70 Bewertungen von Bewerbern
70 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Benehmen den Mitarbeitern beibringen.
Aufrichtigerer Bewerbungsprozess, schnellere Kommunikation. Die Unternehmen erwarten dies ja schließlich auch vom Bewerber!!!
Ich fand das Interview sehr spannend. Nicht das typische 0-8-15 Gespräch. Sondern eine entspannte Atmosphere, mit trotzdem vielen fordernden Fragen.
Im Gespräch wurde Druck gemacht, dass die Stelle angeblich so schnell wie möglich besetzt werden muss. Dann kam keine Rückmeldung mehr auch nach Rückfrage. Weder eine Zusage noch eine Absage. Leider kein guter/professioneller Umgang mit Bewerbern. Im Nachhinein bin ich froh meine Fähigkeiten, Qualifikationen dort nicht verheizen zu lassen.
Professionelleres Recruiting
Nach einem sympathischen und dennoch sehr unkonventionellen Bewerbungsgespräch kam leider nie eine Antwort weder eine Zu- noch eine Absage oder ein verströstender Bescheid. Auf persönliche Nachfrage Nr. 1 kam die Antwort das die Tage entschieden wird, auf Nachfrage Nr. 2 per E-Mail an die Gesprächsleiterin persönlich, leider nie eine Antwort. Wenn sich jemand während der Arbeitszeit zu einem Gespräch zu kommen erwartet man doch wenigstens eine Rückmeldung. Mein Fazit: Interessantes Unternehmen, sympathisches Team aber leider ohne jegliche Struktur/Organisation und am Ende ohne Stil denn so behandelt man nicht potentielle Kandidaten.
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