74 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
53 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Firmenkultur
4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NEVARIS Bausoftware GmbH in Bremen gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aus meiner Sicht gibt es noch zu viele Firmenwagen und Dienstreisen mit dem Flugzeug.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei NEVARIS Bausoftware GmbH in Bremen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gestaltungsraum im Büro ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
Entspannte und freundliche Atmosphäre, Ellenbogenkultur ist hier ein Fremdwort
Work-Life-Balance
Man wird tatsächlich wie ein Mensch mit einem Leben behandelt: Familiäre Angelegenheiten und Ähnliches können hier leicht mit der Arbeit vereinbart werden
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind gegeben und werden gefördert, Weiterbildung gerne gesehen
Gehalt/Sozialleistungen
Jährliche Gespräche ermöglichen faire Vergütung
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte begegnen einem direkt auf Augenhöhe, es wird gemeinsam an Zielen gearbeitet anstatt zu delegieren
Kommunikation
Regelmäßige und transparente Ankündigungen der Führungsebene
Gleichberechtigung
Geschlecht, Aussehen und sexuelle Identität spielen hier keine Rolle
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich genug um einen spannenden Alltag zu ermöglichen, allerdings sehe ich noch etwas Luft nach oben
Gut geführtes und soziales Unternehmen mit tollem Zusammenhalt
4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei NEVARIS Bausoftware GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es hat mir sehr viel Spaß gemacht mit dem Team zu arbeiten. Auch der Austausch mit der Geschäftsführung war stehts auf Augenhöhe und daher für mich sehr wertschätzend
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team war super
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vertrieb natürlich teilweise leistungsabhängig aber grundsätzlich eine gute Bezahlung
Arbeitsbedingungen
Es wurde alles zur Verfügung gestellt um das mobile Arbeiten optimal gestalten zu können
Kommunikation
Die Qualität und Regelmäßigkeit ist von der Führungskraft abhängig. Im Großen und Ganzen aber gut.
Teils unklare Strategie und Ziele aus der obersten Führungsriege (Direktoren)
3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei NEVARIS Bausoftware GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeofficeregelung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelhafte Förderung des Teamgedanken
Verbesserungsvorschläge
Realistische Zielvorgaben definieren und nicht von oben herab streuen. Das Image leben, das das Marketing kommuniziert
Arbeitsatmosphäre
Auf Arbeitsebene gute bis sehr gute Zusammenarbeit - Abteilungsübergreifend teilweise nur noch Schuldzuweisung.
Image
Das Image, das das Marketing kommuniziert, wir nicht gelebt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
z. B. Mülltrennung erst seit ca. einem halben Jahr
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern gut - Über die Grenzen werden gerne Probleme abgeschoben ohne Lösungen finden zu wollen
Vorgesetztenverhalten
teils unrealistische Zielvorgaben aus dem obersten Management
vielen Dank für dein Feedback und die Bewertung! Die angesprochenen Themen nehmen wir sehr ernst und werden diese intern bezüglich des Optimierungspotenzials analysieren.
Gerade die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit versuchen wir durch regelmäßige unternehmensweite Feiern, standortbezogene Sportevents oder auch Afterwork-Events zu stärken und einen Austausch möglich zu machen.
Bei Unklarheiten bezüglich unserer Ziele und der strategische Ausrichtung steht dir sowohl deine Führungskraft im Arbeitsalltag als auch unsere CEO in regelmäßigen Q&A-Runde zur Verfügung. Du kannst dich aber natürlich bei Interesse auch zu einem persönlichen Austausch bei uns im HR melden, sodass wir Themen nochmals genauer gemeinsam besprechen können.
Beste Grüße Ida
HR Manager
Mangelhafte Kommunikation
2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei NEVARIS Bausoftware GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flächendeckende Möglichkeiten für Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelhafte Kommunikation durch das HR wird seit längerer Zeit ignoriert
Verbesserungsvorschläge
Redet mit den Angestellten und kümmert euch zeitnah um Lösungen
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsfremde Aufgaben werden grundsätzlich nicht übernommen und jeder versucht Arbeit abzuwälzen
Vorgesetztenverhalten
Sei gut zu deinem Vorgesetzten, dann ist die Firma gut zu dir
Kommunikation
Auch auf mehrmalige Nachfrage benötigen Entscheidungen mindestens 4-6 Wochen bevor diese mit mir als Mitarbeiter geteilt werden.
vielen Dank für dein Feedback! Deine Unzufriedenheit in den Bereichen Kommunikation, Kollegenzusammenhalt und auch Vorgesetztenverhalten nehmen wir uns sehr zu Herzen. Das sind so, wie von dir beschrieben, nicht die Werte für die wir als NEVARIS stehen möchten und auch nicht die Werte, die wir großflächig von den Kolleginnen und Kollegen widergespiegelt bekommen.
Explizit die von dir als mangelhaft bewertete Kommunikation durch das HR-Team ist etwas, was wir nochmal genau beleuchten werden. Unser Ziel ist es auf Anfragen auch zeitnahe Rückmeldungen zu geben. Es gibt natürlich Entscheidungswege, die ein wenig mehr Zeit in Anspruch nehmen und wir werden prüfen, wie wir hier in Zukunft eine transparentere und regelmäßigere Kommunikation erzielen können.
Bei Interesse kannst du dich gerne zu einem persönlichen Austausch bei uns melden, sodass wir hier den konkreten Fall genauer nachvollziehen können.
Beste Grüße Ida
HR Manager
Es geht seit einiger Zeit abwärts...
3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei NEVARIS Bausoftware GmbH in Bremen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bei Miterbeiterumfragen sollte man den MitarbeiterInnen die Möglichkeiten geben sich kritisch zu Äußern und die Umfrage nicht so gestalten das am Ende ein Positives Ergebnis erscheint.
Arbeitsatmosphäre
Alles in allem passt die Atmosphäre mit einigen wenigen Ausnahmen.
Image
In letzter Zeit schwindet das Image etwas.
Work-Life-Balance
Nichts hinzuzufügen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter werden teils unnötig über weite Strecken zu Events/Meeting geflogen.
Karriere/Weiterbildung
Man wird zwar gefördert und Weiterbildungen werden übernommen aber viele Möglichkeiten gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich immer abhängig von den KollegInnen aber meistens sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Ist Luft nach oben.
Arbeitsbedingungen
Bei benötigten neuem Equipment dauert es meistens ewig und es wird bei manchen Dingen an der falschen Stelle gespart.
Kommunikation
Es werden Firmenweite Entscheidungen zwar kommuniziert aber der Sinn erschließt sich den meisten nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann besser sein. Inflationsanpassungen sind ein Fremdwort.
vielen Dank für dein Feedback! Schade, dass du es so siehst, dass es seit einiger Zeit „abwärts“ geht. Durch Anonymität, gezielte Fragen und Freitextfeldern in der Mitarbeiterumfrage haben wir versucht zu ermöglichen auch Kritik äußern zu können und Verbesserungsvorschläge anbringen zu können.
Wir stehen dir gerne aber auch jederzeit für einen persönlichen Austausch zur Verfügung, um deine Kritikpunkte konkreter zu besprechen.
Beste Grüße Ida Creutzmann
HR Manager
Seit Jahren zufrieden.
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NEVARIS Bausoftware GmbH in Bremen gearbeitet.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei NEVARIS Bausoftware GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ganz klar auf Wachstum und die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen, dass den Zahn der Zeit in der Branche trifft. Bin stolz hier zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Ein Umfeld, dass einen unterstützt seine Ideen vorzubringen und umzusetzen.
Image
Top Anbieter und Adresse in der Baubranche.
Karriere/Weiterbildung
Verschiedene Lernmöglichkeiten wie LinkedIn Learning, Babbel, als auch viele intere, fachliche und Führungs-Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz klar und deutlich konkurrenzfähig
Kollegenzusammenhalt
Top Team auf dass man sich verlassen kann. Auch auf die Kolleginnen und Kollegen in den anderen Abteilungen. Bin beeindruckt wie mit Marktfeedback umgegangen wird und Wege zur Umsetzung mit den Beteiligten erarbeitet werden.
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege und man erhält Infos bereits lange vorher, um Entscheidungszeiträume zu wahren. Äußerst freundlicher Ton auf allen Ebenen.
Gleichberechtigung
Männer, Frauen, alt, jung, verschiedene Hintergründe, usw.. Hier arbeiten die Menschen gemeinsam an der Sache. Bin beeindruckt welch positives Miteinander geschaffen wurde.
Interessante Aufgaben
Super spannendes Umfeld. Höchstmögliche Gestaltungsspielraum und Unterstützung bei Der Umsetzung. Man gestaltet aktiv die Digitalisierung der Baubranche. Jeder Tag ist auf seine eigene Weise positiv interessant.
Basierend auf 81 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird NEVARIS Bausoftware durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 86% der Bewertenden würden NEVARIS Bausoftware als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 81 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 81 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich NEVARIS Bausoftware als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.