Basierend auf Daten aus 45 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NEVARIS Bausoftware die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 78 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
45 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Strategieziele sind erkennbar strange und unter Kollegen wird über seltsame Ziele, falsche Zahlen und und Planlosigkeit der Führung geredet.
menschlich ok - die hierarchieebene zählt aber sehr im Dialog und es gibt viele Ebenen...
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einem respektvollen und offenen Umgang miteinander. Flacher Hierarchien und transparente Kommunikation fördern ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld.
Die Kolleginnen und Kollegen sind sehr hilfsbereit und arbeiten konstruktiv zusammen. Auch in stressigen Phasen wird zusammengehalten und Lösungen werden gemeinsam erarbeitet. Es gibt regelmäßig Teamevents, die den Zusammenhalt noch weiter stärken.
nette Kollegen und ordentlicher Umgang miteinander