Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Diensthandy
Rabatte
Hund erlaubt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
ParkplatzWenn ich ihn persönlich im Gespräch bei Einstellung und Kündigung kennengelernt hätte.
Das jeder immer erreichbar ist und für alle Probleme, ob beruflich oder privat, immer eine Lösung gesucht wird.
Sehr fair und man kann mit allem kommen, es gibt immer eine Lösung
Familienfreundlich, gutes Gehalt, geregelte Arbeitszeiten
Arbeitszeit
Dienstwagen Option
Gehalt ist okay
Kurze Wege für Probleme
Hygiene Standards werden nicht eingehalten ( Pandemie/ Covid)
Möchte ich nicht alles nochmal aufzählen
Arbeitsbedingungen und Umkleide Situation unbedingt anschauen, erproben, kontrollieren, verbessern , erneuern, verfollständigen - Hygienestandards beachten und nachrüsten.
Bereitstellung von Getränken ( Wasser)für Patienten und Therapeuten
Da fällt mir nichts ein. Ich bin einf sehr glücklich hier.
Siehe oben in allen Bereichen, sonst fällt man doppelt so schnell wie man gestiegen ist
Der am besten bewertete Faktor von Neuronetzwerk ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist machbar
Arbeitszeiten sind gut und selbstständig zu gestalten.
Hier hat der Arbeitgeber sein Versprechen gehalten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Neuronetzwerk ist Arbeitsbedingungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Umgezogen wird sich in einem Raum im Keller, nicht abschließbar mit Oberlicht, Wasserbett, kl. Spanischer Wand, MOTOMED, Massageliege, Schreibtisch 80 x80, Stuhl aber keine Garderobe o. Garderobenschrank.
umgezogen wird sich also hinter einer Spanischen Wand während Pat.am Motomed sitzen und mir auf die Unterwäsche staren können.
Privatsphäre weder für d. Pat. noch Therapeuten nicht gegeben.
Die Tabletts sind keine teuren Nobelkarossen aber erfüllen ihren Zweck.Viel wichtiger ist der Empfang in den Heimen oder der Praxis in der man arbeitet denn da liegen lange Wartezeiten vor einem. Zudem sind Kollegen die Rezepte in die Systeme tippen kaum da und völlig überfordert mit dem Mass an Aufgaben. Also warten…….
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Kenne keinen ¿
Ich kenne kaum Kollegen die mir von einer Fortbildung erzählt haben
Alle relevanten Weiterbildungen werden übernommen
