69 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
69 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
mehr schein als sein?
Bewerber/inHat sich 2024 bei New Flag GmbH als Vertriebsaussendienst beworben.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerbern nich kurzfristige Rückrufe Zusagen und dann 4 Wochen gar nicht melden. Es sind immernoch Menschen mit Erwartungen welche sich bewerben. Wenn Stellen ausgeschrieben werden aber die Bewerber einfach mal so in der Pipeline warten gelassen werden, spiegelt ein Stück der HR Arbeit in diesem Unternemen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Smooth recruitment process
Bewerber/inHat sich 2024 bei New Flag GmbH als Junior Financial Controller beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
- Tricky IQ riddles, hobbies and ambitions
- Past experience and reasons for change
- They give a lot of space (timewise) to ask your own questions, and make the conversation revolve around you and your answers.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nie eine Antwort bekommen! Ich war in der 3. und letzten Runde und habe danach nie wieder etwas gehört, sehr schwach.
Bewerber/inHat sich 2022 bei New Flag GmbH als Junior Prodcut Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerber und ihre Zeit mit Respekt behandeln
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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ich brenne nicht genug, werde aber meine Seele nicht verkaufen! Mensch geht vor Produkt!
Bewerber/inHat sich 2023 bei New Flag als Sachbearbeiter Einkauf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
open your mind
Vertrauensarbeitszeit ist meines Wissens seit 2022 nicht mehr legitim
Bewerbungsfragen
- in wie weit kann ich mit mit den Produkten identifizieren
- wurde registriert, zählt wohl aber nicht weiter! Berufserfahrung, Professionalität unwichtig
- keine weiteren Fragen, da ich unter diesen Bedingungen noch nicht mal in Erwägung ziehe dort zu arbeiten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Angenehme Atmosphäre
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Angenehmer Bewerbungsprozess, sehr schnelles Feedback nach den Gesprächen, nette Atmosphäre und Professionalität.
Bewerber/inHat sich 2022 bei New Flag GmbH als Accountant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen über Erfahrungen; fachliche Fragen.
- Gründe für Wechsel; No-Go`s bei Arbeitgeber;
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Fair und wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2022 bei New Flag GmbH als Zollbeauftragter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ich hatte tatsächlich das Gefühl, dass man mich als Mensch kennenlernen wollte. Es war ein Dialog auf Augenhöhe mit sehr viel Wertschätzung und nicht das Typische "ausgefragt werden".
- Gründe für Wechsel, Motivation für das Studium
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr schneller sympathischer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei New Flag GmbH als Werkstudentin HR beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen
- Vorherige Tätigkeiten
- Erwartung an die neue Stelle
- Warum New Flag?
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Schneller Bewerbungsprozess, zeitgerechtes Feedback
Bewerber/inHat sich 2022 bei New Flag GmbH als Junior Inbound Logistic Coordinator beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-Flexiblere Arbeitszeiten
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen
- Hobbys
- Erziele Leistungen im vorherigen Arbeitsbereich
- Warum New Flag?
- Gründe für den Wechsel
- Vorherige Tätigkeiten
- Erlernte Fertigkeiten
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Eine automatische Absage hätte es auch getan.
Bewerber/inHat sich 2022 bei New Flag GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sehr schade für ein so vielversprechendes Unternehmen auf die Bewerbung und Nachfragen nicht zu reagieren.
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Initiativ Bewerbung verlief sehr gut
Bewerber/inHat sich 2021 bei New Flag als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Schwächen, Ziele, Persönliche Interessen, Motivation für den Arbeitsbereich
- Studiengang, Zufriedenheit mit Studienwahl
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