empfunden haben. Eine respektvolle und unterstützende Arbeitsumgebung ist uns sehr wichtig. Wir nehmen Ihre Anregungen zur Kenntnis und werden unsere internen Schulungs- und Entwicklungsprogramme überprüfen, um die Führungsqualitäten weiter zu verbessern.

Effektive Kommunikation ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Arbeitsumfelds. Wir werden daran arbeiten, die Kommunikationswege und -methoden zu verbessern, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter besser informiert und eingebunden sind.

Es ist enttäuschend zu hören, dass der Kollegenzusammenhalt und der Umgang mit älteren Kollegen nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Wir werden Maßnahmen ergreifen, um das Teamgefühl zu stärken und ein inklusives Umfeld für alle Altersgruppen zu fördern.

Eine gesunde Work-Life-Balance ist uns wichtig. Wir werden unsere derzeitigen Praktiken überprüfen und nach Wegen suchen, wie wir unsere Mitarbeiter besser unterstützen können, um ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben zu ermöglichen.

Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, die Arbeitsumgebung zu verbessern und interessante Aufgaben zu bieten. Ihr Feedback wird uns helfen, Bereiche zu identifizieren, die dringend verbessert werden müssen.

Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter sich weiterentwickeln können. Es tut uns leid, dass Sie das Gefühl hatten, dass Ihnen Steine in den Weg gelegt wurden. Wir werden unsere Weiterbildungsprogramme und Karrierewege überprüfen, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter die Unterstützung erhalten, die sie benötigen.

Nochmals vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir bedauern, dass Ihre Erfahrung bei uns negativ war und werden hart daran arbeiten, die von Ihnen angesprochenen Probleme zu beheben. Sollten Sie weitere Anmerkungen oder Vorschläge haben, können Sie uns jederzeit direkt kontaktieren.

Freundliche Grüße
Ihr Neurologisches Rehabilitationszentrum Godeshöhe GmbH

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