11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 82%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verbesserung sind immer von Vorteil
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich ihn persönlich im Gespräch bei Einstellung und Kündigung kennengelernt hätte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hygiene Standards werden nicht eingehalten ( Pandemie/ Covid)
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsbedingungen und Umkleide Situation unbedingt anschauen, erproben, kontrollieren, verbessern , erneuern, verfollständigen - Hygienestandards beachten und nachrüsten.
Bereitstellung von Getränken ( Wasser)für Patienten und Therapeuten
Arbeitsatmosphäre
Ruhig, war alleine
Work-Life-Balance
Ist machbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ständiger Personalmangel auf allen Stat. im Domizil - Berlin., Rezeptmangel da Praxis/ betr. Arzt im Urlaub oder krank ist. Beginn d. Therapie eigentlich nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Kenne keinen ¿
Kollegenzusammenhalt
Kein Kollege o.nur einer?
Umgang mit älteren Kollegen
Gab nur eine im zugeteilten Pflegeheim Domizil und mich
Arbeitsbedingungen
Umgezogen wird sich in einem Raum im Keller, nicht abschließbar mit Oberlicht, Wasserbett, kl. Spanischer Wand, MOTOMED, Massageliege, Schreibtisch 80 x80, Stuhl aber keine Garderobe o. Garderobenschrank.
umgezogen wird sich also hinter einer Spanischen Wand während Pat.am Motomed sitzen und mir auf die Unterwäsche staren können.
Privatsphäre weder für d. Pat. noch Therapeuten nicht gegeben.
Kommunikation
Wahr mit eiener Ergo/ Logo mit unterschiedlichen Zeitmodellen auf verschiedenen Stationen zusammen - Kommunikation eher selten
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich/ Alters - u. Dienstzugehörigkeit werden beachtet
Gleichberechtigung
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Bester Arbeitgeber ever.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr fair und man kann mit allem kommen, es gibt immer eine Lösung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das neuronetzwerk ist Familienfreundlich, da hier alle MitarbeiterInnen flexible Arbeitszeiten haben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das jeder immer erreichbar ist und für alle Probleme, ob beruflich oder privat, immer eine Lösung gesucht wird.
Verbesserungsvorschläge
Da fällt mir nichts ein. Ich bin einf sehr glücklich hier.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber der tolle Werte vermittelt sie aber leider nicht erfüllen kann.Größte Enttäuschung in 15 Jahren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit
Dienstwagen Option
Gehalt ist okay
Kurze Wege für Probleme
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Möchte ich nicht alles nochmal aufzählen
Verbesserungsvorschläge
Siehe oben in allen Bereichen, sonst fällt man doppelt so schnell wie man gestiegen ist
Arbeitsatmosphäre
Hier muss noch vieeeel dazugelernt werden wenn man junge Mitarbeiter werben will und erfahrene halten möchte. Ein Unternehmen was ständig neue Einrichtungen aquiriert und Kooperation schließt aber nicht in der Lage ist dort genügend Personal abzustellen. Wenn man Pech hat läuft man ganz alleine im Altenheim rum und kündigt logischer Weise recht zügig da einem auch im Vorab lediglich erklärt wird was für ein toller Arbeitgeber man ist und wo man schon alles Einrichtungen hochgezogen hat. Was man nicht erklärt bekommt ist wie die Arbeit am Patienten läuft und auf welche Zustände man in manchen Heimen stößt.
Image
Hier stimmt nichts überein.
Es wird täglich darüber geredet das so viele neue Einrichtungen aufmachen vs. etliche Kollegen gehen.
Denn schließlich müssen teure Führungskräfte auch bezahlt werden.Hier würde ich ausschließlich Fachbezogene Therapeuten einstellen denn die wissen worauf es ankommt
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind gut und selbstständig zu gestalten.
Hier hat der Arbeitgeber sein Versprechen gehalten.
Karriere/Weiterbildung
Ich kenne kaum Kollegen die mir von einer Fortbildung erzählt haben
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich gezahlt. Kündigt man dort kann es zu leichten Verzögerungen kommen denn Mitarbeiter die ausscheiden sind hier nicht gern gesehen. Grundlegend ist das Gehalt in Ordnung. Zukünftig lege ich Gehaltssteigerungen im Vertrag fest denn drüber sprechen ist das eine aber zahlen das andere.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke hier kann man noch was zur Umwelt beitragen statt Profit zu machen
Kollegenzusammenhalt
Also vorab es gibt kaum bis keine Kollegen.
Das sagt ja schon der Arbeitsmarkt für sich aus.Nur das hat der Arbeitgeber selbst noch nicht verstanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gefördert wird hier kaum einer.
Schließlich müssen doch Rezepte wenn sie vorhanden sind auch abgearbeitet werden.Vorraussetzung sie wurden korrekt ausgestellt
Vorgesetztenverhalten
Ja zum Teil werden die Mitarbeiter mit einbezogen.Trotzdem werden dann andere Entscheidungen getroffen.Realistische Ziele können alle Therapeuten setzen die auch eine Ausbildung als Therapeut abgeschlossen haben ->Siehe Ergo/Physio/Logo.Konflikte würde ich hier eher meiden da die Retourkutsche von Vorgesetzten schneller kommt als man möchte.
Arbeitsbedingungen
Die Tabletts sind keine teuren Nobelkarossen aber erfüllen ihren Zweck.Viel wichtiger ist der Empfang in den Heimen oder der Praxis in der man arbeitet denn da liegen lange Wartezeiten vor einem. Zudem sind Kollegen die Rezepte in die Systeme tippen kaum da und völlig überfordert mit dem Mass an Aufgaben. Also warten…….
Kommunikation
Sobald ich weiß wird das getan und auch immer wieder. Jedoch erfolgen kaum bis keine Konsequenzen bei Zuwiderhandlungen
Gleichberechtigung
Ich denke das dass der Fall ist.
Interessante Aufgaben
Man hat ein wenig Möglichkeiten seinen Tag mit therapeutischen und weniger therapeutischen Aufgaben zu gestalten.Seine Tagesdoku erledigt man auf dem Tablett und kann neben der Rezeptabrechnung schreiben was man will
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Guter, Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlich, gutes Gehalt, geregelte Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In der Größe einer der besten Arbeitgeber Deutschlands im Bereich Physio/Ergo/Logo
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kleine Teams, flache Hierarchien und viele Vorteile für Arbeitnehmer
Karriere/Weiterbildung
Alle relevanten Weiterbildungen werden übernommen
Arbeitsbedingungen
Ist immer abhängig vom Arbeitsort
Kommunikation
Generell bekommt man recht schnell Auskunft zu allen Themen die einen beschäftigen
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexibel und verständnisvoll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verständnisvoll, wünsche werden versucht zu ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Zusammenhalt unter den Kollegen und Interdisziplinarität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Neuronetzwerk durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 71% der Bewertenden würden Neuronetzwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Image und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Neuronetzwerk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.