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NEVARIS 
Bausoftware 
GmbH
Bewertung

Herzlich, menschlich, motiviert, mit großer Zukunft

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NEVARIS Bausoftware GmbH in Bremen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es geht menschlich zu, ein Spaß unter Kolleg/innen ist immer erlaubt, ein Schnack an der Kaffeemaschine fast schon Standard.

Kommunikation

Monatliche Fragerunden bei denen wirklich alles angesprochen und offen diskutiert wird. Management immer greifbar. Manches geht auch mal unter, das ist aber der Dynamik des Alltags geschuldet.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich, keine Ellenbogen. Zu Releaseterminen geht es auch schon mal gestresster zu und man muss warten, wird aber nie abgewiegelt.

Work-Life-Balance

Je nach Abteilung evtl. anders, aber ich erlebe viele Freiheiten, Flexibilität und Vertrauensarbeitszeit. Manchmal sehr viel zu tun.

Vorgesetztenverhalten

Das Management ist menschlich und fachlich top, keine Wichtigtuer sondern Leute die was von ihrem Job verstehen und ihr Wissen gern weiter geben.

Interessante Aufgaben

Ja, jeder ist seines/ihres eigenen Glueckes Schmied. Man muss sich auch Aufgaben suchen bzw repetitive Dinge anders lösen.

Gleichberechtigung

Manche Abteilungen sehr einseitig was die Geschlechterverteilung angeht, aber denke das ist üblich.

Umgang mit älteren Kollegen

Haben wir gar nicht so viele

Arbeitsbedingungen

Ich kann mich nicht beklagen. Flexibel und top Ausstattung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

CSR Programm läuft, gibt viele Maßnahmen wie Spenden an die Kindernothilfe, Sponsoring für Werder etc. (Ist ja irgendwie auch Wohlfahrt).

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin zufrieden - jährliche Anpassung je nach Leistung, das kannte ich so vorher nicht.

Image

Sehr angesehen, vor allem mit dem relativ neuen Produkt 123erfasst als Marktführer anerkannt, man ist schon stolz.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten nicht unbedingt da, aber das Unternehmen wächst und somit entstehen immer weitere Strukturen in denen man sich dann auch hocharbeiten kann. Weiterbildung gibt es in Form von Tools und wenn man mit den Vorgesetzten spricht auch individuell.

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